君は1年後、100年残るシゴトをする。

富士理想工業は、「杭打ち」と呼ばれる基礎工事をメイン事業に据えた建設会社です。

大型の建造物を建てる際や、軟弱な地盤を工事する際には、大きな「杭」を地面に打ち付けて構造物を安定させる必要があります。時にはそのために、50メートルにもおよぶ大きな穴をあける事も。
非常に高い技術が必要とされる仕事です。

当社は、そんな杭打ちを行えるだけでなく、他社が持っていないような大型の重機、最新の重機を備えている点が大きな特徴。
大手重機メーカーが、新たに開発している重機の1号機のテスト、試験運用のお手伝いも行っている事もあって、最先端の機器が数多く揃っています。

取引先であるサブコン各社様からは厚い信頼をいただけており、直接、指名で仕事を依頼される事も。大林組様、竹中工務店様、大成建設様といったスーパーゼネコンの2次請け業者として、数多くの基礎工事を任されてまいりました。
お陰様で営業活動などはせずとも、安定した仕事をいただけている状態です。

キャッチコピーは「世界No.1の杭打ち技術で、100年先の未来を作る」。
当社はこれまでも、京セラドーム大阪、グランフロント大阪、近畿大学など、100年先に残るような、また日本を代表するような大きな建築物の基礎に関わってまいりました。

ご入社いたただければ、そんな大きな現場の工事に携われるチャンスです！
ぜひ一緒に働いてみませんか？

本社は、大阪メトロニュートラム沿いに所在。駅からは少し距離があるので、通勤は車や自転車がおすすめ。仕事に慣れてくれば、現場への直行直帰も可能です。なお仕事現場は大阪府近郊が中心ですが、まれに愛知県など出張に赴く事もあります。

建設工事に関わる「一生モノ」の高い技術が身に付く環境です！

◆杭打ち手元工……アースドリルの補助、準備のための玉掛作業が主な仕事内容です。吊り荷の準備や、クレーンへの合図なども行っていただきます。

◆重機オペレーター……クレーン、杭打機、掘削機を始めとする様々な重機を自在に操るスペシャリストです。人間の手では成しえない大きなものを操るダイナミックな仕事ですが、逆に繊細な技術が必要となります。

こちらのふたつが今年度の募集職種。
ただ「重機オペレーター」を志望される方も、現場を知り、免許を取得いただくまでは、「杭打ち手元工」の一員として働いていただきます。

ご入社いただきましたら、まずは3ヶ月間を掛けた新入社員研修を実施。
「玉掛け技能講習」を受講して「玉掛」の資格を取っていただく他、安全講習、現場説明、ビデオ研修などを通して、基礎工事のイロハを学んでいただきます。
研修が終われば、いよいよ実習です。現場では3～5人程度のチームを組んで、社員同士で連携し合いながら仕事を進めていきます。最初はお手伝いくらいしか出来ないとは思いますが、先輩から教わりながら少しずつ出来る事を増やしていってください。

働く中で、「玉掛」以外の資格取得にも果敢に挑戦してください。
目指す職種や条件などはありますが「車両系建設機械」、「職長」、また国家資格である「クレーン運転士（5年の勤務が必須）」など、様々な資格取得の会社負担で受験、受講いただけます。

また働く中で生まれた困り事や悩み事などを解決するめに、随時、面談や電話でフォローも行っております。なにかあれば、いつでも相談してください。

もし「杭打ち手元工」や「重機オペレーター」が自分に向いていないと思った場合も、ご安心ください。当社には、例えば重機や部材を運ぶ「運送」や、倉庫で鉄筋の加工を行う「鉄筋加工」、また「営業」などいろんな部署がありますので、キャリアチェンジも可能となっております。

そうして身に付けた技術、資格は、誰からも奪われる事はありません。「一生モノの宝」になってくれますので、縁があってもし当社にご入社いただけましたら、ぜひ積極的に知識や技術を取得いただければと思います。そのための応援は惜しみません。

「杭打ち」の基礎工事は、地震大国である日本では決してなくなる事がありません。常に需要が存在し続ける仕事ですので、高い技術力を誇る当社の中で、「杭打ち手元工」や「重機オペレーター」として一人前になれれば、どこからも引く手あまたの存在になれること請け合いです！

社員の皆さんが働きやすい職場環境作りに注力！　建設女子も大歓迎！

最低限の応募条件は、次のふたつ！

◆明るく挨拶ができる子
◆身体を動かすことが好きな子

大きな声、笑顔で挨拶ができる方なら、それだけで1年は乗り切れます。周りも優しく接してくれるので、きっと素早く成長していけますよ。
欲を言えば、「使命感」や「向上心」、「社会貢献への志」、「前向きな心」があれば、なおありがたいですが、持っていなくても入社後に成長する事で、身に付けていただければ、まったく問題ありません。

「建設女子」も大歓迎です！
まだ数は少ないですが、当社には実際に女性オペレーターも在籍。現場でバリバリ活躍しています。最近では現場に、女性用の更衣室やトイレも設置されるようになったため、不便する事もありませんよ。
当社では、女性の職人がもっと増える事を期待して、積極採用を行っております。もしこの業界に興味を持っていただけた方がいらっしゃいましたら、ぜひ応募を考えてみてください。

また当社では、皆さんに働きやすいと思っていただけるよう、待遇面や福利厚生制度などを充実させております。
まず給与面では、完全月給制で、かつ初任給から基本給20万円を支給。これに加えて、様々な手当が付く他、あまりありませんが残業があればその分もプラスされます。まだまだ日給制の多い建設業界で、安定していきなり高水準の給与を貰える会社は、なかなかないのではないでしょうか。

年間休日も105日を確保。日、祝と第2、第4土曜日を休みとしております。ただし仕事に慣れてくるGWあたりまでは、完全週休2日制にするなどの配慮も行っております。

もちろん、社会保険や退職金などもしっかりと完備。ひとり暮らしの方には、入社10年間まで毎月3万円が支給される住宅補助制度もございます。
ちなみに当社では、1DKのUR賃貸物件をまとめて借り上げております。こちらの物件を利用する場合は、正規家賃は4万2000円ですので、月額の自己負担1万2000円でと格安でひとり暮らしをスタートさせていただけますよ。
プロのインテリアコーディネーターが厳選したおしゃれな家具や家電を貸与します。既に同じ棟内に住んでいる先輩社員からも非常に好評です。

どんな会社か気になった方、オシャレな借り上げ物件をご覧になりたい方は、ぜひ会社見学にもお越しください。上限3万円までの交通費の支給も行っております（ただし領収書必須です）。

ご希望の場合は、重機体験会も開催可能。
当社保有の重機に乗ったり、社員が付いて安全を確保した上で、簡単な操作にも挑戦していただけます。大型重機を触れる機械は、そうそうありません。ぜひ一度、触って、そのスケールの大きさを体感してみてください。

見学も体験会も、日程は相談に応じます。ご希望であれば、平日での対応も行っておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。

職場の平均年齢は36歳。若い社員が活躍している現場ですので、年齢的なギャップを感じる事はありません。またオシャレな家具や家電を取り揃えた借り上げ社宅は、そんな若い社員たちにも大好評。日々の生活のモチベーションが上がる仕上がりです。

採用情報

企業情報