電話番号：06-6720-3305
FAX番号：06-6736-1012
担当部署：人事部 採用チーム 高卒採用担当
担当者：松岡
募集年度：2025年度
株式会社万代は、「日本一買い物に行きたい店舗」「日本一働きたい会社」をビジョンに掲げ、大阪を中心に兵庫・奈良・京都・三重・和歌山に167店舗（2024年9月現在）を展開する食品スーパーマーケットです。これまで都心部の機能集約型店舗から郊外の大型店舗まで、出店エリアに応じた様々な形態の店舗をつくり上げてきました。1日の来客数は約46万人。年間1億6,000万人以上のお客様にご来店いただいております。
関西一円に都市型店舗から大型店舗を展開。年間4～5店舗のペースで新規出店しており、今後も継続して出店を予定しています。
万代は地域とお客様の暮らしにより密着しながら、さらなる進化を目指しています。近年ではお客様のニーズにお応えすべく、インストアベーカリーや薬店などを併設した、新しいスタイルの店舗も出店。時代の変化を的確に捉えた店舗開発にも、積極的に取り組んでいます。今後も、多くのお客様の暮らしを支える、地域コミュニティの場として、中心的な役割を担っていきたいと考えています。
＜教育体制について＞
●新入社員研修
・導入研修（社会人の基礎知識の習得、企業理念、接客研修、衛生管理など）
・部門別研修（技術研修、部門別専門講義）
●フォローアップ研修
・年次に応じて業務に必要な項目を学ぶマネジメント研修
（入社1年目～3年目 年2回）
●選択型研修
・計数、労務管理、食品安全衛生等全17講座を夏季・冬季の年2回開講。
（自分に必要な項目を選んで自由に参加できる研修）
入社後はまず基礎研修を行い、基礎技術を身につけてから店舗へ配属します。初心者の方も安心してください。プロへの第一歩をしっかりサポートします。
★こんな想いを持つあなたにオススメ★
・食に関わる仕事がしたい
・ご家族の知っている企業で働きたい
・安定企業で働きたい
・自宅から通える勤務地（関西勤務確約）
・人と関わることが好き
・チームワークを大切にしたい
・社会貢献がしたい
・自身のアイディアを活かせる環境で働きたい
・学歴関係なく評価される企業で働きたい
どのような想いでも構いません。人と関わることに前向きであれば、食品スーパーマーケットを展開する万代には必ず輝ける場所があります！
万代が考える成長とは、「規模の成長」ではなく、「一人ひとりが成長すること」。社員の成長こそが会社の成長、お客様の満足に繋がるからです。そのため、研修制度やマニュアルの整備にも注力し、「現場での学び」をしっかりとサポート。「日本一働きがいのある職場」づくりに努めています。
スーパーの仕事は、外から見れば日々同じ業務の繰り返しのように思われがちですが、1日として同じ状況はありません。日々変化する市場や周囲の環境を考えながら、自分で計画を立て、売上につなげていくところは、“商売”そのものの醍醐味を感じてもらえるでしょう。若手にチャンスを与え、育む環境が万代にはあります。
＜会社見学について＞
ご希望日時とご希望店舗をご指定いただきましたら、店舗見学をセッティングさせていただきます。必ず在籍する学校様を通じて、人事部採用チーム高卒採用担当までご連絡をお願いいたします。
万代の店舗づくりに欠かせないのは『従業員がイキイキと働くこと』。社員全員の教育をサポートしているので、安心して成長できる環境が整っています。
福利厚生の充実はもちろんのこと、女性も多く活躍している企業ですので、安心して笑顔で働きやすい職場環境を目指しております。
自然とスキルアップができる職場
学生時代に複数のスーパーマーケットでアルバイト経験があります。その経験からも、お客さまと直接ふれあえて、自ら動きかける仕事がデスクワークよりも向いていると感じていました。就職活動では自然と小売業を就職先として考えるようになりましたが、そのなかでも万代は買い物で訪れた際、商品数の多さや迫力のあるキレイなディスプレイなどに圧倒され、「ここで正社員になりたい！」と思ったのが応募の理由です。入社後は店舗の農産部門に配属され、品出しや売場レイアウト、POP作成、発注など、多岐にわたる業務を手掛けています。
今年で入社3年目になりますが、担当する業務の幅は少しずつ広がっています。新たに覚えることも多いですが、万代では新人研修が終了した後もフォローアップ研修が用意されているので、とても安心感がありますね。オンライン研修でも内容が非常にわかりやすく、かつ日々の業務にすぐに活かせる内容なのでとても役立っています。
成長を後押ししてくれる環境があります
「食を通じて人々の生活を支え、幸せに豊かにしたい」「関西の人々に貢献したい」という二つの想いを軸に就職活動をしていました。その想いが、「地域の人々の幸せに貢献し、より選ばれる企業にする」という万代の理念と一致していたのが応募した理由です。実は万代との縁は就職活動以前からあり、中学生のときの職場体験が万代だったのです。その際、従業員の方々にとても親切にしていただいたことが、強く印象に残っています。学生時代にはスーパーマーケットでアルバイト経験があるのですが、そのアルバイトを選んだのも、職場体験の楽しい記憶があったからだと思います。
万代で社員になった今でも、中学生の時に抱いた印象は変わりません。同じ部門の先輩方はもちろん、他部門の方々でも、休憩時間などに優しく声をかけてくれます。従業員の方々の人柄の良さ、店舗の雰囲気の良さを常に実感しながら働けています。
私の所属するレジ部門は、レジやサービスカウンターなどでの接客がメインの業務です。入社からまだ3ヵ月ですが、わざわざ私のレジを選んで並んでくださるお客さまがいらっしゃいます。「このお姉ちゃんじゃないと嫌や」「お姉ちゃん大好き！」と言ってレジに来てくださるお子さまもいるんですよ。私にとっての仕事のやりがいは、お客さまの笑顔を見ること。仕事に余裕がない時も笑顔だけは心がけてきましたが、私の接客を楽しみに来店されるお客さまがいらっしゃることは、本当にうれしいですね。
もうすぐ社内でレジのスキルアップ試験があり、一発合格が目標です。まだまだ学ぶことがありますが、分からないことはその場ですぐに先輩に聞いて学べる万代の環境は、ステップアップするうえで安心ですね。
将来的には、店舗の運営に関わる業務に携わり、万代をもっと良くしていきたいです。まずは部門のチーフを目指して、店舗業務を全力で頑張っていきたいと思います。
