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求人詳細

登録ナンバー:007233

特定非営利活動法人 自立生活センター・FREE

電話番号:06-4860-8766/FAX番号:06-4860-8767/担当部署:居宅介護等派遣部門/担当者:門脇 則文/募集年度:2021年度/Webサイトhttp://www.cil-free.com/

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支援制度
  • 住宅手当
  • 教育体制あり
  • 資格取得支援あり
  • 職場見学可
  • インターンシップ実施企業

大阪吹田市で障がい者向けの福祉・支援事業を行うNPO法人です

自立生活センター・FREE(フリー)は、大阪市吹田市を中心とする地域で、障がい者に向けた福祉・支援事業を行っている特定非営利活動法人(NPO法人)です。

その主な業務内容は、ご利用者様の自宅に赴いて介護を行う「居宅介護」と「重度訪問介護」、外出などのお手伝いをする「行動援護」、「同行援護」、「移動支援」。
「私たちのことを私たち抜きで決めないで」を合言葉に、障がい者を中心とするご本人主体のサポートを心がけ、地域で普通の生活を送っていただけるようなサポートを行っております。

たとえ同じ障がいでも支援の仕方は様々。さらに高齢者から乳幼児まで幅広い年齢層のご利用者様を相手にするため、柔軟性のある、高いレベルの知識と技術が必要な仕事です。
「障がい者の自立」という普遍的な事業ですので、不況でも決してなくなることはありませんし、将来的にもずっと需要が見込めます。
決して楽なものではありませんが、その分、人の役に立つ社会的意義は大きな仕事ですので、そこの魅力を感じていただける方は、きっと「やり甲斐」や「誇り」を持って働いていただけるのではないでしょうか。

阪急の上新庄駅や下新庄駅からほど近い場所に事務所は所在。駅前にはいろんなお店がありますし、大阪の中心地・梅田までも出やすい好立地です。

訪問ヘルパーとして障がいを抱えたご利用者様の支援を行う仕事です

仕事内容は「訪問ヘルパー」。
ご利用者様のご自宅に伺い、食事、排せつ、入浴、家事、外出などのお手伝いを行っていただきます。

人の家にお邪魔して、ひとりで行う仕事ですので、介護の仕事の前に、まずは心構えから学んでいただけるような教育体制を整えております。
ご入社いただきましたら、まずは社会人のマナーを学べる外部研修や、介護を行う前に人権擁護についての講習を実施。
その後、介護の基礎が学べる「初任者研修」を受講いただいてから、現場への配属となります。

なお「初任者研修」は、当法人負担で受講可能。その他、「実務者研修」や「同行援護」、「行動援護」など、将来的に必要となるものは、すべて当法人が受講料を負担。介護福祉士に挑戦するにあたっては、受験対策講座の受講費も補助します。

もちろん、いきなりひとりで現場をお任せすることはいたしません。
比較的、引継ぎを行いやすいご利用者様を相手に、数回は先輩が付いてサポートしてまいりますので、安心して現場での所作を学んでいくことが出来ますよ。

そうして取得した資格と受けた研修、勤務年数、能力によっては、キャリアアップも可能な職場です。職層、役職に応じて給与も変わってきますので、ぜひ上を目指して資格取得や日々の業務に励んでください。

訪問ヘルパーの仕事は、基本的にはひとりで行う仕事です。
責任は大きいですが、誰かに監視されるようなこともなく、ある程度、自分の裁量で仕事が進められる点が魅力のひとつ。
とは言え、ひとりのご利用者様を複数人交代で担当するので、なにか困った時に相談することも可能です。
仲間たちと連携しながら、より良い介護を目指していただければと思います。

障がい者の皆さんの日々の生活の支えになる仕事です。ニーズや心身の状況に応じた、適切なサービスを提供することが大切になってきます。

「労務監査優良企業証明書」取得! 働きやすい職場です!

