東京都大田区にて総合的な高齢者福祉事業を展開！
池上長寿園は、東京都大田区にて、老人ホームやショートステイ、デイサービス、居宅介護支援、地域包括支援など、総合的な高齢者福祉事業を展開している、約60年の歴史を誇る社会福祉法人です。
通常のよくあるオーナー設立タイプの法人とは違い、大田区で暮らすご婦人方が声をあげ、1200名の賛同と募金によって設立された、いわば「大田区民立」とも言える設立背景を持っている点が最大の特徴。施設や事業所もすべて大田区内に点在しているため、当法人をご利用いただいた方、またそのご家族の皆様からは、住み慣れた大田区で暮らし続けられるという事で、数多くの喜びの声をいただいております。
加えて、「高齢者福祉」に関する包括的なサービスを展開している事から、ご利用者の状態に応じて、適切なサービスをご提案およびご提供出来る点でも大変ご好評をいただいているポイント。
こうした地域に密着した、そして、よりご利用者やそのご家族に寄り添ったサービスを行う事によって、当法人が理念として掲げる「未来への創造」の実現を目指します。
お陰様で業績は安定しております。安心して長く働きながら、成長していただける環境が整っておりますので、介護職に興味のある方はぜひ当法人にお越しください。
写真は特別養護老人ホーム 池上。当法人では大田区内に、こちらを含めて全7ヶ所の特養を運営。新入社員には、入社後まずこのいずれかの特別養護老人ホームに配属させていただく事になります。
老人ホームの介護職員を募集！無資格・無経験でも大歓迎！
当法人では、無資格・無経験の方でもスムーズに一人前へと成長できるように、約5ヶ月間を掛けたトレーニー制度を設けております。
まずご入職から1ヶ月間は、各拠点をめぐりながら見学。当法人を知っていただくところからスタートします。
そして5月～8月は、特別養護老人ホームやデイサービス、ヘルパーステーションなど、いろんな職場での体験研修。技術を取得するというよりは、ご利用者がどんな思いでいるのか、また具体的にどんな支援を行っているのかなど、現場でしか得られない経験を積んでいただくことが目的。そうするうちに、「早くこの施設の正式な一員として働きたい」という思いを育んでいただけることを期待しています。
9月からは正式配属。本人の希望や資質に応じて、どの拠点の、どの事業に従事していだくかは決めさせていただきます。もちろん現場では先輩がサポート。ひとりひとりの成長に合わせた支援を行っておりますので、不安なく成長していくことができます。
なお入社段階では資格や経験は一切不問ですが、「介護職」に従事する上で必要となってくる資格については、働きながら取得していただきます。
ちなみに、「初任者研修」については取得にかかる経費は当法人がすべて負担。その他、「生活相談員」や「介護福祉士」、「ケアマネージャー」、「社会福祉士」などの資格は、合格の際に取得補助の支給を行うなど、手厚い支援も行っておりますので、ぜひ積極的に取得していってください。
小さな会社や法人の場合、例えば「ケアマネージャー」を取得したとしても、そのポストが空かない限り、ケアマネージャーとしての仕事に就く事が出来ません。その点、当法人では多くの事業を展開しておりますので、内部異動などによって目的のポストに就いていただけます。
さらには「生活相談員」、「社会福祉士」、「介護支援専門職員」など、専門性の高いスペシャリスト職を経験していただいた後に、マネジメント職へ承認するといった道を目指す事も可能。
スムーズなキャリアチェンジ、キャリアアップを図れる職場ですので、高いモチベーションを持って働いていただく事が出来るのではないでしょうか。
法人独自の試験制度を設けるなど、客観的な人事評価制度を整備している点も特徴。頑張りや技術に応じて、年齢に関係なく役職や給与もどんどん上がっていくシステムを導入しているため、厳しくはありますが、透明度の高い評価だと、職員にも好評。本制度を採用して以来、大きく離職率は下がり、現在では約7％（2023年実績）と介護業界としてはかなり低い数値を記録しております。
決して楽な仕事ではありませんが、ご利用者の心からの「ありがとう」をいただける、やり甲斐のある仕事です！
充実の福利厚生で長く働きやすい環境です！職場体験も可能！
当法人では、新入社員に介護に関する知識は一切求めておりません。
「やる気」と「学ぶ力」、「気持を汲み取れる心」を持ってる方なら、当法人でしっかり知識や技術を学びさえすれば、きっと立派な介護職員になっていただけます。ご利用者、そのご家族、そして地域の方々と協力し合う関係を、共に作り出していきましょう！
そんな資質をお持ちであれば、遠方の方でも大歓迎！
高校新卒者の皆さんの場合は、月額2万8000円で、バス・トイレ付き、エコン完備という1DKの社員寮に、最大7年間住んでいただけます。もし寮が満室だった場合には、月額4万円の住宅手当を支給。その場合は敷金礼金用に、勤続年数3年で返還不要となる32万円を貸付する制度もございます。
さらに引っ越しにあたっては、赴任手当として10万円も支給しておりますので、どなたも大きな負担なく上京していただけます。（※規定あり）
身体に無理な負担を強いられないよう、また長く働いていただけるよう、年間休日は118日（2023年度実績）。年次・特別有給休暇や産休・育休・看護/介護休暇も充実しています。また、国・都・法人の三本立ての退職金制度を設けているなど、福利厚生面も充実しています。
