求人詳細

登録ナンバー:007558
技術サービス(保安・点検・設備)
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日鉄環境エネルギーソリューション株式会社

電話番号:093-588-7365 
FAX番号:093-588-7432

担当部署:人事部 採用室 
担当者:高橋 雪美

募集年度:2025年度

  • 車通勤可
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当
  • 教育体制あり
  • 資格取得支援あり
  • 職場見学可

最大手鉄鋼メーカー・日本製鉄グループとしてプラントの操業・整備に従事!

日鉄環境エネルギーソリューション株式会社は、日本最大手の鉄鋼メーカーである上場企業・日本製鉄の100%出資子会社。主に、全国40箇所以上に点在する廃遺物処理施設(ゴミ処理プラント)の維持管理を行う事業に携わっております。

・市民の皆さんの「生活ゴミ」を溶かして処理する「溶融炉」
・同じく「生活ゴミ」を燃やして処理する「焼却炉」
・工場に再生可能な電力を供給する「エネルギー生産施設」 など

廃遺物処理施設だけでなくエネルギー生産施設など、様々なプラントを運用しながら、社会貢献に取り組んでおります。

近年は、持続可能な社会を目指す「SDGs」というキーワードが注目されています。当社はゴミの処理や再生可能エネルギーの生産など、事業内要そのものがまさに「SDGs」の取り組みと合致。様々な事業を通して、時代を先取りながら社会に貢献してまいりました。

その中でも、より高い温度でゴミを溶かす事が出来る最先端設備の「溶融炉」において、当社は業界トップシェア。全国に先駆けて溶融炉の事業展開を始めたパイオニアとして、業界をけん引し続けております。

激変する世界情勢やコロナ禍でも、業績は安定して右肩上がり。教育体制や福利厚生制度も充実しており、誇りを持ちながら、安心して長く働ける環境となっております。

当社では、全国40箇所以上にある各拠点にて応募受付中。特に首都圏(千葉・埼玉)と東海地区(愛知・三重・岐阜・静岡)で積極採用を行っております。基本的には地元採用ですが、遠方の方の応募も広く受け入れておりますので、応募いただく際にご希望の拠点、勤務地をお聞かせください。

職場はゴミ処理プラント! ただし匂いの少ないクリーンな環境で働けます!

募集するのは「オペレーター職」。「ゴミ処理」に関わる設備で働いていただく仕事です。

オペレーター職
プラント全体の監視・管理する仕事です。施設内や炉内の温度、圧力、ガスの濃度を管理し、適切な対処を行います。

ちなみに「ゴミ処理」と言うと、匂いが強くて、汚いイメージを持っている方も多いかもしれません。しかし当社の仕事で、実際にごみそのものに触れる機会はほとんどありません。匂いは少なくクリーンな環境で働けますので、その点の心配は必要ありませんよ。

教育体制は、多彩な研修と現場での指導の両輪で進行。
まずは福岡県の本社で実施される2週間の「新入社員導入研修」を皮切りに、「階層別研修」や「安全衛生研修」、プラントの動かし方を学べる「操業研修」、企業内学校でプログラムや設備点検などが学習できる「テクノカレッジ」など、充実した研修制度で知識や技術を蓄えていってください。
同時に先輩社員の指導を受けながら、実地を通して着実に経験を積んでいただければと思います。

工業系の仕事ですが、教育体制の充実によって、どんな方でもゼロから一人前のプラントマンに成長していただける環境です。実際に当社には、普通科出身で活躍している社員が数多く在籍しているんですよ。

資格の取得も全面的にバックアップ。
「ガス溶接」、「アーク溶接」、「クレーン運転士」、「ボイラー技士」、「危険物取扱者」、「特定高圧ガス取扱主任者」、「特定化学物質作業主任者」、「酸素欠乏危険作業主任者」、「車両系建設機械」、「フォークリフト」、「玉掛」など業務に関わる数々の資格を、交通費を含めてすべて会社負担で受験・受講いただけます。
また取得時にはお祝い金も支給しておりますので、ぜひいろんな資格に挑戦いただけれる事を期待しています。