当法人の仕事は、「福祉=良い仕事」という漠然としたイメージしか持っていない方だと、入職後にギャップを感じてしまうかもしれません。
そのため当法人としては、「障がい者の支援をしたい」という思いを持った方に、ぜひお越しいただきたいと考えております。

◆人と関わりを持つことが好き
◆相手の立場を慎重してサポートしたいと考えることが出来る
◆障がい者と共に歩み、一緒に悩み考え成長出来る
◆介護職にやりがいと誇りを持てる

こうした思いや志を持っている方は、ぜひ応募を検討してくださると嬉しいです。

遠方からの方も、手厚く支援。地方にお住まいの高校新卒者には、入社2年間は月額4万円の住宅手当を補助しているので、無理なく暮らしていけます。
なお3年目以降の補助額は、他の社員と同等の上限2万円となります。

職員が働きやすいような、職場作りにも力を注いでおります。
「全国労務監査会」が、就業規則や長時間労働、残業代、有給休暇の管理など、9分野160項目のチェックを行い、800点以上の法人だけに与えられる「労務監査優良企業証明書」を、当法人はいただいています。
しかも1000点満点中、953点という高得点。この数値からも、働きやすい職場であることは証明出来ているのではないでしょうか。
介護の世界で生きていきたいと考えている方にとっては最適の環境となっていると自負しております。

当法人のご利用者様は、児童、小学生から高校生くらいまでの若い人もたくさんいらっしゃいます。そんな方々は、例えばどこかへ外出する際は、若い人と一緒のほうが、喜ばれるし、楽しそうにしてくれます。
この例のように、若い人だからこそできる、同年代ならではのサポートの仕方が存在するのが、「訪問ヘルパー」の仕事です。
そういうご利用者様のためにも、当法人ではぜひ若い方のご入職を切望しております。少しでも興味を持っていただけたのなら、ぜひ応募をご検討ください。

職場見学は、本人分の交通費を負担しております。
日時は随時対応可能ですが、出来れば現場を見ていただきたいので、事前に日程調整させてください。タイミングが上手く合い、ご利用者様の許可をいただければ、ぜひ居宅介護を行っている様子を一度ご覧ください。

インターンシップもご相談を承っております。
こちらも随時受け付けておりますので、まずはご連絡いただければと思います。

介護業界としては比較的若い、30代、40代のスタッフが中心。明るい雰囲気に包まれているので、楽しく仕事に励んでいただけます。

先輩社員の声

管理者
池田 篤
若い方々の力をいただきたいです

私は、障がい当事者でありセンターでは管理者をさせて頂いてます。
スタッフには「やってあげると言う感覚じゃなくて、障がい者と対等に仕事をしてね」と話してます。私たち障がい者はどうしても差別されるし、特別扱いもされる。でも「障がい者もふつうなんだよ」と、同じ感覚・同じ視点の仲間が増えるよう、若い方々の力をいただきたいです。

サービス提供責任者
下 貴行
日常の生活での支援だけでなく、人生の選択肢を増やしていく仕事です

ヘルパーの仕事とは「サポートする事によって、障がい者自身のやりたいことを実現するお手伝いをする」こと。日常の生活での支援だけでなく、人生の選択肢を増やしていく事を一緒に考え、サポートする仕事だと考えます。是非皆さんのフレッシュな力をお待ちしております。

採用情報

仕事内容
訪問ヘルパー
勤務地
大阪府吹田市を中心とした周辺地区
勤務時間
1日平均8時間程度(シフト制) ※1ヶ月単位変形労働時間制 ※法定労働時間超過分は別途残業手当を支給する
給与
19万円~ ※3ヶ月の研修終了後、特定処遇加算手当として8千円/月支給 ※住宅手当として上限2万円を支給しているが、地方出身の高卒新規採用を対象として採用時から2年間の間、4万円を支給いたします。2年後からは、一般社員と同じ処遇対応となります。
待遇・福利厚生
社会保険完備、退職金共済制度加入、有給休暇、出産・育児休業、介護休業、慶弔見舞金制度、社内外研修制度、旅費出張手当、資格取得優遇措置、定期健康診断
休日・休暇
8日/月 年次有給休暇、夏期休日(3日)、冬期休日(4日)
こだわり
手取り18万円以上、年間休暇100日以上、完全週休2日制、残業少なめ、離職率が低い、転勤なし、職場見学時の交通費支給、選考時の交通費支給

企業情報

設立
2003年1月23日
代表者
門脇 則文
資本金
なし
従業員
50名
事業内容
障がい福祉サービス、地域生活支援事業、居宅介護、重度訪問介護、行動援護、同行援護、移動支援
所在地
大阪府吹田市東御旅町2-33-2

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