東京・埼玉・神奈川・千葉・静岡にて約120の医療・介護関連の事業所を展開！

戸田中央メディカルケアグループ（通称：TMG）は、東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、静岡県の一都四県に、29の病院、6つの介護老人保健施設、特別養護老人ホームを含む、約120の事業所を展開。各エリアにて医療・介護・保健・福祉を担うトータルヘルスケアネットワークを構築し、地域に根差しながら、利用者様の人生をサポートしております。

グループ全体だけでなく、120の各事業所それぞれが地域に根差し、患者・利用者を常に中心とし、医療・介護を提供する中で、盤石な経営基盤を確立しております。

また120の施設、1万6500名の職員という首都圏ではトップクラスの規模を誇っている点も当グループの大きな魅力。
結婚や帰省などで転居した場合も、キャリアリセットされずに転籍できる、研修等の教育体制が整備され、グループ全体でさまざまな福利厚生制度が完備されているなど、グループ全体で連携した運営を行っているからこそのスケールメリットもたくさんあります。

配属先は、当グループ運営の施設のいずれか。施設は東京・埼玉・神奈川・千葉・静岡にございますので、どこで働きたいか希望地をお聞かせください。

介護福祉士や看護師の資格取得も可能！　皆さんのキャリア実現を応援します

募集している「ケアサポーター（介護補助）」の仕事は、施設内にて看護師や介護福祉士のサポートをしていただく仕事です。介護は食事・入浴・排泄の三大介助や、寝具などの環境整備など、利用者様の身の回りのケアを行う事はもちろん、利用者様一人ひとりが人生をどのように過ごしていきたいかを尊重し、人生をサポートできるやりがいのある仕事です。

当グループでは「プリセプター制度」を設けており、新人のうちは先輩（プリセプター）が、現場でマンツーマン指導。仕事だけでなく、不安や悩みなど相談しやすい存在として、側でサポートしてまいります。
オリエンテーションから始め、社会人の基礎や介護の基礎を現場で働きながら、定期的に研修も実施し、しっかり学んでいただけます。

併せて当グループでは「TMGキャリアラダー」という、段階的な成長とキャリアアップが目指せるシステムがあり、職員個々の成長を確認できます。

成長には個人差があるもの。1人1人の能力に合わせた教育を行っております。素直に前向きに学べる方なら、きっと大きく成長できます。

介護福祉士を目指すための「実務者研修」は業務扱いでグループ内の研修センターで受講することができます。「介護福祉士養成校」への進学希望者は奨学金制度が利用可能です。
看護師を目指す方は、当グループが運営する看護学校が埼玉県と神奈川県にあり、進学することもできます。

先にもお伝えしたように、当グループは120の施設、1万6500名の職員を誇るスケールメリットが特徴です。資格や知識、技術を身に付けて介護職や看護職としてスキルアップを図れるだけでなく、グループ内に数多く用意された管理職などを目指して、キャリアを伸ばしていくこともできる環境です。
もちろんそれ以外の働き方も選んでいただけます。1万6500名が「1万6500通りの働き方」ができるうえ、それを応援するのがTMGのやり方。ぜひ皆さんが目指すキャリアを、一緒に実現していきましょう！

現場では利用者様の「笑顔」がなによりのやり甲斐。利用者様が生活する上で必要な存在になれるという充足感は、他ではなかなか味わえない醍醐味ではないでしょうか。

ライフスタイルが変わっても安心！　長く安心して働ける福利厚生制度を完備

◆学ぶ意欲がある人
◆人の役に立ちたい人
◆明るく元気でやる気のある方
◆へこたれない人
◆思いやりを持っている人
◆健康な人

こちらが当社の求める人物像。我こそはという方がいらっしゃいましたら、ぜひ応募を検討してみてください。介護・看護の知識はなくても構いません。

社員寮、家賃補助がございますので、遠方の方もお越しいただきやすいですよ。
近隣に寮がある施設の場合は、月額負担2～3万円（場所による）で住めるひとり部屋をご用意。また寮がない場合も、一律1万5000円の住宅手当を支給しておりますので、無理なくひとり暮らしを始めていただけるのではないでしょうか。
4月の赴任にあたっては、上限5万円で交通費も支給しております。

また、職員の皆さんが安心して長く働けることを願って、当グループでは多彩な福利厚生制度を設けております。
各種社会保険、豊富な手当類はもちろん、様々な施設が割引価格で利用できる福利厚生サービス・リロクラブ、グループ内の医療機関を利用すれば補助金が出る診療費等見舞金制度等があり充実しています。
名札を提示するだけで割引を受けられるサービスもあるので、ご入職された際にはぜひ便利に活用してください。

その他、結婚や出産を経ても復職しやすいように、子育ても応援しております。
施設によっては保育園を完備、ない場合でも近隣の保育園と提携しり、補助金を支給するなどで、安心してお子さんを預けられるよう制度面から環境を構築しています。
また育休は、女性だけでなく男性の取得も積極的にすすめています。復職においても家庭状況をふまえ配慮しています。
ライフスタイルの変化による異動などの相談も、随時受け付けておりますので、ご安心ください。

先輩や上司との定期的な面談も行っていますが、仕事やプライベートの悩みが離せない場合などは、メンタル面のサポートも充実させており、本部にカウンセラーが常駐。月に1回は各施設を回り、新人は必ず面談するようにしています。
個人情報として他に漏れることなく気軽に相談することができます。なにかあったら、ぜひなんでも相談してきてくださいね。

グループ内の施設に、少しでも興味を持っていただけたなら、職場見学大歓迎です。実際に見てみないと分からないことは多いものです。ぜひ皆さんの目で、どんな場所で働くのか、また先輩たちがどう働いているのかをご覧いただき、ご自身の1年後、2年後を想像していただければと思います。
職場見学の日程は、ご相談いただければ随時対応可能。各施設にて受け付けております。お気軽にご相談ください。

インターンシップは半日、1日コースをご用意。各施設にて受け付けております。ご参加お待ちしています。

先輩や上長は皆、親切で優しく教えてくれる人たちばかり。グループ本部からも声掛け、挨拶も積極的に行うように注意喚起を行っておりますので、ひとりで孤立するようなことはありません。すぐに職場の輪の中に入っていけますよ。

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