重機台数は日本トップ！　基礎工事を請け負う大阪の建設会社です

植田基工株式会社は、創業47年を数える大阪府の建設会社。京阪神を中心に全国各地の現場にて、ビルやマンション、橋梁といった大型建造物の基礎工事を請け負っております。

◆創業以来、47年に亘って研鑽し続けてきた高い技術力
◆計画、積算、施工、管理に至るまでを一貫して手がけられる施工力
◆150台を超える日本トップの重機台数
◆すべて当社社員だけで構成された全18班もの施工部隊による機動力

当社ではこうした強みを武器に、これまで数多くの実績を積み重ねてまいりました。

鹿島建設、大成建設、奥村組土木興業、三井住友建設といった取引先とも、直接の厚い信頼関係を構築しており、日々多くのご依頼をいただけております。

お陰様で施工数実績は、関西トップ。
大阪駅、駅ビル、百貨店、新幹線など誰もが知っているような場所はもちろん、近年では大阪万博へアクセスするためのシャトルバス専用道路であり、その後は阪神高速道路として使われる「淀川左岸線」の基礎工事もお任せいただきました。

基礎工事は、建造物が出来上がってしまうと、見えなくなってしまいます。
しかし、影からその建造物を地震や水害などから守る重要な存在です。人々の生活と安心を守るという、社会的意義の大きな仕事ですので、そこに魅力を感じていただける方でしたら、きっと大きなやり甲斐を持って仕事に臨んでいただけますよ。

イチから学び、様々な現場を経験しながら、成長とキャリアアップを図っていける環境も整っております。建設業界、中でも基礎工事に興味を持っている方がいらっしゃいましたら、ぜひ一緒に働きませんか？
そして共に、日本の基礎施工現場を支えていきましょう！

大阪府茨木市の本社、および豊能（とよの）郡にある豊能機材センターが、皆さんの勤務地。ここから京阪神、時には全国の施工現場へと出かけていただく事になります。

まずは現場作業から！　将来的には施工管理や重機オペレーター、営業への道も

当社が請け負う「基礎工事」の主な作業内容は、クレーンや掘削マシンを使って、硬い地盤に向けて地面に穴を掘る事です。

この基礎工事に現場作業員として関わる「土木工事スタッフ」と、工事全般の管理に携わる「施工管理（候補者）」のふたつが、今回高校新卒者の皆さんに募集する職種。

ただし当社では、どの職種の方でも「現場」を知っていただく事が必要だと考えております。そのため「施工管理」目指す方も、まずは「土木工事スタッフ」からスタートしていただく事になります。

とは言え、いきなり現場に出すような事はいたしません。
当社では、建設の知識がゼロの方でも一人前になれる教育体制を完備。

まずは1週間を掛けた新入社員研修と、約1ヶ月間の機材センターでの研修を実施。ここで社会人としての基礎を学んだり、機材や道具の名前を覚えたり、「玉掛」の資格を取っていただきます。
その後は、実地研修へと移行します。「施工班＋1名（新入社員）」という構成で、先輩からの指導のもと、簡単な仕事からお任せしてまいります。出来る事から始めて、徐々にスキルアップしていってください。

その他、道具の名前などを覚えやすくるために作られた「80Pの当社専用教材（UKKBOOK）」を使った教育サポートや、経験内容を再確認する「フォローアップ研修」など、成長を促進させるため、意欲向上させるための取り組みも数々行っております。
長い目で成長を見守りながら育ててまいりますので、安心して成長を目指していただければと思います。

現場で学び、実務経験を得ていく中で、「玉掛」以外の資格にも挑戦いただきます。
社内規定はありますが、業務必要な資格であればすべて会社負担で受講、受験が可能。「車両系建設機械」、「ガス溶接」、「アーク溶接」、「高所作業車」など、いろんな資格を取る事が出来ます。

