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求人詳細

製造職
登録ナンバー:007125

株式会社ナリコマフード

電話番号:06-6396-8218/FAX番号:06-6396-8350/担当部署:人事部採用課/担当者:酒井 孝彰/募集年度:2020年度/Webサイトhttps://www.narikoma-enterprise.com/

支援制度
  • 車通勤可
  • 社宅・寮あり
  • 食事・食事補助あり
  • 教育体制あり
  • 職場見学可

高齢者に向けた食事の製造・配送サービスを展開!

株式会社ナリコマフードは、高齢者に向けた食事の製造や配送に専門特化した食品製造会社です。

高齢者施設や病院は、少子化の波もあり人手不足なところが多く、現地で食事を作り、提供することが、年々困難になってきております。
そうした状況を変えるべく、当社ではセントラルキッチン方式の食事の製造・配送サービスを展開。神奈川県、愛知県、大阪府、広島県にセントラルキッチンを設け、広い地域に向けて、また低コストにて、美味しくて安全なお食事を、毎日違ったメニューでお届けしております。

また安定した厨房運営のために、介護施設、病院などで働くスタッフの皆さんの負担も軽減出来るよう、設計、運営、衛生、コストなど様々なご提案も実施。少ない人手でもスムーズに食事の配膳が出来るような、お手伝いをさせていただいております。

「より美味しい食事」を「より少ない人手」で実現するこのサービスは、実は当社だけの独自の事業。そうした事情もあり、ありがたいことに現在では、生産体制が追いつかないほどのお申し込みをいただいております。
そのため当社では、2020年には福岡県に、また2021年に兵庫県に、新たなセントラルキッチンを竣工予定。今後もますます成長を見込んでおります。

勤務地は、各セントラルキッチンのいずれか。基本的には転勤などはございません。腰を据えてじっくり働ける環境です。

高齢者の皆様へ提供する「食事」の製造に関わる仕事です

募集職種の「製造一般職」とは、セントラルキッチン内にて食事を作っていただく仕事。大きく下記3つの部署に分かれています。

■調理課……食事の調理を実際に行う部署です。「食材の加工」、「大釜調理」、「焼き場・フライヤー」の3つの係が存在します。

■包装課……完成した食事を、均等に分けたり、真空パックにして、配送出来る状態にする部署です。

■仕分課……パッキングされた食事を、配送先ごとに数・種類を間違いのないよう仕分けする部署です。

ご入社いただきましたら、まずは新入社員研修にて、社会人としてのイロハや仕事に関する基礎知識を学んでいただきます。
そこからは配属先にて、実務で仕事を覚えるOJTを実施。直属の上司や先輩が丁寧に教えてまいります。

同時に、社員の皆さんにはタブレットを配布。
このタブレットからアクセス出来る「Web研修」では、挨拶の仕方、キッチン内のルール、その他、様々な講座などを受講いただけますので、分からないことがあった時、もっと深く勉強したい時など、いつでも自分のタイミングで学習いただけます。

一人前になった後は、多彩なキャリアビジョンが描ける点も、当社の特徴です。
「能力が発揮出来れば」という条件は必要ですが、現場のリーダーとして人をマネジメントしていただいたり、総合職へ転属していただいたりと、様々な道を目指していただくことが可能。
実際に当社には、現場から工場長になった人もいますので、ぜひ夢と高い意識を持って仕事に励んでいただければと思います。

当社の仕事は、「食事の製造・配送」という事業を通して、高齢者の皆様への満足と、そこに関係する皆様のゆとりを提供する、社会的意義のある仕事です。
そこにやり甲斐や価値を見出していただける方は、きっと当社でご活躍いただけるはず。ぜひ一度、応募をご検討ください。

調理課、包装課、仕分課のどこに配属されるかは、ご本人の希望と、スタッフの空き状況によって決まります。選考段階で働きたい部署をぜひお聞かせください。

長く腰を据えて経験を積んでいってください!

・同じ勤務地・部署で仕事を極めていきたいと思っておられる方
・慣れ親しんだ環境・メンバーで長く仕事をしていきたいと思っておられる方
・物を直したり、具体的に形あるものにコツコツ関わりたいと思っておられる方
・体を動かした仕事をしたいと思っておられる方

こんな方は、当社としては大歓迎!
先にも述べましたが、当社では基本的に転勤はありません。将来的に、新工場の立ち上げなどで、期間限定での出張などはお願いするかもしれませんが、じっくり腰を据え、長く働ける職場となっています。

なお現在当社では、より働きやすい環境を構築するべく、様々な取り組みを行っております。
まずは、残業時間の削減を実施。まだまだ道半ばですが、2018年は月平均15時間程度まで減らすことが出来ました。同時に、固定残業制度も廃止。1分単位で残業代をお支払いする制度を導入したため、かなり働きやすくなったと自負しております。
年間休日も120日に増やしましたので、仕事とプライベートの両立をよりやりやすくなったのではないでしょうか。

さらには女性もより快適に働けるよう、育児のための短時間勤務制度を改定。それまでは法定通りの3歳までの対応だったのが、現在では小学5年生になるまで、短時間勤務をしていただけるようになりました。

各種社会保険や手当も充実。その他、食堂にて栄養バランスの取れた食事が可能だったり、誕生日には社長からプレゼントが贈られるなど、様々な福利厚生制度が設けられております。

また遠方の方には、社宅をご用意。場所によって家賃は異なりますが、いずれも築浅の新しいお部屋に、自己負担3割で住んでいただくことが出来ます。
加えて赴任にあたっては、引越一時金として10万円を支給。いきなりのひとり暮らしは、出費がかさむものですが、当社なら無理なく新生活をスタートしていただけますよ。

職場見学は、各セントラルキッチンにて対応。
事前に日程調整をさせていただければ、土日も含めていつでもご見学いただけます。遠方の方(当社規定に基づく)は交通費も支給しておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

高齢者食・介護食分野のパイオニアとして、西日本トップのシェアを誇る当社で、ぜひ一緒に働きませんか?

採用情報

仕事内容
製造一般職(調理・包装・仕分)
勤務地
神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、兵庫県(2021年4月竣工予定)、福岡県(2020年7月竣工予定)の各工場
勤務時間
5:00~20:00 内8時間シフト制(休憩1時間) ※シフト例 5:00~14:00、9:00~18:00、11:00~20:00 など
給与
万円~
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、昇給年1回(5月)、賞与年2回(8・12月)、報奨金年2回(5月・11月 ※業績と成果に応じて支給)、地域手当、固定残業手当、自社社宅・借上げ社宅制度有(1人暮らし対象者に限る) 、交通費支給(当社規定による)、制服貸与、慶弔見舞金、勤続表彰(5年勤続3万円、10年勤続5万円)、部署別懇親会、契約宿泊施設優待利用、社長からの誕生日プレゼントなど
休日・休暇
年間休日120日、別途リフレッシュ休暇3日有、有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、生理休暇、育児休業、子の看護休暇、育児休業

企業情報

設立
平成20年11月25日
代表者
竹内 克成
資本金
3000万円
従業員
907名
事業内容
高齢者向け食品製造および物流サービス
所在地
大阪府茨木市五日市1-7-27

新着情報

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