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求人詳細

土木・建設・建築
登録ナンバー:007524

株式会社ヤマダホームズ

電話番号:027-310-2244/担当部署:人事部/担当者:山本 起久/募集年度:2022年度/Webサイトhttps://yamadahomes.jp/

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支援制度
  • 車通勤可
  • 社宅・寮あり
  • 教育体制あり
  • 独立支援制度あり
  • 職場見学可

「住まい」にまつわるサービスを全国展開するヤマダ電機100%小会社です!

株式会社ヤマダホームズは、「住まい」に関わる様々なサービスを全国展開している、家電量販店グループ大手・ヤマダ電機の100%小会社です。

小売業界第3位のヤマダ電機が持つ毎月約4000万人の集客力を活かした、幅広い事業展開を行っている点が当社の特徴。
一般住宅の建設業、不動産事業、家具・電化製品・住宅設備・雑貨の販売事業、リフォーム事業など、「住まい」に関係するあらゆるサービスを取り揃えることで、住宅の建築やリフォームにおける一貫したトータルコーディネートを実現しております。

また、近年主流となりつつあるIoT住宅の開発、今後主流になることが予想さっるAI住宅の開発など、最新技術の導入にイチ早く着手したり、60年補償などの手厚いアフターフォローを完備するなど、多彩なニーズにもお応えできる取り組みを行うことで、お客様からは高い評価をいただいております。

ヤマダホームズが運営する店舗は、東北から九州まで全国に数百店舗。住宅展示場内や、ヤマダ電機の敷地内、その他、一棟建ての店舗など様々な形で展開しており、全国各地のお客様から日々数多くのご依頼をいたただいております。

お陰様でコロナ禍の中でも、契約戸数は前年比100%超えを達成。創業以来、右肩上がりの成長を続けております。

大企業の資本があり、かつ安定成長を続けている企業内で、大工として、技能を磨いていける職場です! 手に職を付けたい方、建築関係に興味のある方にとっては、うってつけの会社だと感じていただけるのではないでしょうか。

東北から九州までの全国が勤務地。希望の配属場所は相談に応じており、地元を優先した配属を行っております。

幅広い技術を持った大工さんへと成長していける現場です

現在当社では、住宅建築をすべて内製化するべく、「大工職」や「施工管理職」の積極採用を行っております。

今年度は、約20名を採用予定!
「大工職」や「施工管理職」として家造り最前線で活躍したい方は、ぜひ当社への応募をご検討ください。

当社は一般的な工法だけでなく、「剛床工法」や「ティンバーメタル工法」などの特殊な工法を用いた住宅や、IoT住宅、AI住宅の推進も行っているため、どこよりも幅広い知識と高い技術を身に付けられます。
腕を磨きたい方なら、きっと高いモチベーションで日々の業務に取り組んでいただけるのではないでしょうか。

なお教育体制は、配属先の環境によって若干の違いがあります。
配属先に、社内大工がいる場合は先輩が、そうでない場合は信頼の置ける協力会社の職人が、それぞれ実務を通して指導してまいります。
いずれの場合も、高い技術を持った職人の元で、実践的なスキルを習得できる場となっておりますので、安心して成長していってください。

身体を動かし、自分が身に付けたスキルを駆使して、家を形にしていく。そうして一軒の家が出来上がった時の喜びは、他には代えられないものがあります!
魅力に溢れた仕事ですので、もし縁あってご入社いただけたなら、きっと大きなやり甲斐を持って仕事に励んでいただけますよ。

災害に強く、耐久性のあるヤマダホームズの自社ブランド住宅「Felidia」など、確かな建築技術にうらづけされた当社の住宅は、お客様から大変ご好評いただいております。

充実の福利厚生制度を完備! 安定した環境で腰を据えて働けます

<求める人物像>
① 安定した職場で、職人の高い技術を身に付けたい人
② 自分の頭で考え、自ら行動し、高い成果を生み出せる人
③ どんな相手でも、話し合って問題を解決できる人
④ 何事にも興味を持ち、創意工夫のできる人
④ 豊かな発想を持ち、お客様の夢の実現をお手伝いできる人

