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求人詳細

福祉・介護
登録ナンバー:007003

株式会社フロンティアの介護

電話番号:0120-93-9830/FAX番号:052-962-2221/担当部署:人事部/担当者:髙橋ふみ/募集年度:2019年度/Webサイトhttp://www.frontier-gp.jp/

支援制度
  • 車通勤可
  • 社宅・寮あり
  • 住宅手当
  • 食事・食事補助あり
  • 教育体制あり
  • 資格取得支援あり
  • 職場見学可

福祉のスペシャリストを目指してみませんか?

『フロンティアの介護』は愛知県を中心に東京から大阪に掛けて43の有料老人ホームとグループホームを運営しています。(2018年3月時点)
介護部門だけでなく、介護人材サービスや介護福祉用具の販売、介護スクールの運営などを手掛ける福祉の総合カンパニーです。

~すべての人の笑顔を目指して~
フロンティアの介護では「開かれた施設運営」をモットーとし、施設運営の健全化・透明化を目指しています。ご利用者様の安心安全のため、スタッフのスキル向上を目指す介護スクールの運営や、法令遵守のためのホットラインの設立など様々な施策を実施しております。

日本は2010年に超高齢化社会へと突入しました。
今後も65歳以上の人口割合は高くなると予測されており、2025年には約30%、2060年には約40%に達すると見られています。

そのような状況において、多くの知識や高い技術を習得している介護職員の需要はますます高まります。私たちは、より多くの方とプロとしての介護を行っていきたいと考えております。
フロンティアの介護は業績も安定した伸びを見せており、さらに施設の増加の構想もあるため、ポストの空きもご期待いただけます。

これから先を見据えた時、もし「介護」という仕事に少しでも興味を持っていただけるようであれば、ぜひ当社への志望も検討してみてください。

当社では入社時に、希望施設、希望地区を選んでいただけます。ご希望の勤務地でスキルアップを目指しましょう!

充実の研修とキャリアサポートで、「自分」らしく働けます!

■仕事内容■
当社運営の施設にてご利用者様の生活の介助全般です。
食事・入浴・排泄の三大介助を始め、日常での会話、レクリエーション、生活環境の整備などご利用者様が安心して日々を送っていただくためのお手伝いを行っていただきます。

≪ここがやりがい!≫
社会的意義があるだけでなく、ご利用者様、またそのご家族様から直接「ありがとう」という言葉がいただける、やり甲斐のある仕事です。


■研修について■
「新人研修」
*挨拶、敬語、仕事の心構え等、ビジネスマナー
*介護業界、認知症についての基礎理解
*コンプライアンスについて
名古屋市の本社で行う、社会人としての第一歩となる研修です。

「介護研修」
外部の研修機関を利用し、4月~5月初旬の約1ヶ月間は
座学中心の研修を受講いただきます。
たくさんの同期メンバーと一緒に介護の基礎知識を身につけることができるので、未経験からでも安心してスタートできます!

「OJT(実務を通して行う研修)」
5月半ばからは、各配属先での勤務スタート。
日々の業務の中で、介護に関する実践的な知識や技術を身に付けていってください。

最初は日勤からスタート。仕事に慣れていただいてから、早番や遅番そして夜勤……と、成長に合わせて、お任せする仕事の幅を広げていきますのでご安心ください。


■資格取得支援■
介護の資格も働きながら取得出来ます!
愛知や岐阜の施設にご勤務いただく方は、当社運営の介護スクールにて「初任者研修」「実務者研修」を無料にて受講可能です。それ以外の地域の方でも、現地スクールの「初任者研修」「実務者研修」を会社負担にて受けていただけます。もちろん、受講期間中も給与支給致します。

さらには国家資格である「介護福祉士」や「介護支援専門員(ケアマネージャー)」は受験対策講座を実施しております。しっかり学んでから試験に臨めるので、安心して国家試験に挑める環境です。合格した際には報奨金も支給!


