業界最大手！　住友商事グループとして携帯ショップを約1900店舗展開！

株式会社ティーガイアは、1992年設立の東証プライム上場企業。住友商事グループの一員として、業界最大手となる約1900店舗の「携帯電話販売代理店」を全国に展開しています。

その中で「東海支社」は、愛知県、岐阜県、三重県、静岡県の東海地方の店舗を担当。ドコモ、au、ソフトバンクの3大通信キャリアの入口として、地域のお客様に良質なサービスを提供しています。
また地域ICT拠点としても取り組んでおり、自治体と連携しながら携帯電話の移動販売や、量販店への出張販売などを実施。様々な形で情報格差の解消にも貢献しております。

大手グループ内、かつ業界最大手という安定した経営基盤が、当社の特徴のひとつ。福利厚生制度や休暇制度も充実しており、長く働きやすい環境です。
東海地方にお住まいの方、地元で活躍したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。

皆さんの勤務地は東海支社が運営する愛知県、岐阜県、三重県、静岡県にある携帯電話販売代理店のいずれか。雇用形態やキャリアによって配属先や転勤状況は異なりますので、詳しくはお問い合わせください。

OJTトレーナーやメンターが技術と精神の両面を手厚くサポート！

当社が運営する「携帯電話ショップ」での「販売職」が、募集する職種。
いわゆる「携帯ショップ」のスタッフとして、接客・販売、契約のお手伝い、また最適なプランやサービスの提案をしていただく仕事です。

もちろん、入社後いきなりお客様の対応をさせるようなことはありません。
ご入社いただきましたら、まず東京の本社にて1週間の合同研修を実施。ここで社会人の基礎、接客のマナー、会社の理念や仕組みなどを学んでいただきます。
そして2週間目からは、配属店舗で実地を通したOJT研修がスタート。新入社員ひとりにつき、先輩社員ひとりがOJTトレーナーとして付いて、マンツーマン体制で丁寧に指導してまいりますので、まずは独り立ちできるように頑張っていただければと思います。

また新入社員には、教育担当だけでなく、他店舗に在籍する「メンター（助言者・相談相手）」も配置。2ヶ月に1回、軽食しながらコミュニケーションを図る機会を設けますので、もしも配属店で言いにくい悩みなどがあった場合は、ぜひそこでなんでも相談してください。

なおドコモ、au、ソフトバンクの3大通信キャリアには、携帯ショップの販売員としてスキルを認定する「資格」が存在しています。各キャリアごとに4～5段階の資格が用意されており、段階ごとに各キャリアから「資格支援金」という名目で手当が付きます。
資格取得は、オンライン研修でフォロー。各キャリアが用意したeラーニング教材の他、当社が独自で用意した動画教材もありますので、上手く活用して資格取得の一助としていただければと思います。

販売職の魅力は、なんと言っても目の前のお客様から直接「喜びの声」をいただけること。一人前に成長し、自分がお客様を担当するようになった暁には、ぜひその醍醐味を味わってみてください！

同じ店舗で働く仲間たちと一丸となって、試行錯誤を繰り返しながら目標を達成する。その時に得られる充足感は、ショップ勤務ならではのもの。製造職や事務職といった他の職種とは、また違ったやり甲斐に満ちていますので、就職先を探す際にはぜひ「ショップの販売職」も候補に入れていただけることを期待しています！

「人と接することが好き」で「学ぶ姿勢がある」方を広く募集！

採用対象は、東海地方にお住まいの高校生の皆さん！
そして求める理想の人物像は、次の5つとなっています。

＜理想の人物像＞
①明るく清潔感があり、好印象を与えることができる方
②人と接する事が好きで、接客を通じて人の役に立ちたい方
③協調性があり、協力をしながら仕事を進めることができる方
④規則やルールを守り、誠実に勤務することができる方
⑤自ら学ぶ姿勢を持っている方

お客様と相対する仕事ですので、特に②の「人と接することが好き」なこと、また定期的に新機種が出たり料金プランが変わるため、⑤の「学ぶ姿勢がある」方は大歓迎です！

ちなみに当社には、働き方に応じてふたつの雇用形態をご用意しております。応募に際しては、下記いずれの形態で働きたいかお申しつけください。

◆プロスタッフ職……愛知県、岐阜県、三重県、静岡県の4県のエリア内限定ながら転勤を伴う形態。定期昇給、賞与があります。
◆地域限定職……自宅から通える店舗内だけで働く携帯。昇給や特別一時金は、本人の評価次第となります。

どちらも初任給は同じですが、勤務エリアが広域なプロスタッフ職の方が色々な経験を積めるため早く昇給していきます。なお入社後の雇用形態の変更機会も年に1回用意しています。（地域限定職からプロスタッフへの変更のみ）

いずれの業態の場合の方も、長く働いていただけるよう、福利厚生制度や休暇制度は充実しております。
各種社会保険、手当類はもちろん、財形貯蓄、確定拠出年金、持株会など将来に亘って安心な制度を数多く完備。加えて、社内外の相談窓口やカウンセリングルームなど、困った時の頼り先もたくさんご用意しています。

休日においては、年間120日以上の有給休暇の他に、結婚、忌引、傷病、出産・育児など、人生の節目ごとに取得できる休暇を多数設定。有給休暇は時間単位、半日単位での取得でもできるため、ちょっとした通院や、お子さんの病気などの突発的出来事にも対応できると社員からは非常に好評です。
実績としても、当社は育休からの復帰はほぼ100％。配偶者出産育児休暇もあるため、女性はもちろん、男性にとっても働きやすい制度が揃っております。

ここまで読んで、少しでも当社のことが気になった方は、ぜひ職場見学にもお越しください！　日程やどの店舗を見学したいかは、事前にご相談いただければ生徒さんのご都合に合わせて調整させていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせいただければと思います。
当日は、店舗内を見ていただく他、会社説明や質疑応答の時間も設けさせていただきます。

どこの店舗も、新入社員は大歓迎！　温かく迎え入れよう、ちゃんと育てていこうという思いを持った頼れる先輩ばかりですので、安心してお越しください。年齢は20～40代が中心で年の近い先輩も多いので、年齢的なギャップを感じることもありませんよ。

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