SBSホールディングス（東証プライム上場）の一員として首都圏の物流を担当！

SBS即配サポート株式会社は、東証プライム上場企業である「SBSホールディングス」のグループ企業。主に一都三県の企業様に向けて、「ラストワンマイル」の配送サービスを担っている会社です。

※ラストワンマイルとは……最終拠点からお客様へ届けるまでの物流サービスを指す言葉です

お預かりした小口荷物を「その日のうちに」届ける業界唯一のサービスで、日々大変多くのお得意様からのご愛顧いただいております。

その取引先数は約4000社。大手アパレル企業や大手化粧品会社、学校、ホテル、皇居、「109」を始めとする商業施設、アミューズメント施設など、幅広い分野の企業・法人からご依頼をいただいております。中でも美容室、メガネショップ、歯科医院においては、一都三県内にあるほとんどの店舗が、実は当社のお得意様です。

お陰様で、業績は好調。毎年右肩上がりの成長を見せており、一都三県だけを商圏としながらも、陸運貨物業界で全国10位の売上を計上しております。

勤務地は、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県にある当社支店のいずれか。空き状況や適性によって、配属支店は決定させていただきます。

入社後の免許取得OK！　人見知りでも働けるルート配送ドライバーのお仕事です

皆さんに就いていただく職種は「法人ルート配送ドライバー」。
決まったお得意先を回って、配達や集荷を行う仕事です。

【SBS即配サポートの法人ルート配送ドライバーの特徴】
◆お客様の95％が企業のため、再配達などの労力なし
◆入社後に免許取得可能！　教習所代の負担なし（3年勤務で返済免除）
◆教習所に通っている約3週間は全日勤務扱い
◆お得意様への営業トークなし！　人見知りでも大丈夫です
◆土・日・祝日ほぼ休み！夜間の配達もありません

教習所に通いながら働いたり、無理な営業トークなどさせられることがないため、体力面、精神面、さらには金銭面でも無理なく働き始めていただけます。

教育体制も万全です。
まず新入社員研修として、4日間のグループ合同研修、2日間の当社の研修を実施。ここでグループや会社の説明を受けたり、ビジネスマナーを学んだりしていただきます。

現場では、まずは先輩社員の助手席からスタート。先輩の担当コースを一緒に回りながら、配送の仕方を覚えていってください。ある程度、仕事を覚えたら、今度は自分でハンドルを持って運転したり、お客様と接したりしてりと、少しずつできる範囲を増やして行ってください。
ひとり立ちは9月～10月。入社から半年間はしっかり研修を行います。

先にもお伝えしましたが、「普通運転免許」の取得は入社後で構いません。グループ会社に教習所があるので、約1カ月で取得。入社前の負担がなく安心です。
希望すれば、将来的に中型・大型の免許にも挑戦可能です。

お得意様相手ということで、営業トークが必要かと思う方も多いかもしれませんが、当社ではドライバーが営業活動をすることはありません。最低限の挨拶と会話が出来れば、後は黙々と対応するだけですので、人見知りの方も問題ありません！
休日も安定しているので、きっと働き甲斐を持って日々過ごしていただけるのではないでしょうか。

実は当社では、社長を筆頭に、ほとんどの管理職が配送ドライバー出身！　現場の気持ちが分かる人たちばかりですので、安心して頼っていただければと思います。

2022～2023年度に入社した社員の離職者ゼロ！　働きやすい環境が整っています

当社が求める理想の人物像は、次の4つにあてはまる方。

① 明るい方（挨拶がしっかりでき、お客様とコミュニケーションが図れる方）
② 誠実な方（仕事に誠実に取りくみ、報告・連絡・相談ができる方）
③ チームワークを大切にできる方
④ 目標をもって取りくめる方

「人」重視の採用を行っておりますので、高校時代の能力や成績などを気にする必要はありませんよ。

たとえ遠方の方でも、「社宅制度」があるので安心です。
こちらは、勤務地まで2時間以上掛かる場合でしたら、駅近＆セキュリティー万全の1ルームのお部屋を会社が借り上げて、月額1万5000円の自己負担で住めると言う制度。赴任の際には、会社規定で交通費の支給もございますので、関東にお越しいただくにあたって、大きな出費はありません。

その他、退職金、各種社会保険、年金、持株制度、各種手当などしっかりした福利厚生制度を設ける他、メンタルサポートや休暇制度の充実を図っている点が当社の特徴。

メンタル面では、月1回の同期が一堂に介しての「リフレクション（振り返り）研修」、月1回の「メンター（先輩の相談者）による面談」、3ヶ月に1回の「人事面談」などで、都度ヒアリングを行っています。なにかあれば、なんでも相談してきてください。

休暇制度については、入社半年間だけ使える3日間の病気休暇（有給）、子の看護休暇（有給）、介護休暇（有給）など、多彩な休暇制度を完備！
有給扱いの休暇も多いため、休んだことで家計を逼迫させることもありません。
さらに産休・育休については、取得率100％という実績もあります。

そのため、女性も活躍できる現場です。比較的小さい荷物を扱いことが多い仕事ですので、体力的な心配もいりません。
実際に当社には、バリバリ活躍している女性ドライバーも在籍しています。

お陰様で2022年度、2023年度入社の新卒社員からの離職者はゼロ！
実際ご入社いただければ、その働きやすさを実感していただけると自負しております。

どんな会社か、興味を持っていただけたなら、ぜひ見学にもお越しください。
日程は夏休み時期を想定しておりますが、9月以降も随時受付中。1都3県以外の方は交通費を全額負担しています。
場所は「東京本社」。先輩が働いている姿をご覧いただく他、対話時間も設けさせていただきますので、疑問や知りたいことがあれば、ぜひなんでも聞いてください！

今年度の高校新卒者の採用は10名を予定。各支店に必ず、自分以外の同期が1名はいますので、心強く働いていただけるのではないでしょうか。

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