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運営:採用と教育の株式会社プレースメント

求人詳細

接客・サービス
登録ナンバー:007107

株式会社ヒカリシステム

電話番号:043-424-0611/FAX番号:043-424-0616/担当部署:SC・採用プロジェクト専従/担当者:土志田(としだ) 拓郎/募集年度:2020年度/Webサイトhttps://www.haps.co.jp/

支援制度
  • 車通勤可
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当
  • 教育体制あり
  • 職場見学可

千葉県を中心にアミューズメント施設など計16店舗経営!

株式会社ヒカリシステムは、千葉県を中心に7店舗のパチンコ店、6店舗のカラオケ店、2店舗の介護施設、1店舗の温浴施設を運営している企業です。

「遊びを創る」、「誇れる人生を創る」というふたつの企業理念を胸に、「お客様の喜び」はもちろん、「社員の人生の充実」も大切にすることで、いつの日か、千葉県と言えば「ヒカリシステム」と言われるような知名度ナンバー1のブランド企業になることが、当社の目標。
そのために当社では日々、店舗近隣の清掃やボランティア活動、地元のスポーツ・教育機関への協賛、全社員の認知症サポーター取得など、様々な地域貢献に取り組む事で、ブランド向上を図ると共に、企業として社会的な責任を果たしてまいりました。

さてそんな当社では現在、「ヒカリシステム」を共に盛り上げてくれる若い力を求めております!
当社の理念に共感し、一緒に「遊び」に対して情熱を燃やせる方がいらっしゃいましたら、ぜひ応募をご検討ください!

勤務地は、当社が運営するパチンコスロット店・HAPS(ハップス)7店舗のいずれか。店舗はどこも千葉県内に所在しています。

「社員の成長が会社の成長」と捉え充実した教育体制を完備!

今回募集する「受付・接客サービス業」の仕事は、大きく分けて3つあります。
店舗内での接客、受付、商品管理を行っていただく「ホール業務」、そして在庫の発注や確認などを行う「管理業務」、そして店舗の運営に関わる「マネジメント業務」です。
ただし「マネジメント業務」は店長を中心に管理監督が行える立場になってから担当する仕事ですので、まずは「ホール業務」と「管理業務」から覚えていってください。

当社では「社員が成長しないと会社も成長しない」という考えの元、新入社員の教育に大きく力を注いでいます。
まずは年の近い先輩社員を「メンター(お世話係)」として付け、マンツーマン体制でじっくりと指導。同時にメンターには、新入社員のために使える予算を支給したり、保護者へ向けた報告書を送らせる事で、担当の新人をメンタル面からも徹底サポートいたします。
また入社3ヶ月後には、入社後のギャップや不満に関する無記名アンケートを書いていただくと共に、その改善にも着手。新入社員の皆さんが、無理なく働いていただけるような取り組みを行ってまいります。

3ヶ月経過後のフォローアップ研修のほか、サービスマナー研修、トレーナー研修、幹部育成研修といった様々な研修の他、アミューズメントの本場・ラスベガスでの社員旅行を兼ねた研修や、会社が承認すれば自分の学びたい研修を受けることが出来る「自主研修」という制度も完備。
学習意欲のある方にとっては、成長出来る場、学びの場として最適の職場と言えるのではないでしょうか。

アルバイトも含め、職場の男女比は約1:1。若い人も多く、皆、明るく楽しく元気に働いている職場ですので、新入社員の方もきっとすぐに輪の中に入っていただけるハズです。

給与・休日も充実!メリハリある働き方が出来ますよ

<当社が欲する理想の人物像>
・明るく元気
・チャレンジ精神がある
・チームワークを大切に出来る
・変化に柔軟に対応出来る

当社の採用は、人物重視。上記「理想の人物像」を兼ね備えている必要はございません。将来的に「こういう人を目指せる方」であれば、万全の教育体制で、どんな方でも育ててまいりますので、この業界や接客に興味のある方は、ぜひ思いきって飛び込んできてください。

遠方の方には、借上げの社宅をご用意しております。
敷金礼金などの初期費用なく、当社指定の1ルーム程度のお部屋に、男性1万6000円/月、女性2万4000円/月で住んでいただけますよ(※勤務地次第で一部変わる可能性があります)。
赴任時の引っ越し代や旅費も当社が負担。いきなりひとり暮らしで、「いくら掛かるのか」、「ちゃんと暮らせるのか」分からずに不安という方も安心です。

また給与面や休日が充実している点も当社の大きな特徴。
まず給与は、高卒初任給で20万1490円と、全国平均を大きく上回る額を支給。さらに休日は完全週休二日制を実現している他、年に1回の6連休と、年に3回の4連休を必ず取得しなければならない制度も完備。仕事と私生活の両方を充実させていただきやすい、メリハリのある生活を送っていただけます。

また変わった福利厚生としては、全社員にiPadを支給。業務でも利用しますが、私用に使っていただいても一切構いませんので、ぜひこちらも楽しくご活用ください。

少しでも当社の事が気になっていただけたのなら、ぜひ仕事現場にも一度お越しいただきたいと考えております。
職場見学は、事前にご連絡いただければ土日も含めて365日いつでも対応可能。交通費も全額負担しております。
実際に当社運営の店舗をご覧いただいて、仕事の流れなども見ていただければ、入社後のギャップもなく、スムーズに仕事に励んでいただけますよ。

こちらはラスベガスでの社員旅行 兼 研修旅行の様子。楽しく遊ぶのはもちろん、ぜひアミューズメントの本場ならではのエンターテイメントとホスピタリティを学んでください!

採用情報

仕事内容
受付・接客サービス業
勤務地
千葉県(県内のHAPS店舗いずれか)
勤務時間
8:00~24:00の間で2交代制(実働7.5時間)
給与
20.1490万円~
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、管理職手当、育児介護時短制度、介護休業、産前産後休暇、育児休業、社宅制度、成人式帰省の際に交通費補助有りなど
休日・休暇
完全週休2日(月8~10日、ローテーション制、2連休)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、長期休暇(6日連続休み)、特別休暇 ※年間休日104日

企業情報

設立
昭和51年5月12日
代表者
金光 淳用
資本金
7800万円
従業員
400名
事業内容
遊技場経営、関連会社経営(カラオケ店、介護施設、温浴施設)
所在地
千葉県千葉市稲毛区山王町277-3

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