■キャリアアップ■
*現場のスペシャリスト「一般スタッフ」→「サブリーダー」→「リーダー」→「管理者」
*複数施設統括する「エリアマネージャー」
*フロンティアの介護スクール「講師」
*本部社員

様々な道をご用意しています。
ぜひ夢や目標を持って仕事に臨んでいってください。やる気次第でどんどんキャリアアップしていただけます。

当社の介護職員たちは、皆、どうすればご利用者様に日々を楽しく過ごしてもらえるのかを常に考えながら仕事をしています。この思いが介護スキルの成長へと繋がっていくのです。

社員の笑顔を犠牲にしない会社づくり

施設では「ご利用者様ファースト」、つまりご利用者様のことを第一に考えて動くことを徹底しています。
この実現のために必要不可欠なのは、一人ひとりのスタッフが自分の仕事に誇りを持てる環境を整えることです。
ITの導入により業務の効率化の実現、福利厚生の充実、
キャリアアップ制度の制定など、スタッフが納得して勤務していただけるように、様々な取り組みをおこなっています。私たちと一緒に、「笑顔」を大切にできる方、お待ちしています。



■こんな方々とはたらきたい!■
○人を笑顔にすることが好きな方
○「ありがとう」をもらえる仕事がしたい方
○人と関わる事が好きな方(人見知りでも大丈夫!)
○福祉業界で活躍したい方

知識、技術ともにイチから学んでいただける環境なので、資格や出身科なども問いません。


■はたらく職員の笑顔を大切に■
初めて社会人としてはたらく皆さんが安心して長く勤められるように、そして皆さんのご家族が安心して送り出していただけるように、はたらく環境づくりや福利厚生にも力を入れています。

○退職金制度(確定拠出年金)
将来の人生設計が立てやすいように設けています。

○社宅制度
ご自宅からの通勤が難しい方であれば、社内規定により社宅も利用いただけます。

○帰省費用負担
入社して3年間に限っては、年1回に往復帰省費用も負担。帰省する際は、有給の取得もしやすいよう配慮いたします。

○メンタルヘルスケア
専任の産業カウンセラーがおりますので仕事のこと、プライベートのこと等何でも相談していただけます。もちろん相談の内容は他者に洩れることはございません。

○自己都合の転勤OK
家庭の事情や結婚などで引越しの必要がある時には、引越し先に当社施設があれば転勤にも対応いたします。もちろん産休・育休の取得や、そこからの職場復帰も実績多数で、女性も働きやすい社風となっています。


○各種優待・割引サービス
社員の快適で充実した毎日のため、「福利厚生倶楽部」に加入しています。 福利厚生倶楽部とは、旅行・生活サービスを含めた約80000アイテムから従業員様とそのご家族様が、利用回数制限なく自由にご利用頂けるサービスです。リゾートトラストのホテルや施設も会員価格で利用できます。

○栄養バランスの良い社食
1食200~300円で利用できます。

○社内融資(学費・医療費)
無金利にて学費・医療費を融資いたします。

○大忘年会
毎年300人規模で行っています。ゲストとして芸能人(2017年度は当社イメージキャラクターの中村玉緒さんやSonarPocketさん!)を呼んだり、くじ引きでハワイ旅行をプレゼントするなど、様々な企画で社員の皆さんに楽しんでもらっています。

■最後に・・・■
社会人として働く。初めての経験で、不安もたくさんあると思います。私たちは皆さんが「フロンティアの介護を選んでよかった」と思っていただけるような、会社づくりを今後も続けていきたいと思っています

どんな職場なのか興味が沸いた方、ぜひ会社見学にお越しください。
当社運営の施設であれば、全国どこでも対応可能です。お気軽にお問い合わせください!

現場には、20~70代の幅広い社員が在籍しています。いろんなタイプの先輩がいますが、社内の人間関係は非常に良好。なにか困った事があったら、誰でも相談に乗ってくれますよ。

先輩社員の声

「介護付有料老人ホームしまの憩」介護スタッフ 林優香

高校卒業後にフロンティアの介護に新卒入社。2018年は介護福祉士の国家資格を取得。現在はケアマネを目指して奮闘中☆
仕事内容とそのやりがい/会社の魅力

「必要とされている」と感じられた瞬間

休み明けに出勤した時、ご利用者様から「昨日はお休みだったの?待ってたよ。寂しかったよ。」と声を掛けていただいたことがあります。あぁ、私って必要とされていたんだ、と実感しとても嬉しい気持ちになりました!
ご利用者様と接する中で、「私の若い頃はこうだったんだよ」なんて昔話を聞かせてもらえることも多く、今まで知らなかった事を知れたり、一緒に笑い合う事ができたり、日々やりがいを感じながら働いています。いつも笑顔が溢れる、明るい職場!

