「日本一楽しい、みんなに好かれる不動産会社」がスローガン
株式会社S-pointは、今年でちょうど創業20年目。天下統一を果たした豊臣秀吉の生誕地、名古屋市中村公園の交差点で、2006年にたった11名からスタートした企業です。「日本一楽しい、みんなに好かれる不動産会社を目指す」という想いで一致団結し、ここまで事業を拡大してきました。仲間が増えた今日では、全社員がこの想いを持ち、「信頼と絆」を大切にしながら仕事に取り組んでいます。
弊社は従来の不動産会社とは違い、自分たちが造りたい物を造り、売りたい・貸したいマンション・アパートをただお勧めするようなことはしません。お部屋探しをするお客様の希望をよく聞き、本当に満足していただけるお部屋を紹介するよう心掛けています。お客様の望む外観、内装、生活環境などをしっかり把握したうえで提案することが、住み心地のよさにつながり、長く住むことにつながると思うからです。
お部屋を実際に案内して紹介することで、その街に人が集まり、活性化し、より住み心地の良い街になっていきます。弊社が創業以来大切にしているのは、「関わる人すべてが幸せになる」という想い。実際に住む方にも、大家さんにも幸せになっていただければ、自ずと橋渡しをする弊社従業員の幸せにつながると信じています。
「人に与えよ 結果得られる」
これが弊社の企業理念はです。従業員全員が、ご縁をいただいた街に貢献したいという“GIVE＆GIVE”の精神で行動することによって、お客様やオーナー様とのご縁が深まり、最後には成果となって戻ってくると考えています。
お客様の「ありがとう」と笑顔がやりがいになる仕事
今回募集する職種は賃貸仲介営業です。表面的には、部屋探しをしているお客様に物件を紹介する仕事ですが、部屋を借りたい人と貸したい人とをつなぐ仕事でもあります。新生活に向けて部屋探しをするお客様の希望を聞き、多くの部屋の中から最適なものを提案するのが不動産賃貸仲介の仕事です。
来店したお客様に対してヒアリングを行い、条件に合う部屋を斡旋したり、実際のマンション・アパートを見ていただくために内見の案内をしたりして、契約まで話を進めていきます。
賃貸仲介営業の具体的な仕事内容を挙げると以下のようになります。
・来店・問い合わせ対応
・条件のヒアリング
・マンション・アパートの提案と内覧のご案内
※社用車を使ってお客様を案内するので、普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。
入社後でもかまいませんが、ひとり立ちするまでに取得をお願いします。
・契約手続きのサポート
・マンション・アパート情報の更新、写真の撮影
住まいの契約ともなると責任が伴い、大変な面もありますが、お客様とコミュニケーションを取りながら希望にマッチする部屋探しをしていくため、契約に至ったときには、お客様に「ありがとう」と言っていただけることが少なくありません。お客様の満足そうな笑顔を見られるのは、この仕事のやりがいと言える部分です。
営業というと、飛び込み営業やテレアポを想像する人もいるでしょう。でも、安心してください。弊社は地域密着で部屋探しをサポートする不動産会社ですから、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。完全反響型営業です。お客様からの問い合わせや来店に対応して、立地や間取り、家賃などをヒアリングしながら、最適なマンション・アパートを提案しています。数字に追われることなく、お客様に寄り添った提案ができる営業スタイルです。
もちろん、高校を卒業して初めて働く皆さんに対して、すぐに結果を出せとは言いません。入社後は不動産業界や社内システムなど賃貸仲介営業の基礎知識について、1カ月程度の研修を行った後に店舗配属となります。お客様に喜んでもらうためには、サポートするスタッフの技量や知識が不可欠です。店舗配属後はOJTにて、実際の接客対応等の実際の業務について学び、トータル3カ月間研修後、営業デビュー(ひとり立ち)を目指します。不動産を扱うため必要な専門的な知識が多く、学ぶことも多いので、最初は苦労するかもしれません。でも、しっかり基礎から教えますから、負けずについて来てください。
【教育研修制度】
・OJT教育（職場内教育）
各配属先に着任後に行う、現場での研修です。実際の仕事を通じて、賃貸仲介業や建物管理業の基礎を段階的に学んでいきます。OJT担当だけでなく、周囲の社員も積極的にサポートするので安心してください。
・ロープレ研修
ロープレとはロールプレイングの略で、ロープレ研修とは、実際の業務で起こり得る場面を想定し、参加者が特定の役を演じることで実践的に学んでいく手法のことです。未経験の方が接客のやり方を覚えていくのに適した方法です。
・資格取得制度
不動産営業に必要な資格の取得については、積極的にサポートしています。宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者などの資格は、取得後実際の仕事に活かせるようになると手当も支給されます。.
・社外セミナー
会社指定の社外セミナーに参加する場合は、参加費などを会社が負担します。
人の目を見て話せる人・情熱をもって働ける明るく元気な方を求めます！
弊社が求めているのは以下のような方です。
・人と関わることが好きな方
・人との縁を大切にできる方
・目標達成に向けて断続的に努力できる方
・明るく元気のある方
・情熱をもって物事に取り組める方
・人の目を見て話せる方
・素直で清潔感があり年上の方からも好かれるような方
不動産の取引には背景にさまざまなドラマがあり、ひとつとして同じものはありません。あらゆるケースを仲間と共有し、そのたびに協力しながら成長していける人がこの業界では成功できると思います。
弊社のこの部署は、20代社員比率が40％以上と若く、日々の業務を円滑に進めていくためには、社内でのつながりや活動のシェア、情報提供などがとても重要です。個人の成長を促し、一緒に働く仲間とのチームワークを築く機会として、旅行やイベントなどのレクリエーションを定期的に行っています。弊社で開催しているイベントには以下のようなものがあります。
・社員旅行
繁忙期が終わった時期に社員旅行を実施しています。これまでグアム、マカオ、韓国、セブ島などに行きました。
・表彰制度
営業成績に応じて、毎月表彰および賞金の支給を行っています。年末の表彰式では、壇上にて表彰状の授与や賞金の支給も行っています。
・飲み会・社内イベント制度
社員の交流を深めるために、会社行事としてスポーツ大会やBBQ大会など各種イベントを設けています。
その他にも、働く社員が元気にイキイキと過ごせるように、働きやすい環境づくり、長く安心して働ける職場づくりを目指しています。たとえば、弊社社員が自社で部屋探しをする際には、仲介手数料は無料です。また、当社管理のマンション・アパートに入居した場合には、最大4万円の住宅手当を支給しています。
【職場見学について】
・会社の雰囲気を知っていただくには、実際の職場を見ていただくのが一番です。ぜひ、職場見学をご検討ください。
・飛行機・新幹線での移動費は、当社が全額負担いたします。
・ご希望がございましたら空港からの送迎にも対応可能です。
・当社負担（1泊・1名様分）にてホテルの手配もさせていただきます。
