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求人詳細

福祉・介護
登録ナンバー:007017

社会医療法人至仁会 介護老人保健施設 遊

電話番号:04-2920-0523/FAX番号:04-2920-0501/担当部署:採用課/担当者:吉澤 康宏/募集年度:2019年度/Webサイトhttp://rouken-yuu.com/

支援制度
  • 車通勤可
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当
  • 食事・食事補助あり
  • 教育体制あり
  • 資格取得支援あり
  • 職場見学可

埼玉県所沢市の介護老人保険施設「遊」が仕事現場です!

埼玉県所沢市を中心に、医療施設や介護施設など16施設の運営を行っている社会医療法人 至仁会。介護老人保険施設 遊は、そんな至仁会の運営する介護施設として、入所、通所リハビリテーション、短期入所に対応しています。

そんな当施設のコンセプトは、「心と体に遊びを」。
ご利用者様や、そのご家族だけでなく、介護職員も笑顔になれるような、真剣だけど楽しさも決して忘れないケアを心がけております。
また同時に、ご利用者ひとりひとりの個性に合わせた介護を行いながら、身体拘束などを行わない、尊厳を持った対応も重視。
こうしたコンセプト、方針の元で行われる当施設の介護は、「毎日を生き生きと過ごせる」、「リハビリに励む意欲が沸く」と、ご利用者様からも直接喜びの声をいただいております。

法人としては、経営基盤が安定している点が大きな特徴で、現在は人を育成している段階ではありますが、ある程度人材が揃ったら、さらなる事業拡大も検討中。
そんな当法人の中で、共に成長する事を目指していける方がいらっしゃいましたら、ぜひ共に働きましょう!

勤務地は埼玉県所沢市。最寄り駅からは40分程度で、東京の中心地のひとつ・池袋駅まで出る事が出来るため、仕事とプライベートの両立も簡単ですよ!

余裕ある人員配置で働きやすい環境です!資格取得も手厚く支援

仕事内容は、ケアワーカー(介護スタッフ)。
食事・入浴・排泄などの介助、リハビリ、レクリエーション、各種イベントのお手伝いなど、ご利用者様が笑顔で過ごしていただく支援を行う事が、その主な業務内容です。
施設内の清掃やベッドメイクなどは、専門の業者に委託しているため、「介護」の仕事だけに集中いただける環境です。

ご入社いただきましたら、まずは外部教育機関による新入社員研修にて、社会人としてのマナーや基礎的な知識を身に付けていただきます。
その後は、現場にて先輩社員に教えてもらいながら、仕事を覚えていくOJT。
当施設では、職員8人が1グループになってケアを行っておりますので、その中に1~2名在籍している管理者が、主に指導担当となります。

入所施設でもあるため、夜勤もある仕事ですが、最初は仕事に慣れてもらう事を重視するため、少なくとも半年~1年程度は日勤のみ。慣れてきたら徐々に夜勤をお任せしてまいりますので、無理なく仕事をマスターしていく事が出来ますよ。

資格取得の支援が手厚い点も、当法人の大きな特徴です。
「初任者研修」や「実務者研修」は、無資格の場合はそれなりの受講料が掛かりますが、その費用をすべて当社が負担。働きながら介護の国家資格取得に臨んでいただけます。

介護の仕事と言えば、長時間かつ過酷、しかも薄給というイメージを持っている方もいらっしゃるかもしれません。もしかしたら業界の中には、まだそういった施設もあるでしょう。
しかし当施設は、人員を多く配置すると共に、給与面もしっかりと保障。
介護老人保険施設 遊と同規模の施設の場合、35名の職員を配置するのが普通ですが、当施設では42名を配置。ひとりの負担を軽減すると共に、なにかあった時に休みも取りやすくなっております。
残業時間も月平均3~4時間と、非常に短いため、メリハリのある生活を送っていただけるのではないでしょうか。
給与面も、モデル年収で言えば、入職5年目で「介護福祉士」の有資格者で約400万円と、サラリーマンの平均値程度を維持。役職が付いたり、管理職になった暁には、さらに手当が追加されるため、実は若くしてある程度稼げる仕事でもあるのです。

