関西一円にて警備事業を展開！　安定成長を続けている会社です

株式会社AOSは、関西一円にて綜合警備保障事業を請け負っている会社です。

銀行、空港、事務所、工場、娯楽施設、住宅、駐車場などの巡回・点検・出入り管理を行う「施設管理」、そしてスポーツイベントや花火大会、コンサートなどの「イベント警備」という2本柱を軸に、「巡回警備」や「施設メンテナンス」など多彩なサービスを展開しています。

お客様1件1件に寄り添った最適な提案と、質の高い警備を提供する事で、数多くの取引先からご愛顧いただいております。
近年ではオリンピックの警備にも参加。関西一円を中心にしながら、四国地方、中国地方、中京圏、関東圏など様々な地域に向けて、当社の警備サービスをお届けしております。

警備業界は、景気が良い時は良質なサービスを求めて単価が上がり、不景気の時には警備の需要が高まるため、どんな状況においても安定した売り上げを見込める点が特徴。コロナ禍においても、一時的な売上減少こそありましたが、コロナに関わる警備業務が生まれた事で、逆に最終的な売上は昨年度以上に。毎年安定した伸びを見せております。

警備の仕事は、確実性こそ必要な仕事ですが、仕事そのものの難易度は低めで、少し勉強すれば誰でも出来るようになる仕事です。また当社では給与面、福利厚生面もしっかりしており、ひとり暮らしのサポートも万全となっております。
採用条件も難しいハードルは設けず、広く募集しておりますので少しでもこの仕事に興味を持っていただけたのなら、応募を考えてみてください！

現場へは、基本的にお住まいからの直行直帰が基本。職種によっては1～2ヶ月程度の出張が発生する場合もございますが、新人の間は関西近郊の先輩と一緒に働ける現場が配属先となります。

資格がなくても高給！体力は思ったより必要ありません。

仕事内容は警備。立ったり歩いたりすることが多い業務なので肉体労働に分類され、特に資格などがなくても給料が高いことが特徴です。ただし、重いものを持ったり運んだりするような仕事ではないので、そこまで体力は必要とされず女性社員も多数活躍しています！

★自宅から通う方・・・住宅手当1万5000円が給与に追加されます。月給24万5000円以上の高月給が実現！※諸条件あり

★一人暮らしをしたい方・・・家賃2万円（2年目以降1万円）家具家電付き社宅をご用意！。※詳しくは下に説明あり

警備の仕事は、決して難しいものではありません。
入社後に行われる2～3泊の合宿研修で、警備の基礎を学んでいただければ、すぐにでも現場仕事に携わる事が出来ます。
ただし、いきなりひとりで現場を回させるような事はしません。まずは複数人、できるだけ同期と一緒に仕事ができるよう、「商業施設警備」や「イベント警備」といった現場を軸に、警備という仕事に慣れていただくところからスタートしますのでご安心ください。

現場の内容や規模によっては、警備を行うにあたって有資格者が必要となる場合もあります。そうした現場にも対応するべく、当社では社員の皆さんの資格取得を応援。「施設警備」、「交通誘導警備」、「雑踏警備」、「防火管理」、「自衛消防技術」、「警備員指導教育責任者」など、警備に関わるいろんな資格を会社負担で取得する事が出来ます。
これらの資格はキャリアアップにも必要となりますので、上を目指したい方は資格取得にも挑戦していってください。

もちろんキャリアアップを目指さない働き方でも、まったく構いません。
当社では「人それぞれの考え方がある」という思いの元、社員ひとりひとりの思いや、働き方を規制しない職場です。
出世を望むも望まないも自由です。1～2年だけお試しで警備をやってみたい、実は他に夢があるから成功したら辞めたい……なんて考えの方も歓迎しております。
ぜひご自身の思いを大切にした働き方を貫いていただければと思います。

警備の仕事と言うと、危険が伴うイメージを持っている方もいらっしゃるかもしれません。しかしそれは昔の話。今や警備員が犯罪に関わる確率は、実は交通事故以下となっているのです。労災の発生件数も、実は他業種に比べて少なく、安全に働ける職場となっています。

多彩な福利厚生制度が自慢！　働きやすい環境が整っています！

先にもお伝えしましたが、警備の仕事の難易度は低めです。
当たり前の事が出来れば、誰でも務まります。

ただしその「当たり前」を手を抜かずに継続して実行し続けられるかどうかは重要！

採用の際には、その点を守れる方かどうかを見定めさせていただきます。
この条件さえ満たせる方なら、どんな方でも大歓迎です。10月以降も採用試験を行っていることが多いので、お気軽にお問い合わせください。

遠方の方もご安心ください。
当社にはひとり暮らしをしたい方を、全面的にバックアップする制度もございます。
まず社宅があり、家具家電付の個室に初期費用0円、月額家賃2万円（2年目以降は1万円）で住む事が出来ます。しかも入居にあたっては、旅費の支給に加えて、スタートアップキットとして、布団、調理器具、掃除用具、タオル、トイレットペーパー、洗剤など、暮らしに必要なもの一式をプレゼント。
カバンひとつあれば、ひとり暮らしを問題なくスタートさせられます。

さらには、無利息・分割返済の「初任給前貸付制度」もあるため、初任給が貰えるまでの生活費に困る事も、親御さんに負担を掛ける事もありません。
ちなみにこの制度は、新入社員の約5割が活用。大変好評をいただいています。

ひとり暮らし支援だけではありません。
当社は充実した福利厚生制度が自慢。
各種社会保険、退職金共済を始め、「福利厚生サービス」への加入、成人式に出席する際には帰省費用を支給する「成人式出席制度（参加は任意です）」、出身校訪問の際に交通費支給・出勤扱いとなる「出身校訪問制度」など、独自のものも含めて様々な制度を取りそろえております。
中でも「福利厚生サービス」では、ベネフィットワンの「ネットフリックス」プランに加入し、様々な動画が見放題になります。自己負担一切なく、自由に動画が見られるので、ぜひご活用ください。

健康面も手厚くフォローしており、入社の時の健康診断を手始めに、年に1度のオプション付き健康診断、インフルエンザ予防接種、各種がん検査など、すべて会社負担で受けていただけます。

通常10月に付与される有給休暇を、7月に前倒しで利用できるなど、手厚い休日制度も完備。前倒し有給制度を利用すれば、1年目から長期夏休み休暇も申請可能となっております。また、皆勤を条件として有給休暇を2日多く付与される制度もあります。旅行や帰省の予定も立てやすいので安心です。

育休・産休の利用率と復職率も100％！　結婚、出産を経ても、無理なく働き続けていただける職場ですので、女性社員もご安心ください。

もっとAOSの事が知りたくなった方は、ぜひ会社説明会にもお越しください。
お越しいただくにあたっての、交通費はすべて会社が負担。宿泊が必要な場合についても、宿泊地の手配をさせていただきます。
説明会では、先輩社員による質疑応答時間も設けさせていただきますので、気になる事があればなんでも聞いてくださいね。

AOSは、良くも悪くも個人主義。社員それぞれの個人の時間には基本的に干渉いたしません。ただし病気で寝込んだ時は差し入れなどを持って行ったり、精神的に病んでいそうな時は上司がフォローに走ったりと、苦しい時には手を差し伸べさせていただきますので、なにかあった時はご相談ください。

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