そうして「土木工事スタッフ」として一人前に成長した後は、様々なキャリアアップの道がございます。
募集職種にも挙げた「施工管理」となっていただく事はもちろん、現場のスペシャリストや重機オペレーター、さらには営業へ転身してただいく事も可能。
ぜひ働きながら、自身が目指す将来像を見つけていってください。

地面の下は見えない上、様々な地層が重なっているため、掘削作業中は予期せぬ地層にぶつかるなど思わぬトラブルが発生する事も。しかしそうしたイレギュラーな事態を、自らの経験や工夫で回避出来た時は、喜びもひとしお。自信の成長と仕事そのものの楽しさを実感出来ること請け合いですよ！

手厚い給与制度や寮制度など、様々な制度で高校新卒者の暮らしをサポート！

【求める人物像】
◆基礎工事を「カッコイイ・やってみたい」と思える方
◆部屋の中より「外で身体を動かす」のが好きな方
◆「明るくて前向き」で「コミニケーション」が取れる方

当社の求める人物像はこれだけ。決して難しい条件などは必要ありません。
学科や成績なども関係なく、どんな方でも歓迎しております。

あえて言うなら、危険な時には年齢や経験に関係なく「危ない！」としっかり言えるかどうかは、働く上で大切になってきますので、覚えておいてください。
もちろん安全面に関しては、定期的な「安全大会」で詳細をお教えしてまいります。

なお早期退職を防ぐために、当社では1次と社長面接の2回の採用試験を実施しております。先に挙げた「求める人物像」に合致しており、植田基工の仲間、家族として一緒に働いてくださる方からの応募をお待ちしております！

遠方の方もお越しいただきやすいよう、当社では高校新卒者専用の「寮」を完備！
ベッド、クローゼット、机、ユニットバスが付いた8畳の個室に月額2万円で住んでいただけます。共同空間にはテレビや洗濯機もございますので、身体ひとるでお越しいただけますよ。

また寮には食堂もあり、1日200円で夕食、および翌実の朝食（おにぎり）の提供も行っております。賄いのおばさんが栄養バランスの取れた食事を作ってくれるため、健康面も安心です。

福利厚生制度としては、各種社会保険や手当類を完備する他、懇親会や忘年会など社員同士の交流を図る催しも行っております。特にホテルのホールを貸し切った忘年会などは、協業者も参加して200規模の大きなものとなっております。
配属された班以外の社員や、他の会社の人たちと一堂に会する良い機会となっておりますので、ぜひこちらもご参加ください。

給与制度については、まだまだ日給制が色濃く残る建設業界ですが、当社では完全月給制を採用しました。
初任給の額面こそ、それほど高く設定されていませんが、入社3ヶ月を超えると仕事内容によって額が変わる「能率手当」などが付くため、中には10代にして30万円を超える金額を稼ぐ社員や、20歳で中古車ながらベンツを購入した社員も。
いろんな場所に遊びに出かけたり、好きな車に乗ったり、若手社員たちはそれぞれ充実したプライベートを満喫しているようですよ。

「とにかく一度、見学に来て欲しい！」
こちらが高校生の皆さんに、当社が抱いている思い。

見学にお越しいただいた際には、本社にて説明をさせていただくと共に、機材センターに移動して、当社が重機をご覧いただく機会も設けたいと考えております（本社・機材センター間の移動も含めて、半日程度を想定）。
100～150tのものを吊り上げられる大型の重機がズラリと並んでいる様は、圧巻です。きっとその迫力に驚いていただけると自負しております。
ご希望なら、重機の操縦席に座っていただく事も可能ですので、機械や重機に興味のある方は、ぜひ見学をご検討ください。
日程は随時ご相談に応じて対応いたしますし、遠方の方には交通費の支給も行っております。

建設業界ですので、職人気質が残っている面や、業務中はケガがないようピリピリしている面もありますが、先輩たちはみんな優しくて、若手も活躍しやすい現場です。

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