社会を動かし、未来をつくる。日本最大規模の鉄道会社です。

東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）は、1987年の民営化により誕生した東証プライム上場企業。関東・甲信越・東北エリアという広大なフィールドを担う、日本最大規模の旅客鉄道会社です。

その事業は鉄道だけにとどまりません。
駅ビルやショッピングセンター、オフィスビル、ホテルなどの施設運営、Suicaをはじめとする決済・データサービス、さらには不動産、海外プロジェクトといった分野まで幅広く展開。「モビリティ」と「生活ソリューション」の2軸で、人々の暮らしをより豊かにしていくことを目指しています。

また近年では、自動運転などの次世代モビリティの開発や、駅とまちが一体となった新たなまちづくりにも挑戦。これまでの「当たり前」を更新し続ける「ライフスタイル・トランスフォーメーション（LX）」の実現に向けて、進化を続けています。

JR東日本には、「想い」を起点に挑戦できる風土があります。

・一人ひとりに寄り添った駅員や乗務員になりたい
・安全に列車を走らせ、多くの日常を守りたい
・人で賑わう駅や街をつくりたい
・地域の魅力を発信したい
・鉄道技術で世界のインフラに貢献したい
・環境にやさしい移動を実現したい
・テクノロジーで暮らしを便利にしたい

こうした想いが交差しながら、次世代の「当たり前」が生まれています。

「その想いが、始発になる。」
この広大なフィールドで、社会や暮らしを変えていきたい。そんな志を持つ方との出会いを、私たちは待っています。

今回の募集はJR東日本の「地域総合職」。＜事業エリア：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、山梨県、長野県、首都圏エリア（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県）＞という各県・エリアそれぞれを軸に、地域に根ざした働き方が可能ですが、職種、学歴にとらわれない活躍ができる点が特徴。将来的には本社勤務などに挑戦も可能で、夢がある方、働きながら新しい夢を見つけたい方は、やりたいことを広げていけるフィールドが用意されています。

交通インフラという「当たり前」を支える。

募集職種は、以下の６つです。

①地域ソリューション・駅・乗務員
お客さまと直接関わる最前線の仕事です。駅の窓口やホームでのご案内、車掌・運転士としての乗務、さらには指令員として列車の運行を管理するなど、安全で安定した輸送を支えています。また地域の魅力を高める観光開発など地域活性化や地域課題の解決も行います。

②車両
車両の開発、改造、メンテナンスを担当します。お客さまに安全・快適で魅力のある移動空間を提供しています。

③機械設備
出改札システムをはじめ、エレベーター、ホームドアなど駅設備の導入計画や設計、工事監理などを担当します。また各機器保守やオペレーションの管理も行っています。

④土木
鉄道の土台である線路、橋りょう・トンネルなどの土木構造物のメンテナンス・新設・改良を担当します。各設備の状態を日々把握し補修することで、鉄道の安全・安定輸送を支えています。

⑤建築
駅施設をはじめとした多種多様な建築物のリニューアルやメンテナンス、中小規模の駅舎新築などを行う「建築家」です。安全性、利便性など建築物の魅力向上を担います。

⑥列車制御システム・エネルギー・情報通信
高度な信号技術で列車の安全運行を支える「列車制御システム」、自営発電所を有し、発電から電車・駅設備への送電まで、電力供給をトータルマネジメントする「エネルギー」、自社ネットワークなど通信インフラの要を担う「情報通信」、これら3つの分野で鉄道の根幹を支えています。

鉄道の仕事は、誰もが入社するまでやったことがない仕事。だからこそJR東日本では、段階的に成長できる教育体制を整えています。

まずは約3週間の「新入社員研修」。福島県白河市の研修センターにて、社会人としてのマナーや仕事への向き合い方、チームワークなど、基礎からしっかり学びます。

②～⑥の技術系職種の方については、新入社員研修の後に、安全の基本や専門技術の土台を身につけられる研修もご用意していますので、経験がない方も安心です。

そして現場配属後はOJTへ。先輩社員の指導のもと、実務を通じて知識と経験を積み重ねていきます。各段階に応じた研修も用意されており、無理なく成長できる仕組みが整っています。

鉄道は、社会インフラの中核。
日々「当たり前」に安全に動き続けること自体が成果であり、多くの人の暮らしを支えている実感を持てる仕事です。

その「誇り」を、ぜひ現場で感じてみてください。

当社では、どの職種もチームワークを重視しています。仕事中は高い集中力が求められますが、休憩中は和やかな雰囲気で、新人も自然と馴染める環境です。しっかり育てる文化が根づいているので安心してください。

社会を支える使命を胸に、成長し続けられる方を歓迎します。

鉄道は、安全と正確さがとにかく重要。
そのため採用にあたっては、お客さまの日常や地域社会を支えるという「使命感・責任感・誠実さ」を持てる方かどうかを、なにより重視しています。

加えて、環境の変化に適応できる「柔軟な発想」と「実行力」を持っている方かどうか、「意欲」にあふれている方か、さらにはJR東日本の一員として「一緒に働きたい方」かどうかも、大切なポイントとしています。

お客さまのニーズは年々多様化しています。だからこそJR東日本では、多様な価値観やバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。鉄道に興味がある方はもちろん、「社会に貢献したい」「人の役に立つ仕事がしたい」と考えている方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。

当社には、いろんなポジション、幅広い活躍フィールドが用意されています。社員一人ひとりの想いを事業として形にしていく仕組みも整備されているので、入社時に明確な夢がある方も、働きながら夢を見つけていきたい方も、どちらも歓迎！
働く中で、ぜひ自分の可能性を広げていただければと思います。
また可能性を広げるための自己啓発を支援する「通信研修講座」も設けました。
「建築士」や「電気工事士」、「土木施工管理技士」など深く業務に関わる資格取得のための講座はもちろん、財務や総務に関わる事務系の講座、AIやプログラミングなどのIT系の講座など、幅広い講座を受講可能。業務に関わる資格については、毎月の手当が付くものもありますので、ぜひ積極的に挑戦していただけることを期待しています。


働く環境面についても、安心して長く活躍できる制度をしっかりと整えています。

地域総合職として、応募時に働きたいエリアを選んでもらいますが、地元で働き続けたい方はもちろん、JR東日本エリア外から挑戦したい方も安心して働くことができるよう、寮制度を完備しており、安価に住んでいただくことが可能です。
さらには、ご結婚などでライフスタイルが変わった時も、社宅制度、家賃補助制度、住宅ローン支援制度でサポート。人生の節目ごとに安心して働き続けられるように環境を整えました。

そのほかにも、カフェテリアプラン、若手社員向け帰省補助制度、育児・介護休暇制度など、多様な福利厚生制度を用意。自分のライフスタイルに合わせながら、ぜひ柔軟に活用してください。

会社説明会は、7月下旬～8月上旬に実施予定。
青森、岩手、宮城、秋田、山形、山形（庄内エリア）、福島、茨城、栃木、群馬、新潟、山梨、長野、東京の各地に加え、オンラインでも開催します。対面開催の場合は往復交通費も支給します。

また、学校関係者向けのWeb説明会や、個別での会社説明にも対応していますので、ご希望がありましたら、お気軽にご相談ください。

JR東日本の仕事は、人と社会をつなぎながら、自分自身も成長していける仕事。各エリアの中核を担う存在として、幅広いフィールドで活躍していただけることを期待しています。

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