事前にご予約いただければ、平日限定ではございますが、職場見学も随時対応！
実際に施設内で、介護業務のお手伝いなどをやってみる事が出来る職場体験などもあります。200km圏外の方には一律3万円の交通費と、1泊体験の場合は＋1万円の宿泊費も支給しております。「介護職」に興味があるけど、どんな現場で働くのか不安だという方、入社前に介護がどんなものか知りたい方は、ぜひ体験してみてください！
社員同士の仲は非常に良好！ 休みが多い事もあり、施設や業種の垣根を超えた社員が集まって皆で遊びに行ったりと、交流も盛んです。
先輩社員の声
先輩職員1
仕事内容とそのやりがい/会社の魅力
池上長寿園には去年の４月に入職して、現在２年目です。仕事はご利用者の日常生活全般の介護のお手伝いをさせていただいていて、寝る、起きる、食べる、排泄、全ての支援をやらせていただいています。
職業柄、目に見えた達成感というものはなかなかないですが、自分たちでゼロから企画した「行事」で、ご利用者がとても喜んでいる姿を見るととても嬉しいです。 素直に企画してよかった！と思える瞬間です。
現在入職2年目ですが、入職当初よりは能率的に仕事ができるようになったと実感しています。 わたしたちの仕事は効率や能率だけを考えているわけではないのですが、少しでもご利用者に不便な思いにならないように、喜んでいただけるように、努力と創意工夫を重ねています。
他にもやりがいを感じる場面は日々あります。 先日は私のことを名前で呼んでくださるご利用者がいらっしゃいました。 とても嬉しかったです。今は現場でキャリアを積んで、ゆくゆくは生活相談員として働きたいなと考えています。 直接的な介護はしないけれど、ご家族を通してご利用者とおつきあいをすることになります。
未来のことはわからないけれど、その時点時点で将来へのビジョンや目標をもって仕事ができる環境だと思います。
今にして思えば就活ってとても大変ですよね。 でも絶対みつかると思うので、あきらめて欲しくないです。
特に介護、イメージが良くないと思うんですよ、世間的な。 よく「仕事内容が大変とかきつい」と言われてると思うんですけど でも実際はとてもやりがいがあるし、前向きに介護の世界に入ってきてほしいなって思います。 当法人はスタッフ同士もとても仲良しで楽しい職場です。
先輩職員2
仕事内容とそのやりがい/会社の魅力
現在の仕事はシフト制で動いています。早番、遅番、日勤、夜勤の4種です。 このシフトは主にご利用者の食事の時間に合わせてスケジューリングされています。 シフト制と聞くと「お休みが取りにくい」という印象を持たれる方が多いと思いますが、 そんなことはありません。希望休もとれますし2連休もあります。 スタッフ間で調整しできる限り希望に合わせるように工夫する仕組みがあります。
当施設は研修やキャリアアップの仕組みが充実しています。 全社的に取り組んでいることもありますが、スタッフ同士で企画立案することも多いです。 与えられた仕事をこなすだけの仕事ではなく、自分たちから工夫していくことで高い意識を継続できると感じます。短期間でやめてしまう方もいるにはいますが、とてももったいないと感じます。
この仕事って、長く続ければ続けるほど魅力がすごくわかる仕事なので もし入職してつらいことがあって少し我慢して、そう「石の上にも三年」って言葉があるじゃないですか。めげずに続けてほしいですね。
採用情報
- 仕事内容
- 一般職 福祉職（介護職員）
- 勤務地
- 東京都大田区内の各種施設
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制 4週8休）（1日実労働時間：8時間）／ 9：00～17：45（休憩45分）、7：00～15：45（休憩45分）、9：00～17：45（休憩45分）、17：00～9：30（休憩90分）、10：45～19：30（休憩45分） ※17：00～9：30の勤務の場合、実労働時間は15時間ですが勤務明け及び翌日の勤務はございません。
- 給与
- 21.4万円～
- 待遇・福利厚生
- 賞与年2回、社会保険(健康保険・介護保険・厚生年金保険) 、労働保険(雇用保険・労災保険)、退職金制度、夜勤手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当、超過勤務手当、職員住宅、その他、各種業務手当あり
- 休日・休暇
- 週休2日制、年間休日数 118日（2023年度）、年次・特別有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護・看護休暇
- こだわり
- 歴史がある、手取り18万円以上、年間休暇100日以上、離職率が低い、高卒が活躍、転勤なし、職場見学時の交通費支給、選考時の交通費支給
企業情報
- 設立
- 1962年
- 代表者
- 杉坂 克彦
- 資本金
- 社会福祉法人のためなし
- 従業員
- 776名
- 事業内容
- 大田区指定管理者としての軽費老人ホーム・特別養護老人ホームおよび短期入所生活事業・高齢者在宅サービスセンター・地域包括支援センター等の受託運営。法人独自運営による養護老人ホーム・特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業・訪問介護事業・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業等の経営。
- 所在地
- 東京都大田区仲池上2-24-8