幼い時、介護施設を見学に行ったことがあり、「こんな仕事をしてみたいな」と思ったのが福祉の道に進んだきっかけです。実は私が勤務している施設には、私の父も働いているんです(笑)。だから、施設の雰囲気も、会社のことも、よく分かった上で入社しました。就職活動中にはたくさんの施設を見学したのですが、スタッフとご利用者様が楽しそうに笑っていたのがとても印象的で、ここで働きたいという気持ちが強くなりましたね。
実際に働いてみて、本当にスタッフみんな楽しそうに働いていますし、年齢関係なく仲が良く、私も楽しく働けています!

「グループホームとくがわの憩」管理者 水野秀哉

イメージキャラクターの中村玉緒さんと2ショット☆

介護スタッフ→介護リーダー→管理者(現在介護経験6年)。信頼される施設であるため、自分自身もスタッフもスキルアップし続けます。
仕事内容とそのやりがい/会社の魅力

ご利用者様の笑顔がやる気の源

『とくがわの憩』は認知症の方ための施設。認知症の方が穏やかに生活できるかどうかは、職員の声掛け一つでも全く結果が異なります。チームケアが重要なのはもちろんですが、認知症ケアは職員の腕の見せどころと言っても過言ではないかもしれません。ご利用者様がイキイキと自分らしく生活している姿を見ると、とても嬉しいですね。
盲目のご利用者様をサポートする際には、「あなた達が居てくれるから私は生活出来ているよ」なんて言葉をいただくこともあります。ご利用者様が笑顔になってくれる、やはりそれが一番のやりがいです。ずっと続けるなら「ありがとう」が多い仕事を

以前、営業の仕事をしていた時は、収入面では不自由なかったものの、仕事内容の面でも勤務時間の面でもずっとこの仕事を続けていていいのか?と疑問を抱くようになり、介護業界に転職をしました。この仕事は、他業種から比べると「ありがとう」と言われる事が多い職種です。ご利用者様、ご家族様からのお言葉は本当に励みになり、お金には代えられないと感じています。また、当社の社長は「介護業界を変えていく」という熱い意志を持ってこの会社を経営しています。3ヶ月に1度実施している施設ごとの親睦会にも必ず顔を出すほど社長との距離が近く、社長に直接相談が出来る環境のため、改善スピードが非常に速いです。そういった社長の熱意もこの会社の魅力の一つです。

人事部 角野花

新卒でフロンティアの介護へ入社。バックオフィスから施設運営を支えています!一緒にフロンティアの介護を盛り上げていただける仲間を待っています☆
仕事内容とそのやりがい/会社の魅力

職員さんとのコミュニケーションがやりがいです♪

人と接することが好きなので、事務部門の仕事ではありますが現場で働く職員さん達とコミュニケーションを取れることが嬉しいです。各種手続きをする上での会話や、オリエンテーションの際など、一人ひとりとの会話を大切にしています。デスクに向かって黙々と作業をするよりも、コミュニケーションの機会が多いこの仕事の方が私には向いていると思います。また、職場の人間関係が良いので、一緒にご飯を食べに行くこともあり、何でも相談しやすい環境なのでとても働きやすいです。働きながら、様々な資格取得ができます!

フロンティアの説明会で資格取得支援があると聞き、自分の今後のためになると思いここに決めました。働きながら様々な勉強が出来る職場って、なかなか無いと思います。
あと、介護業界では東海トップクラスの企業というだけあって、福利厚生がしっかりしている点も魅力でしたね。

採用情報

仕事内容
介護職
勤務地
愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、滋賀県、山梨県、千葉県、東京都、大阪府のフロンティアの介護運営施設
勤務時間
シフト制
給与
※施設によって異なる 約18万円~
待遇・福利厚生
昇給・賞与(年2回、想定3.7ヶ月分)、退職金有り(確定拠出年金)、資格取得支援制度、交通費規定支給、住宅手当、食事補助、社会保険完備、メンタルヘルスサポート、 会社加入の福利厚生サービス(全国のリゾートトラスト系列のホテルを会員価格で利用できます。レストラン・映画の優待券)
休日・休暇
シフト制、年次有給休暇、特別休暇

企業情報

設立
1981年4月13日
代表者
塚本 友紀
資本金
1億円
従業員
1100名(グループ総数・パート含む ※平成30年3月末実績)
事業内容
有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護事業所などの施設の企画、設計、管理、運営
所在地
愛知県名古屋市東区泉1丁目19番8号フロンティアビル4F

新着情報

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