本当に知りたい情報が見つかる!
高校生向け就職・求人サイトの決定版!

運営:採用と教育の株式会社プレースメント

求人詳細

運輸・物流全般
登録ナンバー:007286

中部興産株式会社

電話番号:0574-56-0255/FAX番号:0574-56-0252/担当部署:営業部/担当者:富松 正勝/募集年度:2021年度/Webサイトhttp://www.chubu-kosan.jp/

この求人にエントリーする

支援制度
  • 車通勤可
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当
  • 教育体制あり
  • 資格取得支援あり
  • 職場見学可

バローグループの一員としてスーパーなどの物流を担当!

中部興産株式会社は、中部を中心に北陸や関西などにスーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストアなどを展開する「バローグループ」の一員として、その物流サービスを展開している会社です。

グループが展開するスーパーマーケット265店舗、ホームセンター36店舗、ドラッグストア335店舗に加え、一部外注の物流なども担当。
当社ではそうした数多くの配送先に向けて、特性や大きさ、重さ、数の多寡など、そぞれ違いのある様々な商品を、時間通りに間違いなく届けるべく、オンリーワンの機械やシステム作りに取り組んでまいりました。

お陰様で「バローグループ」自体が成長期にあることもあって、当社の業績は右肩上がり。毎年安定した伸びを見せており、物流サービスをスタートさせた2010年当初から比べて、現在では約6倍となる総売上高162億円を計上しております。
安定した企業グループの中で、安心して長く働ける職場となっていますので、物流に興味があって、じっくり腰を据えて働きたい方はぜひ一度、応募を検討してみてください!

当社は岐阜県を中心に、愛知県、富山県、福井県、静岡県に22ヶ所のセンターを保有。ただし高校新卒者の最初の勤務地は、本社に近い岐阜県にあるセンターのいずれかとなります。なお山間部となるため、基本的に車は必須とさせていただいております。

物流センターで商品管理に携わる仕事!個人ノルマはありません

募集職種は「物流センター運営スタッフ」。
ご入社いただきましたら、まずはアルバイトやパートの職員と共に、現場スタッフとして、問屋から届いた荷物を棚に収める「入荷・検品」、発注データを見ながら各店ごとに商品を揃える「ピッキング」、揃った商品を台車に積んで運べる状態にする「集荷・検品」といった作業に携わっていただきます。

そうして、ある程度仕事がこなせるようになったら、今度は「データの管理」、そしてゆくゆくは現場をまとめるリーダー的な存在として、現場をまとめていただきます。

また将来的には副センター長、センター長として、物流センターを指揮できる人材になっていただくことも期待しております。
当社には30代にしてセンター長となったスタッフも数多く在籍。高卒・大卒関係なく、やる気や成長の度合いで、キャリアアップしていける環境が整っておりますので、ぜひそうした責任ある立場を目指して、邁進していってください!

新入社員の教育は、研修などのoff-JTと、実地で学ぶOJTの両面から実施。
入社時のグループ合同新入社員研修や、当社内で行う新入社員研修を受けていただきつつ、物流センター内にて教育担当の先輩から、実務を通して仕事を教えてもらっていってください。

当社の仕事は、個人のノルマがなく、チームで目標に向かって仕事を進めていくスタイルのため、お互い協力し合うことがごく普通の環境です。優しい先輩社員も多いため、なんでも相談しやすく、ひとり落ちこぼれるような心配はありません。
安心して自分のペースで成長していってください。

また入社1年以内には「フォークリフト」を、副センター長クラスになれば「衛生管理者」の資格にも挑戦いただきます。もちろんその際に掛かる費用は当社が負担いたします。
またその他、「バローグループ」が推奨する資格なら、その取得も支援。こちらは取得すればお祝い金が支給されますので、もしいろんな資格を取りたいという方がいらっしゃいましたら、ぜひご活用ください。

残業はその時の仕事量やセンターによってまちまちですが、月に10~40時間程度。ただし入社から6月15日までの研修基幹中は、残業のないよう業務内容を調整しております。

採用は「素直さ」「真面目さ」「明るさ」を重視します!

高校新卒者の採用にあたって、成績や学科、性別などは一切不問。人物を重視した採用を行っております。
ちなみに当社の<<理想の人物像>>は、「想像力豊か」、「計画性と実行力がある」、「フットワーク軽く挑戦出来る」、「新しいものや苦手なものに挑戦出来る」というもの。
ただこちらは、あくまで理想。現時点でお持ちである必要はありません。
当社に入って、しっかり学び、10年、20年で身につけていっていただければと考えております。

採用のポイントして、見させていただくのは下記に挙げる3つ。

「素直さ」
「真面目さ」
「明るさ」

これらをお持ちの方でしたら、当社としては大歓迎です。

遠方の方も、積極的に受け入れております。
ひととおりの家具家電が揃った個室の物件を借り上げ、月額3000円で住んでいただく社宅制度を完備(6年目以降は、滞在期間に応じて自己負担は少しずつ上昇)。布団さえあれば、その日のうちから暮らしていただけます。
また先輩や採用担当者が、ひとり暮らしのサポートやアドバイスなども行っておりますので、きっとスムーズに初めてのひとり暮らしをスタートさせていただけますよ。