また当社では、社員の希望を聞きながら、本人のキャリアプランを立てていく「CDP(キャリア・デベロップメント・プラン)制度」を導入しております。
こちらは社員ひとりひとりの目指す道に合わせて、必要なスキルを身に付けたり経験が出来るようにカリキュラムを組んでいくシステム。
社員と会社の間に意識のギャップが生まれないため、着実に目指す将来像に向けた成長を遂げる事が可能です。

ゴミ処理は、人々の生活を支える重要な仕事であり、それに従事する人は言わば無くてはならない「エッセンシャルワーカー」。そのため将来的にも決してなくなる事はありません。スキルアップ、キャリアアップを図りながら、安心して定年まで働いていただける環境となっております。

「オペレーター職」として就業した後、もしその仕事が合わないと思っても、当社には職種転換制度があるのでご安心ください。また学歴に関係なくキャリアアップが出来る職場でもあり、優秀であれば例えばプラントの所長も目指していただく事も可能です。

見学に来ていただければゴミ処理プラントのイメージはガラッと変わるかも!?

当社の採用は人物重視。面接をメインにした採用を行っております。

<求める人物像>
①団結(チームワーク)を大切に出来る学生
②主体的に行動出来る学生
③環境に興味があり、地域環境の保全によって社会に貢献したい学生

この人物像に当てはまる方なら、きっと当社がご活躍いただけるはず。ぜひ応募を検討してみてください。

また当社では、社員の皆さんが働きやすいと感じていただけるように、様々な福利厚生制度を設けております。
各種社会保険や財形貯蓄、手当類に加えて、インフルエンザの予防接種の際や、社内懇親会・サークル活動を行う際に補助金を支給する制度も完備。

また職場環境だけでなく、人生そのものを豊かに過ごしていただけるように、様々な施設や食事が年5万円分割引で利用できる「カフェテリアプラン」や、契約施設で優待が受けられる「JTBベネフィット」といったサービスにも加入しております。

就業場所が自宅から通勤出来ない場所にある方には、借り上げ社宅制度も利用可能となっています。
こちらは駐車場付きの物件に、月額1万円程度で住んでいただける制度。初期費用、交通費、引っ越し代も会社が負担いたしますので、苦労なくひとり暮らしを始めていただけますよ。

その他、初任給から20万円を超える比較的高水準な給与設定だったり、残業が少なめだったりと、プライベートも充実させやすい環境となっています。

そうした取り組みの甲斐もあって、当社の離職率は低め。多くの社員が長く勤めあげております。

どんな会社なのか、また本当にゴミ処理プラントはクリーンなのか、少しでも気になった方は、ぜひ会社見学にお越しいただければと思います。実際に見学いただければ、そのクリーンさに驚かれる人も多いはずですよ。

見学は、どのプラント・拠点でも受付中。先輩社員がクレーンを動かしたり、中央捜査室を管理している姿をぜひ間近でご覧ください。ご希望があれば、先輩社員と話をする機会も設けさせていただいております。
日程についてはご相談に応じますので、まずはお問い合わせください。

「健康・団結・安全・信頼・育成・技術」という行動指針を掲げている当社では、チームワークを重視すると共に、人が人を育てる風土が出来上がっています。新人社員からの質問や相談にも親身になって答えてくれる先輩ばかりすので、不安なく成長していけますよ。