役職については、法人から任命されるだけでなく、立候補もあり!
2年に1度、立候補で「この立場になりたい」、「こんなポストを作って、それになりたい」といった希望を伝え、それを法人が認めれば、在籍年数などに関わらず、そのポストに就いていただく事が出来ます。
もちろん、実際にこの立候補制度を用いて、昇進したり、特別なポストを作った職員も多数在籍。広い受け皿を持っておりますので、働く中で、夢や目標が出来た時も、こういった制度があるため応援してもらいやすいですよ。

介護は、真面目に取り組めば、間近で「ありがとう」の言葉を直接いただく機会の多い仕事。やり甲斐と誇りを持つ事が出来ます!

多様な働き方が出来る職場です!育休からの復帰率100%!

当施設で働くにあたって、重要となるのは「明るさ」と「元気さ」!
このふたつを兼ね備えている方は、きっとご利用者様から歓迎されますし、一人前のケアワーカーに成長していただけると思っております。
そうした「明るさ」や「元気さ」を持って、ご利用者様、ご家族様に接し、共に歩んでいける方なら、当法人として大歓迎ですよ!

平成26年に完成したばかりの寮に加え、平成31年には新築の寮も竣工予定。
いずれも、アイランドキッチン付きの19.5畳という広々した部屋に、ひとりで住んでいただけます。その他、宅配BOXやオートロック、警備システムなども完備! 法人保有の施設で、建物内には至仁会の職員しかいないため、セキュリティの面でも安心です。
家賃は月額3万円。間取り、設備を考えれば、破格と感じていただけるはずです。

埼玉県から「多様な働き方実践している会社」として「ゴールド」認定をいただいている当法人では、女性の方も長く働いていただきやすいよう、産休・育休を取得しやすいよう、職場全体でフォローする他、そこからの職場復帰も応援。
託児所に至っては、無料で利用可能とあって、育休からの復帰率は100%を誇っております。
また家族などの都合により、夜勤が難しい場合は、日勤のみの勤務にも対応。今後は、時短勤務の導入を検討するなど、ライフスタイルに合わせた働き方が出来る職場環境作りに励んでおります。

少しでも当法人のことが気になった方は、職場見学にもお越しください。
あらかじめ日程調整は必要ですが、平日なら基本的にいつでも対応可能です。交通費に関しては、片道1万円までの補助もございます。
実際に施設内で、先輩職員が働いている様子をご覧いただけますので、ご自身が働いているイメージを、リアルに持っていただけるのではないでしょうか。

平均年令は約30歳と、介護現場としてはかなり若め。年の近い先輩も多いため、高校新卒者の皆さんも、輪の中に入っていきやすい雰囲気です。施設内には、可愛いセラピー犬のラブも、皆さんを待ち構えていますよ。

採用情報

仕事内容
ケアワーカー(介護スタッフ)
勤務地
埼玉県所沢市
勤務時間
日勤 8:30~17:30、早出 7:00~16:00、遅出 11:00~20:00、夜勤 16:00~9:00
給与
(月収例:夜勤手当4回 1万2000円×通常4回のため 合計22万8000円) 18万円~
待遇・福利厚生
独身寮、託児所、国内外旅行、交通費支給、賞与年2回、病院受診や予防接種補助、厚生年金、企業型厚生年金基金、確定拠出型年金、雇用保険、健康保険、労災保険
休日・休暇
年間111.5日、研修休暇1日、週休2日制、有給休暇初年度10日

企業情報

設立
昭和57年
代表者
吉川 哲夫
資本金
社会医療法人のためありません
従業員
751名(法人全体)
事業内容
医療施設、介護施設の運営
所在地
埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2692-1

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