物流センターは土日も動いていますが、シフトを組んで週休2日を確保。また上期と下期にはそれぞれ、6連休と5連休を取っていただく制度も整っておりますので、仕事とプライベートを両立させていただきやすい点も特徴です。

福利厚生も充実しており、各種社会保険、年金、財形貯蓄ほか、保養所やスポーツクラブを割引価格で利用出来たり、グループ内の買い物が社員割引で利用出来るなど、当社独自のものも多数。
年に1回は、複数のコースから行きたい場所を選べる、組合主催のバスツアー旅行も実施。同僚だけでなく、他の物流センターのスタッフとの交流も深められると、社員からは大変好評です。

職場見学も積極的に実施。事前に日程調整は必要ですが、月~土で受け付けておりますし、場所は本社に近い可児市の物流センターを中心に、お近くに当社物流センターがある場合は、そちらでも対応可能です。
またご希望があれば、インターンシップにも対応しております。

現場を実際に見てみなければ、イメージが湧かないこと、分からないことも、きっとたくさんあることでしょう。ですので高校の先生はもちろん、高校生ご本人にもぜひご来訪いただいて、先輩たちの働きぶりを見ながら、自分が働いている姿を想像してみてください。

教育担当の先輩や直属の上司だけでなく、採用担当も常に窓口を広く開けて、悩みがあればいつでも相談出来るような体制を整えております。初めての職場では、きっと大変なことも多いでしょうが、出来る限りフォローしてまいります!

先輩社員の声

水野 英乙
入社6年
木曽川センター
仕事内容とそのやりがい/会社の魅力

今、自分はチルド庫で作業をしています。
限られたパート・アルバイトさんを無駄なく効率よく作業してもらえるように、現場作業も大事ですが、全体的に現場を見て、忙しい場所や人が足らない場所に人を送ったり、残業時間を考え、決めたりしています。
仕事のやりがいは、今よりもっと仕事がスムーズにできるよう改善し、実行できた時。後は、他の人の作業の改善提案を行い、スムーズにできるようになった時です。年功序列的な出世ではなく、能力があれば若手でも出世ができ、早い段階でやり甲斐のある仕事を任されるところです。

篠田 聖也
入社3年
可児ドライセンター
仕事内容とそのやりがい/会社の魅力

私の担当は、特売商品を仕分け、出荷をする作業です。
主に、お店が翌日必要となる商品を、各店舗ごとに仕分け、台車に積み、その台車を出荷しています。
私たちは、直接お客様と関わることはありませんが、お店で私たちが仕分けした商品が並んで、またお客様がそれを手にとって見て、お買い上げいただいている姿を見て、やり甲斐を感じます。
私たちの仕事が、人の役に立っているんだと実感できます。最初の頃は、先輩社員が一緒に一通りの仕事の流れややり方を教えてくれるので、安心です。
途中で分からなくなっても、周りの人に聞けば教えてもらえます。
社員はみんな仲良く、フレンドリーな職場です。なので、人見知りの人も働きやすいと思います。

林 初姉
入社2年
可児ドライセンター
仕事内容とそのやりがい/会社の魅力

2階食品J-エリアを担当しています。
主に調味料などを小分けして出荷する仕事です。
ここのエリアはパート、アルバイトさんがたくさんいらっしゃいます。その人たちひとりひとりが仕事をしやすいよう、サポートすることが私たち社員の役目でもあります。
サポートするだけでなく、全体の進捗にも十分に気をつけて、先を読んだ行動をしなければいけません。
常に視野を広げて行動するよう心がけています。見習いたい先輩や上司がたくさんいる会社です。
センターの全従業員が働きやすくするために、作業をしながら考え、会議に議題として出し、改善しながら作業効率を上げていく。その姿を見て、私も見習いたいと常々思っています。
皆さん、やり方は違いますが目的は一緒です。その目的を真摯に受け止めて、日々仕事に励んでいます。
オンとオフの切り替えがある点も魅力です。オフの休憩時間は、冗談を言い合える時間です。
ですがオンの作業時間では周りをよく見て上下関係を超えて自分のアイデアや意見を言い合える職場です。

採用情報

仕事内容
物流センター運営スタッフ
勤務地
岐阜県可児市、多治見市の物流センター
勤務時間
シフト制勤務(実働8時間)<勤務時間例>8:00~17:00/14:00~23:00/22:00~翌7:00
給与
18万円~
待遇・福利厚生
賞与年2回(7月・12月)、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、社員買物割引制度、育児・介護休業制度、慶弔見舞金、公的資格取得援助制度、星辰荘(社員保養施設)・スポーツクラブアクトスの割引利用可、通勤手当(上限2万円)時間外労働手当、借上げ社宅有、労働組合有
休日・休暇
週休2日制 ※年間休日113日/上期6連続休暇、下期5連続休暇、有給休暇初年度10日

企業情報

設立
1969年
代表者
小池 孝幸
資本金
3億円
従業員
1244名
事業内容
物流センター運営事業、貨物自動車運送事業
所在地
岐阜県可児市大森字奥洞989-1

新着情報

ページTOPへ戻る