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求人詳細

接客・サービス
登録ナンバー:007529

株式会社ハイデイ日高

電話番号:048-644-8447/FAX番号:048-644-3070/担当部署:採用教育部/担当者:荒古(あらこ)、有馬、荒川、金田、橘髙/募集年度:2023年度/Webサイトhttps://hidakaya.hiday.co.jp/

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支援制度
  • 車通勤可
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当
  • 食事・食事補助あり
  • 教育体制あり
  • 資格取得支援あり
  • 独立支援制度あり
  • 職場見学可

首都圏にて「日高屋」など9業態449店の飲食店を直営!

ハイデイ日高は、東京を始め一都三県にて、中華料理チェーン「日高屋」を始めとする9業態の飲食店448店(2020年7月現在)を運営する、東証プライム市場上場企業です。

「日高屋」、「未来軒」、「真心」など中華料理を中心とした店舗に加え、「焼鳥日高」、「大衆酒場日高」など、まったく業態の異なる飲食店にも積極的に挑戦。いずれの店舗でも低価格かつ高品質な商品を提供する事によって、お腹も心も満たす店舗運営を志しています。

1973年の創業以来、社員の成長に合わせて地道にコツコツと店舗を増やし続けてきた当社は、負債のほとんどない健全な経営が特徴。内部留保…いわば会社の貯金がしっかりと確保出来ていた事もあって、新型コロナウイルスの蔓延で飲食業界が大ダメージを受けている間も、当社では逆に給与の平均額がアップ。さらには14期連続で決算賞与を支給するなど、安定した社員還元も実現出来ています。

近年では、駅チカ物件を中心に展開していた店舗を、ロードサイドへも広げたところ、こちらも順調な売り上げを計上。まだまだ新型コロナウイルスの影響が抜けきらない状態ですが、既に当社は黒字化を実現いたしました。

複数の業態を持つ当社ですが、新入社員の配属先は一都三県にある「日高屋」のいずれか。ご自宅、またはは新居から30分程度の店舗を目安に配属先を決定させていただきます(写真は「日高屋 豊田北口店」)。

社内の等級をひとつアップさせれば給与は大卒と同水準の月額24.5万円に!

募集職種は「総合職」。まずはホールやキッチンのスタッフとして働いていただき、ゆくゆくは店長や地区長として活躍していただける事を期待しています。

ご入社いただきましたら、まずは埼玉県の本社にて、2週間の座学研修を実施。ここで社内規定や、コミュニケーションの取り方を学ぶと共に、グループワークの中で同期との親睦を深めていっていただきます。
その後は、仮配属先にて、調理や接客、仕込みに関する研修を実施。実務を通して、知識と技術を学んでいってください。
入社3~4ヶ月後の夏頃には、「防火管理責任者」や「食品衛生責任者」といった必要な資格の取得もございます。

なお仮配属で数日勤務した段階で、一度、個人面談を行わせていただきます。そこで、もしなにか問題があるようなら、配置替えなどの対応も可能となっておりますので、安心してお越しください!

その他、当社では定期面談を行って上司非公開のアンケートを取ったり、SNSで相談可能なシステムを構築したりと、従業員のストレスやメンタルをケアする制度を数多く設けております。
なにか不安や悩みがあれば、いつでも相談してきてください。全社を挙げて解決に動きます。

また当社では、高校生でも頑張り次第で、大卒に負けないキャリアアップが可能となっています。
初任給こそ異なりますが、1等級上がったら基本給は大卒と同じ24.5万円にアップ。それ以降は学歴関係なく、等級で給与が変わってきます。高卒の先輩の中には、大卒の同期よりも上の等級で頑張っている社員も。
等級を上げるための試験は年に12回実施され、誰にでもチャンスがありますので、ご入社いただきましたら、ぜひ意欲を持ってステップアップを目指していただければと思います。

新入社員の教育は、トレーナー研修を受けて「フレンドトレーナー」として選ばれたパートさんが担当。皆さん面倒見が良く丁寧に指導してくれるので、孤立することなくしっかり現場の技術を身に付けていけますよ。

職場見学大歓迎! 「日高屋」がどんなお店なのかぜひ一度ご覧ください

お客様から「美味しかったよ」「ありがとう」の言葉をいただける事が、当社の仕事の醍醐味。そこを魅力だと感じていただける方であれば、きっと当社でご活躍いただけるはず!

