求人詳細

登録ナンバー:007594
福祉・介護
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株式会社木下の介護

電話番号:03-5908-2301 
FAX番号:03-5908-2232

担当部署:採用課 
担当者:鈴木 裕也

募集年度:2025年度

  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当
  • 食事・食事補助あり
  • 教育体制あり
  • 資格取得支援あり
  • 職場見学可

関東や関西を中心に165の有料老人ホームを運営!

株式会社 木下の介護は、関東甲信越、関西にて介護・福祉事業を展開している会社です。165施設ある介護付き有料老人ホームを始め、デイサービスや訪問介護、グループホームなど、様々なサービスを展開しています。

そんな当社の理念は、「幸せをつくる」。
美味しい食事や快適な住まい、日々のレクリエーションなど、様々な取り組みを通じて、ご入居者様はもちろん、そのご家族、地域の方、果ては職員まで、全員が幸せになれる。そんな環境を目指して、私たちは日々、なにができるのかを考え、行動しております。

お陰様で有料老人ホームの売上高では業界4位に位置しており、施設も毎年5~10近く増加を続けております。
加えて、建設業、不動産業、スポーツ事業、エンターテイメント業など、多岐に亘る事業を展開している「木下グループ」を母体としていることもあり、経営は盤石。
成長企業ですのでキャリアアップのチャンスも数多く、また業界トップクラスの待遇・福利厚生も備えておりますので、安心して長く働いていただけると自負しております。

勤務地は、東京・神奈川・千葉・埼玉の一都四県にある施設のいずれか。入社時に第一~第五希望までお聞きしたうえで、適正や空き状況によって決めさせていただきます。

無料で介護資格取得可能! 未経験から成長しキャリアを伸ばせます

募集するのは「介護職」。

当社には訪問介護やグループホームなど、様々な介護サービスを展開していますが、高校新卒者の皆さんが最初に配属されるのは、有料老人ホーム。その中で、入居者様の日々の生活を介助していただいたり、コミュニケーションやレクリエーションを行うことで、「幸せ」を提供していただくことが、皆さんのお仕事です。

介護のことをまったく知らない未経験でも問題ございません。
グループ内に専門学校「木下福祉アカデミー」にて、介護の基礎知識が学べる「初任者研修」や「実務者研修」を無料にて受講いただけます。

さらに入社時の研修、年3回行うフォローアップ研修など、約1年間を「新入社員研修」と定めて手厚くフォロー。現場では、マンツーマン体制で先輩が指導する「エルダー制度」を設けておりますので、着実に介護の知識と技術を身に付けていただけます。

毎年、新たな施設を増やしている当社では、たくさんのポジションをご用意。成長できる社風の中、学歴関係なく、能力に応じてキャリアアップを図れる環境が整っており、実際に高卒から施設長として活躍している社員も在籍しています。ぜひ高いモチベーションを持って日々の業務に励んでいただけることを期待しています。

24時間稼働の施設ですので夜勤もございます。ただし入社して半年間程度、仕事に慣れるまではお任せすることはありませんので、その点もご安心ください。

手厚い福利厚生制度が特徴! 将来に亘って安心な環境です

入社に際して、難しい条件などは一切設けていません。

<求める人物像>
◆人をサポートする事にやりがいを感じる方
◆人とコミュニケーションを取る事に楽しさを感じる方
◆個人ではなく集団で何かを行う事に動きやすさを感じる方

こうした人物像にあてはまる方なら、どんな方でも大丈夫! 成長していけるよう、チームでしっかりサポートしてまいりますので、安心してお越しください。

遠方からお越しの方には、社宅や家賃補助を活用可能。
【社宅】東京都内15施設で働く方なら、4年間、月額家賃5000円で1ルームの宿舎を利用できます。
【家賃補助】それ以外の施設の方の場合は、3年間の家賃補助があります。こちらは家賃の半額(最大3万円)までの支給されます。
いずれの制度を利用した場合も、無理なくひとり暮らしをスタートさせていただけるのではないでしょうか。

また様々な企業を展開する「木下グループ」ならではの特徴として、充実した福利厚生制度を挙げることができます。
住居関係以外でも、各種保険や退職金、さらには多様な手当、祝金、見舞金を完備。加えて、介護施設入居優遇や従業員向け保育園など、ご家族への対応も手厚く支援。
さらには、グループに建設関係があることを活かして、マンション購入やアパート建設の割引制度もございます。
将来に亘って、社員の生活をしっかり支える制度が整っておりますので、腰を据えて働いていただきたい方にとっては、ぴったりと環境と言えるのではないでしょうか。