\ 先輩社員の声 /

小笠原 崇真
2005年入社
鳥羽志摩事業所
オペレーター職
操業班長

環境問題の解消につながる「エコ」で「誇りが持てる」会社です

現在は、三重県の鳥羽にあるごみ処理プラントでオペレーター職を担当しています。
もしかしたら、高校生の皆さんにとっては「こんなに大きな施設をどうやって操作をするのか?」と、イメージが湧きにくいかもしれませんね。オペレーター職は、基本的にはたくさんモニターを見て、ごみ処理が正常に行われているかどうかをさまざまなモニターや計器を監視しながら、プラント全体が安全的に操業できるようにコントロールします。1日あたりの「目標ごみ処理量」があるんですけれど、投入されるごみによっては処理が進まないことも…。プロの知見をもって、毎日、この目標に向かって処理を進めています。
私は、入社した当初は高知幡多事業所にいまして、そこから鳥羽志摩事業所へ異動してきました。鳥羽志摩事業所では、プラントの新規立ち上げメンバーとして、新しい溶融炉の試運転から担当しています。
試運転で何をするのか?というと、NSESの溶融炉は各事業所ごとに特徴があります。本稼働の前に調整期間を設けて、いってみれば「機械の性格」のようなものを我々オペレーターの体になじませていきます。なかなか思うように運転できない日々が続きましたが、何とか期限内に目標値を達成できたときは、仲間たちと肩を組んで喜びました。世界には色んな仕事があります。私が感じるNSESの最大の魅力は、「エコな会社」だということ。当社の企業理念には、「地球のために、未来のために」という言葉があり、自分たちの仕事が環境問題の解消につながることを社員全員がとても誇りに思っています。

それだけでなく、残業が少なかったり、資格取得にも力を入れていたりと、働きやすさの面でも会社として力を入れて取り組んでくれています。
環境関連の仕事で働きやすさを求めている学生の皆さん、ぜひ私たちと共に働きましょう!

眞武 伸也
2002年入社
宗像事業所
オペレーター職

社会貢献を実感しながら、長期的な視線で自分を成長させられる環境です

現在は、ガス化溶融炉施設のオペレーター業務に携わり、操業の班長を担当しています。日々、溶融炉のコントロール(運転・監視・点検)を行いながら、安定したごみ処理に努めています。
操業に関わる業務内容はさまざまですが、特に中央監視業務(プラント全体を操作・監視する業務)は、安定した操業を行ううえでとても大切です。いま溶融炉はどのような状況になっているかを考え、ごみの種類や性質を理解して、自分の思った通りにコントロールできたときには、何年経っても変わらぬ達成感があります。操業に関わるさまざまな仕事は、知識や経験を積み重ねることが重要です。NSESには2007年に開校した「テクノカレッジ」と呼ばれる教育制度があり、座学から実際の設備機器を利用した実践的な研修まで幅広い知識と技術を身に付けることができます。ヤル気さえあれば、スキルアップのためのチャンスがある環境です。
これから私も班長としてさらなる知識を深め、「目配り・気配り・思いやり」を念頭におき、より地域の環境に貢献していける人材を目指します。

目標を定め、夢に向かって前向きに突き進んでください。就活はプラス思考で精一杯がんばることが大切だと思います。NSESには、安定した企業風土と充実した福利厚生があります。社会貢献を実感しながら、長期的な視線で自分を成長させたいと考えている方には最適な環境です。

採用情報
仕事内容
オペレーター職
勤務時間
北海道、秋田、岩手、新潟、埼玉、千葉、静岡、愛知、岐阜、三重、大阪、兵庫、香川、高知、島根(松江)、福岡、佐賀、大分 ※原則、地元の事業所での配属となります。
給与
20.16万円~(交代勤務の場合、交代手当1万1000円+深夜手当約1万600円/基本給18万円)
待遇・福利厚生
上記給与に加え、地域により地域手当付与(1万~1.5万円)、昇給年1回(原則)、賞与年2回、社会保険完備(厚生年金・健康保険(日本製鉄健康保険)・雇用保険・労災保険)、借上社宅、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児支援制度、福利厚生サービス利用補助えらべる倶楽部(JTBベネフィット提供会員制福利厚生サービス)、残業手当、通勤手当など
休日・休暇
年間休日日数 交代93日(その他、明休み91日)、常昼117日/年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、特別休暇など
企業情報
設立
1994年(平成6年)4月20日
代表者
鈴木 章弘
資本金
5000万円
従業員
約2,000名
事業内容
廃棄物処理施設など運転・管理および整備保全、発電施設・熱電供給システムなどのエネルギー生産施設の運転・管理および整備保全
所在地
福岡県北九州市戸畑区大字中原46番地59
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