不動産事業やホテル事業などを展開する空間利用のスペシャリスト企業！

株式会社リブ・マックスは、不動産事業・ホテル事業を始め、様々な事業を全国にて展開している会社です。

都心部を中心に、ホテルは約150件、不動産屋は約50店ございますので、街中で当社の看板や店舗をご覧になったことがある方も、いらっしゃるのではないでしょうか。

不動産事業やホテル事業を軸に、コインパーキング、貸会議室、飲食店と、それぞれの事業を密に連携させながら、既存の概念にとらわれない収益体制を確立させてまいりました。いわば「空間利用のスペシャリスト企業」として、多くのお客様からご愛顧いただけております。

そんな多角的な収益モデルを有し、事業の柱が何本もあることから、景気の波に左右されずに安定した経営を続けられ点が当社の強み。
企業規模も年々拡大しており、現在の売上高は412億円、そして従業員数は1349名（令和6年7月現在）へと成長。各種事業所、宿泊施設の数は年々増え続けており、若い社員が活躍できるフィールドがたくさんある会社です！

毎年高校新卒者を積極採用しておりますので、歳の近い先輩も多く、年齢的なギャップを感じることはありません。働きやすい環境作りにも力を入れておりますので、ホテルや不動産の業界に興味のある方は、ぜひ当社への入社をご検討ください！

全国主要都市に展開しておりますので、勤務地は相談に応じます。詳しい場所などについては、当社の求人票をご確認ください。

不動産事業・ホテル事業にまつわる「5つ」の職種で働いてくれる方を募集！

募集職種は、次の4つ。それぞれ異なる求人票での募集となっておりますので、やってみたい職種でご応募ください。

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①ビジネスホテル運営スタッフ
当社運営のビジネスホテルで働くフロント業務のお仕事です。お客様のチェックイン、チェックアウト、予約管理、電話対応などの接客帯が中心となります。
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②リゾートホテル運営スタッフ
当社運営のリゾートホテルが勤務地です。フロント業務の他、レストランやBBQ、プールといったホテル内にいろんな施設がございますので、そちらのスタッフとして働いていただくこともございます。
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③ルームアドバイザー（マンスリーマンション・内勤営業）
お客様のお問い合わせやご依頼に対応するオペレーターです。ご契約様に向けて、最適な提案を行ったり、見積書や契約書などを交わすことが、その主な仕事内容になります。
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④ルームアドバイザー（賃貸仲介営業職）
いわゆる街の不動産屋として、お部屋探しのお手伝いをする仕事です。物件紹介、内見のご案内、鍵の手渡し、契約のサポートなど、その内容は様々です。
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⑤リゾートホテル内調理スタッフ
全国のリブマックスリゾートの施設内にある、当社直営レストランでの調理補助のお仕事です。
まずは調理補助として料理の盛り付けや仕込み、食器洗いなどをお願いします。将来は新規店舗立ち上げ、メニューの企画・開発にも携わっていただきます。
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いずれの職種の場合も、約1ヶ月間を掛けた新入社員研修からスタート。
まず最初の1週間は、全社員共通のカリキュラム。座学中心で、社会人のマナー、会社の理念や業務内容について学んでいただきます。
2週間目からは配属先の事業部ごとの研修がスタート。各部門の業務に必要となる知識やスキルを身に付ける時間となっております。

2ヶ月目からは本配属先でOJTが始まります。先輩社員が丁寧に教えてまいりますので、実践的なスキルを少しずつ習得していただけれと思います。

なお当社は、キャリア形成において学歴は一切関係ありません。
人事評価制度も「見える化」「明確化」されていますので、具体的に「自分になにが足りないのか」もしっかりと把握しながら、真っすぐに成長を目指していただけます。
実際に高卒で、不動産店の店長を任されているスタッフも多数。やる気と能力次第でステップアップしていける環境が整っておりますので、ぜひ高いモチベーションを持って日々の業務励んでいただけることを期待しています！

今回募集するお仕事は、いずれもお客様と関わるもの。お客様に「良かった」「ありがとう」と言ってもらえたり、顔を覚えてもらえてまたご来店いただいた時は、大きなやり甲斐と喜びを感じられること請け合いです！

ライフワークバランスを推進！　充実した福利厚生・休暇制度を完備しております

■人と接することが好きな方：接客業務が多いため、人と関わることに喜びを感じる方！
■自己成長や時代の変化を楽しめる方：変化を前向きに捉え、自己成長を追求できる方！
■ホスピタリティを提供することにやりがいを感じる方：お客様への心のこもったサービスを大切にする方！
■成長企業で仲間と切磋琢磨したい方：チームワークを重視し、共に成長を目指す方！
■自発的に行動できる方：これまでの経験を活かし主体的に業務に取り組める方！

これらの人物像に少しでも当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。
きっと当社でご活躍いただけるはずですよ！

応募にあたって学科や学歴の壁なども一切設けておりません。
ただし「④ルームアドバイザー（賃貸仲介営業職）」に関しては、物件をご案内する性質上、「普通自動車免許」の取得は必須とさせていただいております。誕生日の関連で、入社前の取得が難しい場合は、入社後に取っていただいても構いません。その際は、シフトなど調整させていただきます。

また当社では、従業員の皆さんがライフワークバランスを保てるように、働きやすい環境作りに力を入れております。
福利厚生制度としては、各種社会保険や上限3万円の交通費支給に加えて、本人や家族まで利用できる当社ホテルが最大50％オフになる割引制度を導入。友人との旅行などにも使えるので、非常に好評です。

また遠方からお越しになる方については、自社物件なら「初期費用」を抑えられる入居支援制度も完備しております。なお「②リゾートホテル運営スタッフ」については、無料の社員寮もございます。

さらに高校新卒者の皆さんに限っては、入社2年目には必ず「月額2万円」昇給いたしますので、金銭面で大きな苦労をすることなく、仕事に集中いただけるのではないでしょうか。

ホテルや不動産の業界は、休みが少ないイメージを持っている方も多いかもしれませんが、当社の年間休日は120日。有給休暇の申請や、シフトの希望も出しやすくなっておりますので、プライベートの充実も図っていただけますよ。

職場見学は、まずご希望の日程をご連絡いただければ、調整のうえ対応いたします。
東京本社や兵庫支社での実際の見学に加えて、Webを通したリモート見学も承っております。
またご希望であれば、ホテルや不動産店の見学も可能です。その際は、現地の責任者に加えて、Web経由で人事担当も参加いたします。

インターンシップも対応可能！
過去には受け入れ実績もございますので、ご希望の生徒様がいらっしゃいましたら、学校経由でお問い合わせいただければと思います。

新卒者の皆さんをしっかりフォローするために、配属先の先輩や上司だけでなく、採用を担当する人事総務部もしっかり新入社員の皆さんの状況をチェック！　相談しやすい環境作りにも力を入れておりますので、困ったことがあったらぜひなんでも言ってきてください。

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