首都圏の鉄道ネットワークの中核である「東京メトロ」の会社です！

東京地下鉄株式会社は、旅客鉄道・東京メトロの運営と、そこにまつわる都市・生活創造事業を展開している会社です。

東京都区郡を中心に走る全9路線からなる「東京メトロ」は、195.0kmの総距離、180駅を有しており、首都圏の鉄道ネットワークの中核を担う存在。その売上は私鉄ナンバー1で、1日あたり平均684万人と千葉県の総人口と同じくらいのお客様に日々ご利用いただいています。

また駅ビルや駅店舗の運営、不動産、駅広告など、都市・生活創造事業として様々な事業にも取り組んでおり、メイン事業である「鉄道」と共に、東京に集う人々の生活や、経済活動を支えるべく日々邁進しております。

グループ理念である「東京を走らせる力」を常に念頭に置きながら、社員一人ひとりが、それぞれの力を活かしながら「何事もない一日」を生み出していく。
それが私たちの「誇り」です。

「誇りが私たちを走らせる／for Tokyo, for People.」……この合言葉を胸に、私たちは今後も自らの手で、東京の社会インフラに貢献してまいります。

東京都区郡を中心に網の目のように張り巡らされた地下鉄網を形成している点が、東京メトロの大きな特徴。東京メトロ沿線の管理区および本社が、皆さんの勤務地となります（※テレワーク対象の職種については、会社が認めた場所も勤務地に含まれます）。

運輸・車両・電気・土木・建築…5職種のエキスパートを募集！

募集するは、大きく分けて次の5つのエキスパート職。

◆運輸
　　駅係員（駅構内での各種サービス提供）
　　車掌・運転士（電車の安全確認、運転を担当　※資格取得必須）
◆車両
　　工場（車両の分解・検査）
　　検車（車両の状況をチェック）
◆電気
　　変電（電力会社から受電した高圧電力を変圧し供給）
　　電路機械（架線や照明、電気設備の整備、設置、更新）
　　信号通信（信号、通信設備の保守管理）
◆土木
　　軌道（レールや枕木の異常をチェック）
　　保守土木（トンネルや橋梁などの保守管理）
　　改良土木（ホームの増設、ビルとの接続通路の施設などを担当）
◆建築
　　建築工事（地下空間の快適性を高める工事を担当）

「エキスパート（専門家）」という名前の通り、専門職となりますので、各職種ごとでの応募受付となります。入社後、急に別職種に配属されることなどはございませんので、安心してご応募ください。
なお基本的には経験・学科不問ですが、「建築」職のみ関連科（建築科など）出身を条件とさせていただいております。

いずれの職種の場合でも、まずは新入社員研修からスタート。
当社保有の総合研修訓練センターにて、ビジネスマナーや東京メトロの基礎、また各職種における必要な知識などを見に付けていただいた後に、それぞれの現場へと配属されることになります。
さらに配属先では、直属の先輩を指導員として配置。マンツーマン体制で、実際に業務を行いながら学べるため、しっかりと専門性の高い知識と技術を習得していただくことが可能です。

また業務に必要な資格については、すべて会社負担で受講、受験が可能な他、取得必須ではない資格についても、会社が認めたもの、業務に関わるものであれば、取得補助金の支給も行っています。

研修施設、指導員、資格取得制度など万全の体制の中で、「その道のエキスパート」へと成長できる道が整っているのが当社の大きな特徴のひとつです。

東京は世界的に見ても巨大な都市であり、その鉄道交通網の発展ぶりは稀有。そんな世界トップの鉄道網を、運転、保守、工事など様々な面から支えることで、「移動」という社会インフラを提供する。そこに、私たちの仕事の誇りとやり甲斐があります！

求めるのは「安全な輸送」と「快適なサービス」の提供を目指せる人財！

お客様が東京メトロに求めるもの、それは「安全な輸送」と「快適なサービス」です。それを実現するために、当社は「エキスパート職」を目指す皆さんに、次のような資質を求めています。

＜エキスパート職に求められる人財像＞
1.安全を最優先に行動ができる
2.お客様意識を持つことができる
3.自身の健康管理と時間管理ができる

この人財像に当てはまる方なら、きっと当社でご活躍いただけるはず！　応募を検討してくださることを期待しています。

関東近郊の方でなくても、大歓迎です。
当社では勤務地の近くに複数の「独身寮」を保有。始業に間に合わない場所に住んでいる方でしたら、格安の家賃で住んでいただくことができます。

各種社会保険はもちろん、手当類などを含め、福利厚生制度も充実しています。
例えば、旅行や映画鑑賞、子育て支援などのサービスをポイントを使って利用できる「カフェテリアプラン」や、ちょっとした病気などに対応した診療費・薬代無料の「健康支援センター」など、私生活や健康面をサポートする制度も導入。
さらに東京メトロが無料で使える「職務乗車証」や、社員の家族の乗車券の申請制度といった、当社独自の制度も完備しています。

有給取得率は100.6％（※2年繰り越しにより100％を超える取得率となっています）。
また育児休業の取得率も、女性100％、男性95.7％と、プライベートだけでなく子育ても充実させられる体制、風土が整っておりますので、腰を据えて長く働きたいと思っている方にとっては最適の環境と言えるのではないでしょうか。

応募前会社見学も広く募集！
見学時には交通費の負担（当社規定の概算払い）も行っております。
見学の際は、「運輸」職志望なら東京メトロの駅を、それ以外の技術職志望なら各点検や工事の現場などをご覧いただくことができます。
興味のある方は、ぜひお問い合わせください！

東京メトロの仕事は、どの職種も「宿泊勤務」が発生します。いわば家族以上に長く一緒の時間を過ごすため、自ずと社員同士の仲は親密に。ご入社いただければ、すぐにその「あたたかな雰囲気」を実感いただけるはずです。

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