求人詳細

登録ナンバー:007700
製造職
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株式会社ナガセ

電話番号:042-560-6253 
FAX番号:042-560-5185

担当部署:総務部 
担当者:江原 行雄

募集年度:2025年度

  • 車通勤可
  • 住宅手当
  • 食事・食事補助あり
  • 教育体制あり
  • 職場見学可
  • インターンシップ実施企業

『鍋からNASAまで~』がキャッチコピーの老舗製造業

へら絞り、板金、レーザー加工等及び組立まで、一貫生産体制を敷いた、創業79年の老舗製造業です。他社の追随を許さぬ高度な技術により、順調に業績を伸ばしてきました。『鍋からNASAまで~』がキャッチコピーの弊社は、文字通り金属製の食器からロケットの先端部分まで作っています。顧客数が多く、受注先が半導体製造装置、航空宇宙、電力、医療、照明、真空装置、通信など多岐に渡っているのが特徴です。

中でも、半導体に必要な大手機械装置企業からの受注が伸びています。DX化の進展により半導体の需要がますます増えています。そのため、それを作る半導体製造装置の需要も伸びると見込まれているためです。

2022年3月には、航空宇宙防衛産業の品質管理規格JISQ9100を取得し、航空宇宙産業からの更なる受注拡大も目指しています。航空宇宙産業向けには、関東地方を中心に各地で開催される展示会への出展も積極的に行っているところです。

弊社が得意とするへら絞りは、熟練の手わざを必要とする特殊な製法です。絞り作業で作られる製品は、鉄道や航空機、医療用機器、エレクトロニクスなど幅広い分野において、パーツとして必要不可欠なものばかりです。人の手の技術によって、世の中の最先端技術を支えているといっても過言ではありません。お客様から求められる高品質にきちんとお応えすることによって、高い信頼を得てきました。株式会社ナガセは、妥協を許さない職人魂を込めた製品づくりを続けてきた会社です。

求めるのはプロフェッショナルを目指せる人

募集職種の総合職は、実際のものづくりに携わる技術職です。ものづくりに興味があったり、ものづくりが好きな人等を求めます。へら絞り、旋盤、板金加工、レーザー加工、バフ研磨、検査等多くの職種があります。得意先が多いため、扱う製品も多く地道に一つ一つ技術を身についていきます。

社員が自分のアイデアでものづくりしてみたいというときは、会社の機械を利用することができます。豊富なアイデアを持っていて、それをきちんと形にしてみたいという人にはおすすめの環境なのではないでしょうか。

弊社が誇る「丸もの製造(板状の金属を球体や円柱に加工するものづくり)のプロフェッショナル集団」は大半(80%)が高卒者です。最近では、2020年、2022年及び2024年に1人ずつ入社しました。人の技術が製品の出来を左右する伝統的な手わざと、先端技術を組み合わせて、弊社の製品は出来上がります。多品種少量生産なので、仕事に飽きることはありません。一度、実際の仕事ぶりを見学にお越し下さい。弊社ならではの仕事の魅力を感じてもらえると思います。

・会社見学は随時対応可能で、一部体験も可です。学校単位ではなく、個人で応募できます。 
・インターンシップは原則6~9月に実施で、昼食は支給します。 

働きやすさを追求した職場環境が自慢

弊社は人材教育に特に力を入れており、「令和2年度東京都中小企業技術人材育成対象知事賞優秀賞」を受賞しています。入社後4日間の新入社員教育は、会社の仕組み、機械工作概論、安全教育、ビジネスマナー、福利厚生制度など、机に向かっての講義です。社会人の基礎となる部分を集中的に学びます。その後、各職場を5日間ずつ体験してもらうので、その間に、会社全体でどのようなものづくりをしているかを、五感で感じ取ってください。

5月に、本人の希望と適性を考慮して配属先を決定します。入社後1年間は、先輩社員がメンターとなり、一つ一つ丁寧に指導するので、安心してください。相談しやすく、着実に技術を身に付けられる環境が整っています。

弊社では、新人歓迎会、暑気払い、日帰りバス旅行、忘年会など、さまざまな行事を行っていますが、会社イベントの費用は全額会社負担です。バス旅行は金曜日に行い、出勤扱いになります。ぶどう狩りやバーベキュー大会、高級食材などが当たるくじ引き大会等、社員全員が楽しめる企画はたくさんありますが、いずれの行事も自由参加です。強制ではありません。

■従業員100人未満の中小企業は1%程度しか加入していない確定拠出年金制度を導入しています。それとは別に退職金制度(中退共及び生命保険に加入して積み立て)があるので、将来的にも安心です。なお、定年は65歳で、その後も希望により嘱託として雇用されます。
■社長との距離も近く、上下の壁も低いので、皆が何でも話せる雰囲気があります。風通しの良さが自慢です。
■社内食堂の隅に社内コンビニがあります。
■会社内にシャワー室があり、リフレッシュしてから帰宅することも可能。
■月に1回、全社員が産業医から血圧測定を受ける、健康管理をしています。

\ 先輩社員の声 /

入社9年目 中村

思考錯誤しながら学べる環境

入社後、全部の部署で作業を体験できるのは魅力だと思います。全体の仕事を見られるうえに、自分の適性に合った部署に配属されるからです。新入社員には1年間ベテランの先輩が付いてくれます。近くで先輩の作業を学べるだけでなく、実際の作業にもどんどんチャレンジさせてもらえる環境です。新人が失敗するのは当たり前だと、温かい目で成長を見守ってくれます。残業はほとんどありません。自分のペースで作業を進められるので働きやすいです。皆で楽しめる社内イベントも多くて、それもチームワークの良さにつながっているかと思います。

採用情報
仕事内容
金属のヘラ絞り加工、精密板金加工、機械加工、バフ研磨、検査
勤務地
東京都武蔵村山市
勤務時間
7時55分~17:00(実働8時間)
給与
20万4000円(食事手当4000円を含む)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
<諸手当>
・通勤手当・家族手当・役職手当
・皆勤手当:無遅刻無欠勤の場合5000円
・食事手当:一律4000円
・住宅手当:月2万円×6年間
<諸制度>
■マイアイデア制度:職場や仕事の改善点など、自分の考えを投稿できる制度で、毎月表彰。優れたアイデアには年間表彰がなされます。
■溶接資格取得制度:溶接作業者が資格を取得する場合の支援制度
■引っ越し費用補助:30km以上の遠方から会社近くに転居する場合に引っ越し費用を援助する制度。50km以上の遠方からの引っ越しに関しては引っ越し費用に加えて支度金を支給。

昇給・昇格
昇給 年1回(6月) 
賞与 年2回(6月、12月)
さらに、年間の目標売上を達成した場合は3回目のボーナスとして期末ボーナスの支給あり。
休日・休暇
・年間休日120日
・土日完全週休二日制
・誕生日休暇制度:有給休暇とは別に社員の誕生日前後2カ月間で休暇を取得できる
こだわり
歴史がある、年間休暇100日以上、完全週休2日制、残業少なめ、離職率が低い、高卒が活躍、転勤なし
企業情報
設立
1968年5月1日(昭和43年) 創業昭和1945年(昭和20年)
代表者
代表取締役社長 長瀬雄一郎
資本金
1200万円
従業員
82名(2024年9月現在)
事業内容
ヘラ絞り・板金等の金属加工・組立
所在地
東京都武蔵村山市伊奈平3-21-3
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