1956年の創業以来 無借金経営！　健全な財務状態が特徴の老舗電気設備工事会社です！

勝田電設工業株式会社は、東京都に本社を構え、電気設備工事の施工管理を請け負っている会社。内線設備、受変電設備、発電設備、公共インフラ設備、プラント設備など多種多様な電気設備の、新築・増設・改修と、幅広い工事に対応している点が特徴です。

創業65年以上に亘って培ってきた技術力と営業力を包括する管理力、そして積み重ねてきた信頼が当社の大きな強み。
お陰様で、国土交通省や東京都、都市再生機構などからの公共関連を始め、川崎重工業、関電工、キヤノンなどの民間企業、明治大学や中央大学などの学校法人から直接ご依頼をいただけており、非常に安定した企業運営を続けております。

財務状況も良好で、当社は1956年の創業以来ずっと無借金経営。しっかりした企業体力がある上、社会生活に欠かせない公共インフラである「電気設備」に関わる事業でもある点から、将来にわたって不安なく働ける環境です。

就業場所は、東京都江戸川区にある「本社」、または茨城県つくば市にある「茨城支店」のいずれか。なお配属先は、皆さんの希望をお聞きしております。

長い目で成長を支援！　スキルを身に付ければどんどん仕事が面白くなりますよ

募集職種は「現場代理人」。いわゆる現場にて施工管理、監督をする仕事です。
そのため、お手伝いレベルで職人さんの現場作業に携わることはありますが、基本的には重いものを持ったり、作業員として工事に直接携わることはありません。

主な仕事内容は次の通り。

・現場調査、積算と見積
・実行予算書の作成、工事計画の立案、人員および機材の手配
・ＣＡＤソフトを使用しての施工図面の作成
・作業工程や進捗内容の確認、業者との打合せ、職長への指示など

もちろん、いきなりお任せすることはありません。また「電気」を扱うため、現場では危険も伴いますので、当社ではしっかりした研修と、長い目で指導していく教育体制を整えております。

まずご入社いただきましたら、3ヶ月間をかけての研修を実施。
安全面の教育や積算のやり方、ＣＡＤの操作などを学ぶ「机上研修」と、工事現場にて仕事の流れや歩き方を覚えたり、作業を手伝ったりする「実践研修」の二面から、「現場代理人」としての基礎を身に付けていただきます。

そこから先は、現場での指導教育がスタート。
年の近い先輩が「メンター」として、マンツーマン体制で現場を回りながら指導してまいりますので、安全面に配慮しながら、少しずつできることを増やしていってください。

また電気設備工事には、様々な資格が存在します。当社ではそうした資格の取得も支援。電気工事施工管理技士（１級・２級）、電気工事士（第一種・第二種）など、会社が認めた資格については、合格すれば一時金として「祝金」が支払われるほか、毎月「資格手当」も支給。
資格は、スキルの証明となる自らの財産です。見事合格すれば自信に繋がる上、給与アップも見込めますので、ぜひいろんな資格にチャレンジしていただければと思います。

そうしてスキルや資格を身に付ければ、どんどん面白くなってくるのが「電気設備工事」の仕事の特徴です。
奥深い世界ですので、最初は仕事を覚えたり、任された仕事をまわすだけで精一杯かもしれません。しかし自分が現場を取り仕切れるようになってくると、自分の考えで設備の作り込みに挑んだり、人を円滑にコントロールする楽しさが分かってくるはず！
ぜひご入社いただけましたら、たくさん学んで大きく成長して、そんな「電気設備工事」の醍醐味を味わってみてください！

現場代理人として培ったすべてのスキルは、生涯に亘ってご自身の財産となります。電設業界は今後もなくなることのない仕事ですので、一生稼げて収入に困ることはありません。先を見据えた時に、非常に将来性の高い仕事と言えるのではないでしょうか。

安心して長く働いていただけるよう「福利厚生制度」を充実！

◆人と人との出会いを楽しめる人
◆夢を持ち共に成長できる人

こんな人を当社では求めております。当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。
高い知識やスキルを最初から求めてはいません。イチから教えてまりいます。

遠方の方もご安心ください。当社では無理なくひとり暮らしをしていただけるよう、新入社員に向けた住宅補助制度を完備。
こちらは、会社が物件を借り上げると共に、入社5年間は2万5000円～3万円の補助を出すという制度。東京本社でも、周辺の1ルームの相場が大体6万円程度ですので、半額相当は会社負担となる計算です。
また場合によっては中古家電の補助もございますので、ご入社にあたっては一度お問い合わせください。

さらに当社では、社員の皆さんに安心して長く働いていただけるよう、福利厚生制度も充実させております。
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株制度に加え、退職金共済制度、健康診断、年齢が30歳以上からの会社負担のがん保険（受取本人）など、将来にわたって安心な制度を多数取り揃えました。
先に上げた住宅手当も含めて手当類も豊富ですし、入社10年・20年・30年の節目には永年勤続表彰として、海外旅行の副賞も進呈しております。
また完全週休二日制を導入しておりますので、プライベートも充実させていただきやすくなっております。

その他、社員交流を図るイベントも多数実施。
研修のための新入社員屋外研修旅行、年に1回の国内又は海外への社員旅行を始め、家族や協力会社も集まる120人規模の感謝祭、ビンゴ大会など、いろんな催しを行っておりますので、そうした場が苦でない方なら、楽しく毎日を送っていただけると自負しております。

給与面でも、初任給から20万円と比較的高い水準を設定。資格を取ってしっかり成長していけば、年収もアップしていきます（モデル年収：27歳 月25時間残業 年収356万円）。

会社見学は、直接でもリモートでも、対応可能です。
直接お越しの場合は、タイミングにもよりますが、希望があれば現場見学も可能。日程は随時調整可能ですので、まずはご連絡ください。

またインターンシップにも対応しております。日程・内容ともにご相談に応じておりますは、現場のタイミングによって実施の可否が決まりますので、こちらもまずは一度ご連絡いただければと思います。

社員同士の交流が盛んで、フレンドリーな社風です！　なにかあったら相談に乗ってくれる、面倒見の良い先輩ばかりですので、ぜひなんでも言ってきてくださいね。

採用情報

企業情報