環境装置施設の運転管理を担う三菱重工グループ企業です！

重環オペレーション株式会社は、大手重工業メーカー・三菱重工グループの一員として、環境装置施設の運転管理を請け負っている会社です。

ごみ焼却処理施設を始め、し尿処理施設、汚泥処理、粗大ごみ処理施設、産業廃棄物処理施設、水処理など、全国にある68施設を担当、安全・安心な運転管理を通して、お客様である官公庁や地域の皆様に貢献してまいりました。

施設を熟知するメーカー系ならではの技術力を保有している点が、当社の特徴のひとつ。高度な施設マネジメント力および診断力と高い運転技術により、通常20年と言われている各環境装置施設の寿命を、30年、40年と安全に使い続けられるような取り組みにも注力しています。

人が生活する上で、ごみやし尿の処理は必要不可欠なもの。決してなくなるものではないこともあって、当社は常に安定した業績を残しております。
三菱重工グループの一員であるため、福利厚生制度も充実。長く腰を据えて働くには最適な環境だと自負しております。

皆さん中にはごみ焼却やし尿処理というと、過酷な労働環境をイメージしている方も多いのかもしれません。

確かに焼却炉の近くの点検をする際は汗だくになりますし、慣れるまでは夜勤で体力が消耗したり、匂いが気になる方もいらっしゃるかもしれません。
しかし当社の業務のほとんどはクリーンな環境の中ですし、お風呂や洗濯機などの設備も整っておりますので、仕事終わりにはすっきりした状態で帰宅の途につくことができます。
有給消化率は75％。夜勤も、夜勤明けは自由時間となるため、実は慣れるとプライベートを充実させられるという側面も。

また大規模なプラントの各装置を中央制御室から操ったり、UFOキャッチャーのようにクレーンを操作してゴミを収集したりと、機械好きの方にとってはとても魅力的な業務に映るかもしれません。

決して目立ちませんが社会を支える意義のある仕事です。入社いただけたら、きっと大きなやり甲斐と自分なりのワークライフバランスを
見つけて日々の業務のいそしんでいただけると思っております。

高校新卒者がまず配属されるのは、当社が管理を任せているごみ処理施設のいずれか。宮城県、岩手県、福島県、東京都、愛知県、京都府、広島県、宮崎県がその所在地です。

新人教育は研修と実習の両面から実施！　100種類を超える資格の取得支援も！

この度当社では、「環境装置の運転職員」として働いていただける方を募集！

中央制御室でモニターを監視して、燃焼温度などのコントロールを行ったり、クレーンでごみを適切な場所に移動させたり、工場内を隅々まで点検したり、簡単なメンテナンスを行ったりと、その業務は多岐にわたります。
覚えることはたくさんありますが、当社では研修と現場実習の両面からしっかり人材育成に取り組んでまいりますので、ご安心ください。

まずは1週間程度を掛けた新入社員教育と安全衛生教育にて、会社や仕事の基礎と、なによりも安全面に関する知識を習得。そこからは現場で、OJT形式で先輩が教えてくれますので、まずは教わったことをできるようになることを目指していただければと思います。

「二級ボイラー技士」、「第二種電気工事士」、「クレーン」など、業務に関わる資格については、受講料、受験料、交通費、宿泊費などすべて会社が負担。
取れる資格は100種類以上。その中で資格手当として給与に反映されるものだけをピックアップしても、50種類以上になります。
給与に関わる資格には、それぞれ資格ごとに「ポイント」が定められており、一定のポイント数を獲得すれば翌年から毎月の手当が付与される仕組みとなっておりますので、ぜひ積極的にいろんな資格にチャレンジしてみてください。

当社は学歴に関係なく、やる気と頑張りでキャリアアップを目指せる会社です。
その証拠に、当社の施設責任者のほとんどは高卒者。
慣れるまでは夜勤など大変かもしれません。また将来的には転勤の可能性もありますが、皆さんには、将来幹部候補として会社の柱になっていただけることを期待しています！

新入社員の皆さんは、通常4人1組のチームにプラス1名という形で「見習い」的に参加していただきます。先輩たちの仕事ぶりを見ながら、少しずつできることを増やしていってください。

「元気さ」「明るさ」を発揮してくれる若い力を募集しています！

応募にあたって、機械や電気の知識は一切不問！
出身学科も問いません。

人のため、地域のため、そして社会のために、「環境保全」という切り口で貢献したい！　……そんな想いを持てる方からの応募をお待ちしております。
そして、ご入社いただいた暁には、ぜひその若さならではの「元気さ」「明るさ」を発揮していただけることを楽しみにしております！

当社では、物件を借りる際の初期費用全額と家賃の90％を補助する「借上げ社宅制度」があります。転勤の場合、赴任にあたっての交通費、引越代、支度料ももちろん支給しておりますので、大きな出費の心配はありません。

さらに当社は三菱重工グループということもあって、福利厚生制度はかなり充実しております。
社会保険、退職金の他、様々な施設やサービスを安く利用できる会員制クラブ、インフルエンザや人間ドッグを無料で受けられる健康保険制度、メンタル面をサポートする年2回の個別面談制度など、QOL（生活の質）を上げてくれる制度がいろいろ揃っております。
さらにグループならではのものとしては、自動車やエアコンを割引価格で買える制度もありますので、ぜひ上手くご活用ください。

どんな職場なんだろう？
自分に務まるだろうか？

いろんな疑問や不安があるかと思いますが、そんな時はぜひ一度、職場見学にお越しいただき、実際にその目で職場の雰囲気や、先輩たちの仕事ぶりをご覧ください。
場所はご自宅から近い事業所をご紹介いたします。ご相談いただければ、できるだけご希望に沿った日程で実施いたします。交通費も支給いたします。
モニターがたくさん並んだ中央制御室や事務所の中を見て回れるだけでなく、大きなクレーンの操作を実際に体験する時間も設けさせていただきますので、この機会にぜひお問い合わせください。

当社は中途採用が多いこともあって、職場の年齢層は比較的高め。ただしその分、若い子を息子のように可愛がってくれる優しい人たちばかりですよ。

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