カマボコなどの練り製品を製造・販売する兵庫県の老舗食品メーカー！

ヤマサ蒲鉾株式会社は100年以上の歴史を持つ、大正5年創業の老舗食品メーカー。カマボコ、ちくわ、揚げカマボコ、カニ風味カマボコなどの、いわゆる「水産練り製品」の製造・販売を行っています。

中でもカニつめ風カマボコは、当社が発祥。関連特許、海外の特許も含めると全部で17件の特許を取得する他、昭和58年には農林水産大臣賞を受賞するなど、各方面より高い評価をいただけております。

そんな当社のモットーは「確かな品質・確かなうまさ」。
今や食品工場ではなくてはならなくなった厚労省の「HACCP（ハサップ）」を、どこよりも早い1995年に取得。ISO9001、FSSC22000なども導入し、国際規格に則った安全な工場として、日々適切な運営を行っております。

また近くを流れる清流・夢前川の伏流水を用いて、伝統の味を守りながら、高度な加工技術も追及した当社の練り製品は、安全性だけでなく味でも一級品という自負がございます。
手焼きの蒲鉾屋さんにも負けない美味しさがありますので、ぜひ一度ご賞味ください。

そんな当社は、カマボコ企業としては西日本トップクラスの規模を誇っております。
スーパーに卸しているだけでなく、回転すし店やうどん店などに向けた業務用製品の販売や、インターネット販売にも注力しており、業績は安定。不安なく腰を据えて働いていただける点も魅力のひとつです。
ものづくりが好きな方なら、きっと高いやり甲斐を持って業務に励んでいただけるのではないでしょうか。

皆さんの勤務地は、兵庫県姫路市にある本社工場。場所は山間ですが、姫路駅近くの事務所から送迎バスが出ておりますので、アクセスは良好です。

自分が作った製品が店頭に並んで、たくさんの人に買ってもらえる！

仕事内容は、カマボコやちくわなどの「練り製品」を作る「製造職」。
実際に練り製品が完成するまでは、いくつもの工程を経る必要がありますが、新入社員の皆さんには適正や希望に応じて、主に次の3つの工程のいずれかに配属させていただきます。

◆らいかい（擂潰）……すり身に味を付ける工程
◆成形……すり身を製品の形に作り上げる工程
◆包装……包装機械に投入したり検査を行う工程

入社時には、全社員に向けた4日間の新入社員研修を実施して、基礎的な知識を習得。そこから配属先にてOJT研修へと進んでいきます。
まずは先輩に教えてもらいながら、まずは自分が担当する工程をひとりで任されるようになることを目指してください。
その先は、例えばひとつの「包装」工程が出来るようになったら、次は別の生産ラインの「包装」を担当して……という形で、は自分が担当する工程を2ライン、3ラインこなせるようになっていただくことを期待しています。

さらに成長して、人を管理できると判断されれば班長や主任に抜擢されることもあります。実際に当社の工場長は高卒。適正、技能、能力に応じて、学歴関係なくキャリアアップも目指せる職場です。

また働いている中で、必要に応じて「フォークリフト」や「食品衛生責任者」など資格の取得をお願いすることも。その際の費用は当然ながら、すべて会社負担。さらに受講日は出勤扱いにするなどの支援も行っております。

自分が作った「練り製品」がスーパーなどの店頭に並んで、一般の人たちに選ばれ、買われていく……そんな体験が味わえる点がこの仕事の大きな特徴！
いわゆる「エンドユーザー」に喜んでもらえた時に感じられる「喜び」そして「責任感」は、なかなか他で得られるものではありません。

誇りを持って働ける職場だと自負しておりますので、そこに魅力を感じていただける方は、ぜひ一度応募を検討してみてください。

食品工場と言えば、汚い、臭いというイメージを持っていらっしゃる方もいるかもしれませんが、当社の工場は衛生面に特に注意していることもあり、とても清潔です。クリーンな空間で働くことができますよ。なお夜勤などはありませんが、工程によって稼働時間が違うため、例えば「らいかい（擂潰）」なら早めの6時出勤、「包装」なら9時や10時出勤と、出勤時間に多少の違いはございます。

現在社宅を新築中！　新しいマンションでひとり暮らしをスタートさせられます

当社が高校生に求めるのは、最低限「自分の居場所を確保できる」方！
そのために、次の4つの資質を持っている方が望ましいと考えております。

1.ものづくりが好きな人
2.誰に対してもしっかりコミュニケーションが図れる人
3.仕事に対して責任感を持ち、根気よく続けられる人
4.与えられた仕事にやりがいを見出せる人

特にハードルの高い条件などはありません。知識や技術はすべて入社後に、当社が教育してまいりますので、安心してください。

遠方の方も大歓迎！
当社は現在、姫路駅からほど近くに独身者向けの「社宅」となる、5階建て19戸の1ルームマンションを新築中！
2025年度には既に竣工されておりますので、新しい部屋で新生活をスタートさせていただけるチャンスです。本人の月額負担は2万8000円。家具家電付きとなっておりますので、着替えさえ持ってきていただければ大丈夫ですよ！

ちなみに自分で住むところを探したい方には、月額2万円の住宅手当制度もございます（条件：社宅に入らない方、30歳まで）

その他の福利厚生制度も充実しております。
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、財形貯蓄、社内預金、退職金制度、そして各種手当類など、手厚い制度を数々完備。もちろん自社製品を割引価格で購入できる制度もございます。
加えてプール付きの海の家やキャンプ場なども保養施設として保有しており、こちらは家族連れの社員に大変好評です。

休日制度は少し特殊で、毎週 火曜日と土曜日の4週8休制度。
こちらは友人などと休日を合わせにくい面がある一方、USJなども含めてどこに行っても空いていたり、2日出社して休み・3日出社して休みになるため体力的に楽というメリットも。最初は戸惑うかもしれませんが、きっと慣れると働きやすい制度だと感じていただけるのではないでしょうか。

会社見学は、直接の見学のほか、リモート（GoogleMeetやzoom）でも対応しております。もしご来社が難しい場合はご相談ください。
直接見学の場合は、姫路の本社工場をご覧いただきます。広い平屋の工場で、200メートルに亘ってひとつの生産ラインが一直線に繋がっている様は、他の食品工場にはない迫力がありますよ！
国際規格に則った清潔な環境も含め、ぜひ皆さんの目で確かめていただけることを期待しています。
交通費は全額支給いたします。日程も事前に調整させていただければ、随時対応しておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。

全社員での親睦会、行事（家族も呼んでの潮干狩りなど）、社員旅行など、定期的に社員交流を図る機会を設けております。そうした取り組みもあって、社内の雰囲気は和気あいあい。部署などの垣根を越えて、お互いになんでも言い合える風通しの良い会社です。新入社員の皆さんも、すぐに輪の中に入っていけますよ。

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