一都三県と大阪府を中心にとんかつ専門店など約50店舗の飲食店を展開！

和幸株式会社は、創業47年を迎える飲食店経営を行っている会社です。東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、そして大阪府を中心に、約50店舗の飲食店を展開しています。

◆とんかつ いなば和幸
◆とんかつ いな葉
◆飛騨の高山らーめん
◆とん匠
◆銀めし さちのや食堂
◆牛たん さちのや
◆TONVEGE

業態は全部で7つ。いずれも百貨店やショッピングモールといった施設内に居を構えており、地域に密着した経営を行っている点が特徴です。
中でも40年以上の歴史を誇る「とんかつ いなば和幸 小田急町田店」は、親子3代に渡ってご利用いただいているお客様もいらっしゃるほど。日々多くのお客様からご愛顧いただいております。

また「すべてのお客様に喜んでいただく」ことを目指して、セントラルキッチン化、機械による調理の自動化、ロボットやタッチパネルによる接客の省略化が進む中、当社は手仕込み、対面接客を徹底。温かみのあるお料理と接客にこだわった経営を行っております。

コロナ禍で一時的に集客が落ち込んでいた時期もありましたが、現在はそれも戻ってきております。百貨店などの施設に入っていること、総菜やお弁当も扱っていることもあって、業績は安定。安心して働ける環境です。
食べることが好きな方ならきっと楽しく働いていただける職場となっておりますので、ぜひ応募を検討してみてください！

配属先はご自宅から通える範囲で調整しておりますが、ご希望があれば遠方への配属も可能。応募の際に希望をお聞かせください。

まずは調理や接客からスタート！　年の近い先輩が丁寧に教えます

募集するのは「飲食・接客サービス」に携わってくださる方！　当社が経営する店舗のキッチンやホールに立って、調理や給仕などを行っていただきます。

ご入社いただきましたら、まずは1ヶ月間を掛けた集合研修を実施。本社および都内の店舗での座学・OJTを通して、社会人としての基礎や、店舗での働き方、心構えを身に付けていただきます。
なお5月からは仮配属、10月からは本配属となります。配属された店舗では、年の近い先輩社員が教育を担当。毎日丁寧に確認しながら教えてまいります。
さらに入社1年目は月1～2回の頻度で集合研修を実施。翌年からも定期的な教育を行うことで成長をフォローしてまいりますので、安心して学んでいってください。

学歴に関係なくキャリアアップも目指せる環境です。
ゆくゆくは「店長」として、店舗運営やマネジメントに関わっていただいたり、「サービストレーナー」としてアルバイトへの教育を担っていただくことも期待しております。もちろん現場のスペシャリストとして、キッチンやホールで働き続けるころも可能。いろんな道へと進んでいただくことができますよ。

先にもお話しましたが、当社が経営する飲食店は、手仕込み、対面接客にこだわっております。そのため自動化が進んだところと比べて「なんでも出来るようになる」ことが、大きな魅力のひとつ。お客様との接し方、調理の技術などが見に付きます。

覚えることは多くて大変な面もありますが、その分、楽しさもひとしお。ご自身のスキルにも繋がりますので、そこに魅力を感じていただける方でしたら、きっとやり甲斐を持って働いていただけるのではないでしょうか。

当社は、接客をなにより大切にしております。キッチンで働くことを希望している方も、まずはホールでの接客からスタート。そこでお客様と対峙して、当社がなぜ接客を大切にしているかを学んでいただければと考えております。

「失敗」大歓迎！　失敗から学び成長していただけることを期待

＜こんな人は当社にうってつけ！＞
◆人を笑顔にすることが好きな人
◆丁寧にコツコツやることが好きな人
◆食べることが好きな人

採用試験は面接のみで、人柄を重視した採用を行っております。
応募にあたって、知識や能力は不問。難しい条件もありません。

新入社員の皆さんには、むしろたくさん「失敗」して欲しいと、当社では考えています。
失敗は、貴重な経験です。
誰も失敗はするもの。それを糧に、次をどうするのかが大切なのです。
縁あってご入社された暁には、ぜひいろんなことに挑戦して、失敗もしながら、大きく成長していただけることを期待しています。

そうして成長してくれた社員については、会社としてしっかりと評価もいたします。
例えば接客で優秀だった社員を「WJSC（和幸ジャパンサービスコンテスト）」、キッチンで結果を残した社員は「WKOT（和幸キッチンオペレーション）」といった形で、認定、表彰する制度を完備。さらに昨年からは「社長特別賞」も設け、様々な角度から優秀な社員を見つけては、盾と賞状、金一封を送る表彰制度もスタートしました。

頑張れば、それを認める会社です。もちろんその結果は、給与や賞与にも関わってきますので、ぜひ「WJSC」や「WKOT」の認定、「社長特別賞」の獲得を目指して、邁進していただければと思います。

福利厚生制度としては、各種社会保険や交通費の他、業績に応じて年に最大4回出る業績手当も完備（昨年実績3回）。また飲食店ということで、「賄い」も1食100円で利用可能。多くの社員が便利に活用しています。

どんな会社か気になった方は、ぜひ見学にお越しください。
当社の見学は、基本的には生徒さんと人事担当のマンツーマンで実施。分からないことはあれば、なんでも相談しやすくなっております。
見学店舗もお住まいの近くに設定いたします（例：千葉の方→船橋近辺、大阪の方→上本町やユニバーサルシティウォークなど）。実際に先輩たちが働いている姿をご覧いただけますので、飲食店でのご自身の立ち回りをぜひイメージしてみてください。
受付は随時行っておりますので、まずはご連絡ください。

またインターンシップについても、ご相談に応じております。ご希望の方がいらっしゃいましたら、こちらもお問い合わせください。

新入社員の配属先は、必ず年の近い先輩がいる店舗をチョイス。困ったことがあればなんでも相談できる環境となっておりますので、安心してお越しください。

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