東京都大田区にて総合的な高齢者福祉事業を展開！

池上長寿園は、東京都大田区にて、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービス、居宅介護支援、包括支援センターなど、地域に根づいた総合的な高齢者福祉事業を展開している、設立６２年目の社会福祉法人です。

通常のよくあるオーナー設立タイプの法人とは違い、大田区で暮らすご婦人方が声をあげ、1200名の賛同と募金によって設立された、いわば「大田区民立」とも言える設立背景を持っている点が最大の特徴。施設や事業所もすべて大田区内に点在しているため、当法人をご利用いただいた方、またそのご家族の皆様からは、住み慣れた大田区で暮らし続けられるという事で、数多くの喜びの声をいただいております。

加えて、「高齢者福祉」に関する包括的なサービスを展開している事から、ご利用者の状態に応じて、適切なサービスをご提案およびご提供出来る点でも大変ご好評をいただいているポイント。
こうした地域に密着した、そして、よりご利用者やそのご家族に寄り添ったサービスを行う事によって、当法人が理念として掲げる「未来への創造」の実現を目指します。

お陰様で業績は安定しております。安心して長く働きながら、成長していただける環境が整っておりますので、介護職に興味のある方はぜひ当法人にお越しください。

写真は特別養護老人ホーム 池上。当法人では大田区内に、こちらを含めて全7ヶ所の特養を運営。新入社員には、入社後まずこのいずれかの特別養護老人ホームに配属させていただく事になります。

老人ホームの介護職員を募集！無資格・無経験でも大歓迎！

当法人では、無資格・無経験の方でもスムーズに一人前へと成長できるように、約5ヶ月間を掛けたトレーニー制度を設けております。
まずご入職から1ヶ月間は、各拠点をめぐりながら見学。当法人を知っていただくところからスタートします。
そして5月～8月は、特別養護老人ホームやデイサービス、ヘルパーステーションなど、いろんな職場での体験研修。技術を取得するというよりは、ご利用者がどんな思いでいるのか、また具体的にどんな支援を行っているのかなど、現場でしか得られない経験を積んでいただくことが目的。そうするうちに、「早くこの施設の正式な一員として働きたい」という思いを育んでいただけることを期待しています。

9月からは正式配属。本人の希望や資質に応じて、どの拠点の、どの事業に従事していだくかは決めさせていただきます。もちろん現場では先輩がサポート。ひとりひとりの成長に合わせた支援を行っておりますので、不安なく成長していくことができます。

なお入社段階では資格や経験は一切不問ですが、「介護職」に従事する上で必要となってくる資格については、働きながら取得していただきます。

ちなみに、「初任者研修」については取得にかかる経費は当法人がすべて負担。その他、「生活相談員」や「介護福祉士」、「ケアマネージャー」、「社会福祉士」などの資格は、合格の際に取得補助の支給を行うなど、手厚い支援も行っておりますので、ぜひ積極的に取得していってください。

小さな会社や法人の場合、例えば「ケアマネージャー」を取得したとしても、そのポストが空かない限り、ケアマネージャーとしての仕事に就く事が出来ません。その点、当法人では多くの事業を展開するスケールメリットを活かし、ジョブローテーションや保有資格に応じて様々な職種に就いていただいたり、さらには「生活相談員」「社会福祉士」「介護支援専門員」など専門性の高いスペシャリスト職を経験したりした後に、マネジメント職へ昇任するといった道を目指す事も可能。
スムーズなキャリアチェンジ、キャリアアップを図れる職場ですので、高いモチベーションを持って働いていただく事が出来るのではないでしょうか。

法人独自の試験制度を設けるなど、客観的な人事評価制度を整備している点も特徴。頑張りや技術に応じて、年齢に関係なく役職や給与もどんどん上がっていくシステムを導入しているため、厳しくはありますが、透明度の高い評価だと、職員にも好評。本制度を採用して以来、離職率は下がり、現在では約10.6％（2024年3月現在）と介護業界としてはかなり低い数値を記録しております。

決して楽な仕事ではありませんが、ご利用者の心からの「ありがとう」をいただける、やり甲斐のある仕事です！

充実の福利厚生で長く働きやすい環境です！職場体験も可能！

当法人では、新入社員に介護に関する知識は一切求めておりません。
「やる気」と「学ぶ力」、「気持を汲み取れる心」を持ってる方なら、当法人でしっかり知識や技術を学びさえすれば、きっと立派な介護職員になっていただけます。ご利用者、そのご家族、そして地域の皆さまと「その人がその人らしく」を支え合う関係を、共に作り出していきましょう！

そんな資質をお持ちであれば、遠方の方でも大歓迎！
高校新卒者の皆さんの場合は、月額2万8000円で、バス・トイレ付き、エコン完備という1DKの社員寮に、最大7年間住んでいただけます。もし寮が満室だった場合には、月額4万円の住宅手当を支給。その場合は敷金礼金用に、勤続年数3年で返還不要となる32万円を貸付する制度もございます。
さらに引っ越しにあたっては、赴任手当として10万円も支給しておりますので、どなたも大きな負担なく上京していただけます。（※規定あり）

身体に無理な負担を強いられないよう、夜勤明けの日と翌日はお休みです。また長く働いていただけるよう、年間休日は119日（2024年度）。年次・特別有給休暇や産休・育休・看護/介護休暇も充実しています。また、国・都・法人の三本立ての退職金制度を設けているなど、福利厚生面も充実しています。

事前にご予約いただければ、平日限定ではございますが、職場見学も随時対応！
実際に施設内で、介護業務のお手伝いなどをやってみる事が出来る職場体験などもあります。200km圏外の方には一律3万円の交通費を支給しております。「介護職」に興味があるけど、どんな現場で働くのか不安だという方、入社前に介護がどんなものか知りたい方は、ぜひ体験してみてください！

職員同士の仲は非常に良好！　同期はもちろん、先輩・後輩、施設・職種の垣根を超えた交流も盛んです。

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