こちらが、当社が新入社員に求める人物像です。もちろん、すべてを持っている必要は、決してありません!
ひとつでも、ふたつでも良いので、少しでも当てはまる方がいらっしゃいましたら、歓迎いたしますので、ぜひ尻込みせずにご応募いただければと思います。

ご入社いただいた皆さんが、安心して、また腰を据えてスキルを磨いていただけるように、当社では福利厚生面制度も充実させております。
各種社会保険を始め、企業年金、社員持株制度、退職金、さらには各種手当と、老後も安心の制度を完備しております。

また遠方への配属や、転勤などがあってもスムーズに暮らせるように借上社宅制度もご用意。地域による上限はありますが、家賃のうちの4万~4万5000円を会社が負担いたします。こちらを利用することで、上限内であれば家賃の自己負担6000円だけに。加えて住宅手当が毎月1万6000円支給されますので、実質的には毎月1万円のプラスになる計算となっております。

また建設業界や職人の世界は、休みが少ないイメージもあるかと思いますが、当社では年間111日を確保。しっかりプライベートも充実させていただけるように取り計らっています。

住宅の販売を行っている会社ですので、ご本人、ご家族、親族まで割安で住宅を建てていただける制度もございます。将来、一軒家を持ちたい方は、ぜひこちらもご活用ください。

会社見学にも対応しております。
お問い合わせいただければ、日程調整させていただき、皆さんのお近くの建設現場をご案内。実際にどういう風に工事が進んでいるのかを間近でご覧いただける他、現場の先輩、職人と話をする機会も設けさせてただいくので、ぜひお越しいただき、いろんな質問を投げかけてみてください。

大工を始めとする職人以外にも、営業やコーディネイト担当など、様々な社員が当社には在籍。そうした複数の部門の社員たちと連携しながら、住宅は建てられていきます。

先輩社員の声

遠藤さん(27歳)
北陸甲信越支社 工事
思いやりの気持ちを常に心がけています

◆心がけていること

お客様の立場になりこの会社・この人にやってもらってよかったと満足していただけるように、思いやりの気持ちを常に心がけています。
また業者さんたちがスムーズに仕事に取り掛かれるように、作業工程の間違えがないかどうか、現場に指示通り材料が入るように、段取りできているかどうかなど、確認する事が多いので大変ですが、自分にはない考え方や、手法など仕事以外でも学べる環境であり、面白さを感じます。

◆この会社を選んだ理由

就職活動では自分の強みが生かせることと、多くの人と出会う機会が多く、コミュニケーションがとれることを企業選びの軸にしました。
この会社を選んだ理由としてはヤマダ電機が住宅を手がけていることに興味を持ったことと、合併したばかりの会社ということもあり、自分自身成長できると思い、それが決め手になりました。
また弊社は住宅だけではなく、設備や家電家具もトータルでコーディネートできるので、自社の強みとして御提案出来ることが自慢です。

採用情報

仕事内容
大工、施工管理(見習い)
勤務地
岩手県、宮城県、栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、長野県、石川県、静岡県、愛知県、岐阜県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、宮崎県
勤務時間
(1)9:00~18:00、(2)12:00~21:00 ※左記時間帯でのシフト制(実動8h)
給与
基本給:17万円/月+地域手当:8000円~+みなし残業20時間:2万5500円
待遇・福利厚生
昇給年1回 (個人・会社業績による)、賞与年2回 (個人・会社業績による)、 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出型企業年金制度、社員持株制度、研修制度、退職金制度、育児時短制度、ノー残業Day、通勤手当(会社規定による)、住宅手当(会社規定による)、家族手当、資格手当、地域手当 など
休日・休暇
月9~10日休み(シフト制、社内カレンダーによる) ※年間休日111日、年次有給休暇、育児休暇制度、介護休暇制度 など
こだわり
歴史がある、年間休暇100日以上、完全週休2日制、残業少なめ

企業情報

設立
1951年6月
代表者
松本 英樹
資本金
90億円
従業員
1702名
事業内容
1.建設及び土木工事一切の設計、施工、請負、監理
2.不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋
3.家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車及び日用品雑貨等の売買
4.フランチャイズ加盟店に対する経営指導
5.前各号に附帯する一切の事業
所在地
群馬県高崎市栄町1-1(本社)

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