求める人物像は……

◆人と関わるのが好きな方
◆人のためになにかをしたい方
◆食べる事が好きな方
◆料理が好きな方
◆接客が好きな方
◆人に感謝をされる事が好きな方
◆日高屋が好きな方

採用は面接がメイン。高校での成績は一切不問です。ぜひこれら人物像にあてはまる方がいらっしゃいましたら、応募を検討してみてくださいね。

遠方にお住まいの方も、ご安心ください。
当社には、実質負担が月額3万円となる借り上げ社宅制度がございます。必要な方には、レンタル家具制度もありますので、こちらもご活用ください。物件を借りる際の手数料や引っ越し代などはすべて会社が負担しますので、カバンひとつでお越しいただく事が出来ますよ。

また当社の店舗は首都圏のみですので、転居を伴う異動がありません。関東でずっと働きたい方、将来設計をしっかり立てたい方にとっては、まさにうってつけの職場と言えるのではないでしょうか。

福利厚生面も充実しており、各種保険はもちろんのこと、年金制度や財形貯蓄、持株会、生命保険など手厚い制度を完備。誕生日には系列店で使える5000円分の食事券を支給するという、ちょっと変わった制度もございます。

当社の事が少しでも気になった方は、ぜひ職場見学に!
埼玉県大宮にある本社をご覧いただくと共に、近くの店舗で実際に先輩たちが働く姿をご覧いただけます。お越しいただくにあたっての交通費に加えて、お帰りの際には食事券をお渡ししておりますので、ぜひ「日高屋」の料理を味わってみてください!

7~8月の日程は求人票に記載しておりますので、そちらをご覧ください。なお9月以降の見学については、お問い合わせいただければ、随時対応させていただきます。

当社では毎年数多くの高校生や大学生の新卒採用を実施。どの配属先にも年の近い先輩がいますので、きっと心強いと感じていただけるのではないでしょうか。

採用情報

仕事内容
総合職(店長・地区長候補) ※将来は様々なキャリアプランあり
勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県(関東一都三県)の各店舗 ※転居を伴う勤務はございません。
勤務時間
「9:00~18:00」、「11:00~20:00」、「17:00~翌2:00」などの時間帯によるシフト制です。(実働時間8時間、休憩60分) ※店舗により営業時間が異なります。 ※業務に慣れるまでの間は日中勤務が中心です。
給与
21万5000円~
待遇・福利厚生
昇給は試験合格後随時、賞与年2回(6月、12月 ※業績により決算賞与(14期連続支給中))、地方出身者用独身寮(施設・備品完備)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、確定拠出年金制度、従業員持株会(奨励金10%)、サークル活動助成金、財形貯蓄制度、団体定期生命保険、団体長期障害所得補償保険、社員旅行、賄い食事(1食200円)、誕生日カード&お食事券プレゼント
休日・休暇
月8~11日(年間111日)、有給、慶弔、特別 ※年間休日111日
こだわり
上場企業、歴史がある、手取り18万円以上、年間休暇100日以上、残業少なめ、高卒が活躍、転勤なし、面接試験のみ、クラブ・サークル活動あり、職場見学時の交通費支給、選考時の交通費支給

企業情報

設立
1978年3月22日
代表者
高橋 均
資本金
16億2536万円(東証プライム上場)
従業員
903名
事業内容
首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)で400店舗以上経営しているビジネスチェーン
所在地
埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街SQUARE 10F

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