給与面でも業界トップクラスを維持しており、夜勤5回の手当てを含めると月額は24万6500円、夜勤がなくても22万1500円と、高校新卒者としては比較的高い収入を1年目から手にしていただけます。
年間休日も120日あるため、ライフワークバランスの取れた生活を送りたい方にとっても、非常に働きやすい職場となっております。

気になった方は、職場見学も歓迎しております。
ご希望いただければ、お住まいからお越しいただきやすい施設を選定。動画による会社説明のほか、先輩が実際に働いてる姿を直接ご覧いただけます。なお交通費は、1万円まで支給いたします。
オンラインでの見学も広く承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

当社では「施設長やリーダーになる者は、現場に立ってから上に行くべき」という考えのもと、全員が現場を経験しており、社長も現場からのたたき上げです。そのため、周囲は未経験で介護に従事した苦労を理解できる人たちばかりですので、なにかあったら安心して相談してみてください。

\ 先輩社員の声 /

岡田隆斗さん

ご入居者様の言葉がやりがいに繋がります

介護はご入居者様のことを考えながら行動することが大変です。
あるご入居者様に食事のお声がけをした際、「君が誘いに来てくれたから行くよ」と言われた時には、とても嬉しく思いました。やりがいのある仕事です。

千葉琉音さん

母校の先生へ

私が高校を卒業して1年が経ちますが、いかがお過ごしでしょうか?
在学中は大変お世話になりました。ありがとうございました。
お陰様で、教わったことを思い出しながら、周りの方々にも恵まれ楽しく働いております。
ぜひ私の後輩の皆さんにも、「木下の介護」をご紹介いただけたらと思います! よろしくお願いします。

宇賀神美咲さん

いろんな経験を経て成長できる仕事です

介護の仕事の魅力は、自分自身が成長できるところです。人生経験豊かなご入居者様の毎日に寄り添い、個性豊かな同僚たちと切磋琢磨し、日々様々な出来事に触れながら新しい自分を発見しています。入社前に不安視していた人見知りは、働くうちにいつのまにか克服していました。現在の勤務先施設は2021年にオープンしたばかりでとても真新しく、高級感と清潔感のあるホテルのような空間です。介護業界への不安をお持ちの方は、まず一度職場見学をしてみると印象が大きく変わると思います。

採用情報
仕事内容
介護職
勤務地
東京、神奈川、千葉、埼玉
勤務時間
シフト制(実働時間(1日):8時間~10時間)(早番 7:00 ~ 16:00 (休憩1時間)/日勤 9:00 ~ 18:00 (休憩1時間)/遅番 12:00 ~ 21:00 (休憩1時間)/夜勤 16:00 ~ 翌10:00 (休憩2時間))
給与
24万6500円(夜勤5回の手当てを含む)(夜勤がない場合は22万1500円)
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、奨学金返済支援制度、宿舎借り上げ制度、資格取得奨学金制度、持株制度、退職金、結婚祝金、弔慰金、高度障害見舞金、出生祝金、傷病見舞金、災害見舞金、一律処遇改善手当(44,500円(固定給に含む))、資格手当(介護福祉士:15,000円、実務者研修10,000円、初任者研修5,000円)、特定処遇改善手当(無資格・初任者・実務者5,000円、介護福祉士10,000円)、夜勤手当(5,000円/回)、皆勤手当、時間外手当、扶養手当、通勤手当(上限40,000円/月)、グループ関連商品割引制度(映画・美術展・フィギュアスケート等のチケット等の割引等)、住宅優遇制度(対象物件の敷金・礼金・更新料全額及び賃料5%を会社負担 ※入社1か月前より利用可)、介護施設入居優遇制度、マンション購入費用割引き、アパート建築費用割引き、戸建て建築費用割引き、リフォーム費用割引き、育料優遇制度(対象保育園の保育料2万円/月を会社負担)、従業員向け保育園(東京・神奈川に3園)
休日・休暇
休日月9~11日お休み(年間休日:120日)、年次有給休暇(入社6か月後10日付与)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児の時短勤務制度、子の看護休暇、コロナ特別休暇
こだわり
手取り18万円以上、年間休暇100日以上、残業少なめ、高卒が活躍、転勤なし、面接試験のみ
企業情報
設立
平成7年10月26日
代表者
佐久間 大介
資本金
1億円
従業員
5373名(2023年2月時点)
事業内容
介護付有料老人ホーム
所在地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー8F
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